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【改正民法対応版】商品寄託契約書（保管）
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取り扱い商品の寄託（保管）を依頼するための「【改正民法対応版】商品寄託契約書」の雛型です。商品は動産を想定しています。また、本契約に定めのない事項は、国道交通大臣の定める「標準倉庫寄託約款（乙）」に拠るとしております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（目的物等） 第２条（保管場所） 第３条（保管期間） 第４条（寄託料金及び荷役料） 第５条（入庫・出庫作業） 第６条（その他詳細事項） 第７条（合意管轄） 第８条（協議）
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２０２０年４月１日施行の改正民法へ対応させたテンプレートを販売しております。 ワード形式で納品させて頂きます。 第１条（目的） 第２条（業務内容） 第３条（委託料及びその支払方法） 第４条（納期及び契約期間） 第５条（納品） 第６条（検収） 第７条（業務終了報告） 第８条（瑕疵担保責任） 第９条（納入物の所有権） 第１０条（納入物の著作権） 第１１条（資料等の提供及び返還） 第１２条（資料等の管理） 第１３条 （秘密情報の取り扱い） 第１４条（契約解除） 第１５条（損害賠償） 第１６条（再委託） 第１７条（権利義務譲渡の禁止） 第１８条（不可抗力） 第１９条（合意管轄） 第２０条（契約内容の変更）
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〔参考和訳付〕劳动合同书（労働契約書）
〔参考和訳付〕劳动合同书（労働契約書）
中国に現地法人や拠点を構え、中国人スタッフを直接雇用する際に欠かせないのが、この「〔参考和訳付〕劳动合同书（労働契約書）」です。 中国では労働契約の書面締結が法律で義務づけられており、採用が決まったら速やかに準備しなければなりません。とはいえ、いざ作ろうとすると「中国語で何をどこまで書けばいいのか」「日本本社の担当者が内容を確認できるのか」と頭を抱えてしまうケースが少なくありません。 このテンプレートは、《中华人民共和国劳动法》（労働法）と《中华人民共和国劳动合同法》（労働契約法）の規定に沿って必要事項を網羅した中国語正文に、日本語参考和訳をセットで収録しています。 中国語が読めない日本側の担当者や経営者でも、和訳ページを見ながら内容を把握できるので、確認や承認の手続きがスムーズになります。 具体的には、契約期間・試用期間の設定、業務内容と勤務地、労働時間と休暇、月額基本給と加班（残業）割増賃金、五険一金（社会保険・住宅積立金）の負担区分、労働規律、秘密保持と競業制限、契約の変更・解除・終了の手続き、そして紛争が起きたときの仲裁・訴訟の流れまで、雇用関係で押さえておくべき条項をひと通り盛り込んでいます。 使用する場面としては、新規採用時の契約締結はもちろん、既存スタッフの雇用条件を見直す更新・変更の際にも活用できます。また、中国進出を検討中の企業が「現地採用にはどんな取り決めが必要か」を把握する参考資料としても重宝します。 ファイル形式はWord（.docx）なので、会社名・勤務地・賃金額・契約期間などを自社の状況に合わせて自由に書き換えることができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（契約期間） 第２条（業務内容及び勤務地） 第３条（労働時間及び休暇） 第４条（賃金） 第５条（社会保険及び福利厚生） 第６条（労働保護及び労働条件） 第７条（労働規律及び規程） 第８条（秘密保持及び競業制限） 第９条（契約の変更・解除・終了） 第１０条（紛争解決） 第１１条（その他）
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