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【改正民法対応版】正社員解雇予告通知書（新型コロナウイルスの影響による整理解雇）
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新型コロナウイルスの世界的流行による経済不況に伴って、経営不振となった会社が希望退職者も募った上で、なお整理解雇が必要な場合に正社員を解雇する場合の解雇予告通知書の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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「経費節減目標の徹底について002」は、経費節減目標の徹底に関する指示書です。経費節減の目標を従業員に明確に伝えるための文書として活用してください。従業員に節減目標を具体的に指示し、組織全体での取り組みを促進します。経費の効率化や無駄の削減を通じて、組織の健全な財務状況を維持し、持続可能な成長を支える重要な手段となります。 指示書には、具体的な目標の詳細や実施方法、関連する期限などを記載し、従業員が適切に理解し行動できるように作成します。経費節減を通じた組織の強化と持続可能な未来の実現に向けて、是非ご活用ください。
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ウイルス（細菌、ばい菌）のキャラクターイラスト コロナ
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ウイルス（細菌・ばい菌）の白黒アイコンです。商用利用OKのキャラクターイラスト・クリップアートとして、色変更などの加工も可能です。ウェブサイトだけでなくパンフレット・ポスター・資料といった印刷媒体でも使いやすいよう、少し大きめの背景透過タイプのpng形式で出力しています。 パワーポイントやGoogleスライドでもドラッグ&ドロップするだけで、そのままお使いいただけます。
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Termination Agreement（解除合意書）日本語訳付
Termination Agreement（解除合意書）日本語訳付
「Termination Agreement（解除合意書）」とは、契約を終了するために署名する書面のことを指します。契約の終了に関する条件を明確にし、両当事者による義務や責任の完了を確保することを目的としています。 契約の解除によって、当事者は将来的な義務や責任を回避できるようになります。このような文書は、労働契約、賃貸借契約、サービス契約、特許契約など、あらゆる種類の契約に関して作成される場合があります。 本書式には日本語訳も付属しております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 1. Obligations upon Termination. Upon termination of the Agreement, all obligations of the parties under the Agreement shall cease, except as expressly provided in this Agreement. 2. Effect of Termination. Termination of the Agreement shall not relieve the parties of any obligations or liabilities that accrued prior to the Termination Date. 3. Consideration. In consideration for the termination of the Agreement, [Terminated Party] shall receive [Amount] dollars ($[Amount]), payable on the Termination Date. 4. Mutual Release. 5. Governing Law. 6. Entire Agreement. 7. Amendments. 8. Counterparts.
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【改正民法対応版】電話交換設備保守委託契約書
【改正民法対応版】電話交換設備保守委託契約書
本「【改正民法対応版】電話交換設備保守委託契約書」は、企業や組織が所有する電話交換設備の保守業務を専門業者に委託する際に使用する雛型です。 本雛型は、契約の目的から始まり、用語の定義、委託業務の具体的内容、対象設備の特定、保守範囲の詳細な規定まで、契約の基本的な枠組みを明確に定めています。 さらに、業務実施体制や連絡体制、障害対応、報告義務などの運用面での取り決めも含まれており、円滑な業務遂行を支援します。 契約期間や委託料の支払い条件も明確に規定され、両者の権利と義務を適切にバランスさせています。 また、再委託の禁止、秘密保持義務、個人情報の取り扱い、反社会的勢力の排除など、現代のビジネス契約に不可欠な条項も網羅しています。契約解除の条件、損害賠償、不可抗力への対応など、トラブル発生時の対応も明確に定められています。 本雛型は、権利義務の譲渡禁止、契約変更の手続き、準拠法や管轄裁判所の指定など、契約の安定性と将来的な変更可能性にも配慮した内容となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（用語の定義） 第3条（委託業務の内容） 第4条（対象設備） 第5条（設備保守の範囲） 第6条（業務実施体制） 第7条（連絡体制） 第8条（障害対応） 第9条（報告義務） 第10条（委託期間） 第11条（委託料） 第12条（再委託の禁止） 第13条（秘密保持） 第14条（個人情報の取扱い） 第15条（反社会的勢力の排除） 第16条（契約の解除） 第17条（損害賠償） 第18条（不可抗力） 第19条（権利義務の譲渡禁止） 第20条（契約の変更） 第21条（協議事項） 第22条（準拠法） 第23条（管轄裁判所） 別紙1「業務仕様書」 別紙2「対象設備一覧」 別紙3「障害対応手順書」
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【改正民法対応版】インフルエンサーマーケティングプロモーション業務委託契約書
【改正民法対応版】インフルエンサーマーケティングプロモーション業務委託契約書
本「【改正民法対応版】インフルエンサーマーケティングプロモーション業務委託契約書」は、インフルエンサーを活用したプロモーション事業において、広告主企業（委託者）とインフルエンサーマーケティング会社（受託者）との間の権利義務関係を明確に定めた契約書雛型です。 本契約書雛型は特に、SNSを活用したプロモーションにおいて、インフルエンサーの選定から効果測定まで、業務プロセスの各段階における両者の責任範囲を詳細に規定しています。 著作権や肖像権などの権利処理、個人情報の取り扱い、SNSガイドラインへの準拠など、デジタルマーケティング特有の法的リスクにも対応しています。 また、炎上対策などのリスク管理体制や、成果物の利用範囲、成功報酬の取り扱いなども明確に定めています。 本契約書雛型は、SNSで活動する格闘家インフルエンサーを起用したプロモーションを想定していますが、他分野のインフルエンサーマーケティングにも容易に応用できます。 特に、ブランディングやプロモーションを重視する企業、スポーツ関連企業、アパレル企業、フィットネス関連企業などが、インフルエンサーマーケティング会社と契約を結ぶ際に活用できます。 また、付属明細書のフォーマットも含まれており、具体的な業務内容、委託料、納品物、スケジュールなどを柔軟に設定することができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2023年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の目的） 第2条（用語の定義） 第3条（業務委託内容） 第4条（業務実施体制） 第5条（インフルエンサーの選定） 第6条（コンテンツの制作） 第7条（投稿スケジュール） 第8条（委託料及び支払方法） 第9条（効果測定及び報告） 第10条（成果物の権利） 第11条（権利処理） 第12条（機密保持） 第13条（個人情報の取扱い） 第14条（禁止事項） 第15条（リスク管理） 第16条（免責及び損害賠償） 第17条（契約解除） 第18条（反社会的勢力の排除） 第19条（契約期間） 第20条（再委託の禁止） 第21条（契約の変更） 第22条（存続条項） 第23条（協議事項） 第24条（準拠法及び管轄裁判所）
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注意書【本人受取欄つき】・縦・Word【例文付き】
注意書【本人受取欄つき】・縦・Word【例文付き】
■注意書【本人受取欄つき】とは 従業員の就業規則違反や業務上の問題行動に対し、会社として正式に改善を促すための指導文書です。問題点や改善指導の内容を具体的に記載し、本人に交付します。「本人受取欄」を設けることで、指導内容を伝えた事実を記録として明確に残せる点が特徴です。 ■利用するシーン ・従業員が正当な理由なく遅刻や欠勤を繰り返し、口頭での指導でも改善が見られない際に利用します。 ・業務上の重大な報告漏れや、顧客への不適切な対応など、規律違反があった場面で利用します。 ・協調性を欠く言動により、職場の風紀やチームワークを著しく乱した場合の指導で利用します。 ■利用する目的 ・問題となっている行動を具体的に指摘し、従業員本人に深く反省と改善を促すために利用します。 ・会社として公式に指導・注意を行ったという事実を、客観的な証拠として記録するために利用します。 ・将来的に、より重い懲戒処分を検討せざるを得ない場合に、適切な手続きを踏んだことを示すために利用します。 ■利用するメリット ・口頭での注意に比べ、問題の重要性が従業員に伝わりやすく、行動改善への意識が高まります。 ・「受け取った・受け取っていない」といった後のトラブルを防ぎ、指導の事実を明確に証明できます。 ・労務管理上のリスクヘッジとなり、適切な人事指導の一環として、企業の秩序維持につながります。 こちらはWordで作成した、本人受取欄がついた注意書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社従業員の改善指導にお役立ていただけると幸いです。
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