訃報 社内回覧用
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社内回覧用の書式です。回覧の確認欄も入れました。右のコメント欄に続柄も入れました。
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【案内文】ネーミングライツパートナーの募集
【案内文】ネーミングライツパートナーの募集
【ネーミングライツパートナー募集のお知らせ】の説明文 このお知らせは、株式会社○○○○による〇〇市内の特定施設に対するネーミングライツ（愛称命名権）の導入を検討していることを伝えるものです。ネーミングライツパートナーとして選ばれる方を審査委員会が選定し、優先交渉権を付与する予定です。 この募集では、市民の皆様、学識経験者、関係部局の職員など、幅広い方々からの愛称案を募集しています。愛称案は、市民に親しみやすくわかりやすいものであることや、施設の設置目的やイメージと整合性が重視されます。 審査委員会は、提案された愛称案に加えて、ネーミングライツ料の妥当性や相対評価、株式会社○○○○の経営の安定性、地域貢献や振興への理念などの視点をもとに総合的に判断を行います。
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雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Word【見本付き】
雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Word【見本付き】
■雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）とは 従業員の賃金や労働条件等に変更が生じた際、その内容を明確に記載し、本人に通知するための文書です。 ■利用するシーン ・昇給や降給、手当の新設・廃止など、賃金体系に変更があった場合に従業員へ通知する際に利用します。 ・労働時間や勤務地、雇用形態など、契約内容に変更が生じた際に、その詳細を明示し通知するために利用します。 ・人事異動や組織再編に伴い、個々の労働条件が変更となる場合に、本人への説明責任を果たすために利用します。 ■利用する目的 ・労働契約法に基づき、変更後の労働条件を明確に伝え、従業員が内容を正しく理解できるようにするために利用します。 ・賃金や労働条件の変更に伴う誤解やトラブルを未然に防止するために利用します。 ・労使間の信頼関係を維持し、公正な労務管理を実現するために利用します。 ■利用するメリット ・労働条件の変更内容が明文化されることで、後の紛争や誤解の防止に役立ちます。 ・従業員に対する説明責任を果たし、企業のコンプライアンス向上につながります。 ・労働者の納得感や安心感を醸成し、職場の信頼関係を強化できます。 こちらのテンプレートは、Wordで作成した雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）です、ダウンロードは無料なので、従業員の賃金や労働条件を変更した際にご活用ください。
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懲戒処分通知書03
懲戒処分通知書03
懲戒処分通知書とは、社員に３ヵ月の出勤停止の懲戒処分を伝えるための通知書
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新製品発売の案内状001
新製品発売の案内状001
製品の発売決定を取引先や関係企業へ通知するための案内状です。新製品完成までの背景や性能・品質面の強み、市場投入時期、見本・パンフレット同封の案内までを、一連の流れで整理しやすいレイアウトが特長です。 ■新製品発売の案内状とは 企業が新たな製品やサービスを市場投入する際に、取引先や顧客へ発売を通知する社外向け文書です。企業としての信頼や誠実さを示しつつ、新製品の特徴・発売日・販売方針を明確に伝えることで、受注や商談機会などの販売促進につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜既存取引先への正式な発売告知＞ 日頃取引のある企業に対し、新製品の発売を丁寧かつ確実に伝えたい場合に適しています。 ＜市場発表前の先行案内＞ 見本品やパンフレットを同封し、先行して製品情報を共有したい場面で活用できます。 ＜展示会・発表会開催の案内に＞ 新製品を発表する展示会や発表イベントの開催案内文としても活用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜発売時期を明確に記載＞ 発売日を具体的に示すことで、取引先の検討や準備を促しやすくなります。 ＜製品の強みは簡潔に＞ 性能向上や認可取得など、信頼性につながる事実を簡潔かつ過不足なく盛り込むことが重要です。 ＜同封物の記載を忘れない＞ 見本品やパンフレットを同封する場合は、本文中で明示することで情報伝達ミスを防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集しやすい＞ 社名・製品名やその特長などを差し替えるだけで、すぐに実務に活用できます。 ＜例文付きで時短作成＞ 文章構成に迷うことなく、文例を参考にしながら短時間で整えられます。 ＜無料で業務効率を向上＞ 新製品発売案内にかかる作業時間を短縮し、営業・広報部門の生産性向上に役立てることができます。
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新製品発売の案内状005
新製品発売の案内状005
新製品の発売情報を取引先へ丁寧かつ簡潔に伝えるための案内状です。発売日の告知やカタログ送付の案内、今後の訪問・説明予定などを一通り盛り込める構成となっており、効率的に案内したい担当者の方に適しています。 ■新製品発売の案内状とは 自社が開発・販売する新製品について、発売開始の事実や基本情報を取引先へ知らせるためのビジネス文書です。新製品の名称や発売予定日、カタログ送付の有無、後日の訪問・プレゼンの予定などを記載し、取引先に関心喚起と情報提供を行います。営業活動の第一歩となる文書であり、今後の商談や受注につなげるための重要なコミュニケーションツールとして機能します。 ■テンプレートの利用シーン ＜既存取引先への発売告知＞ 日頃から取引のある企業へ、新製品の発売を知らせたい場合に適しています。 ＜カタログ送付時の案内文＞ カタログや資料を郵送またはメール添付する際に、その同封・添付案内として活用できます。 ＜営業訪問前の事前連絡＞ 後日説明に伺う予定がある場合、事前に書面で概要を伝えておくことで面談をスムーズに進められます。 ■作成・利用時のポイント ＜発売日を明確に記載＞ 具体的な発売日を示すことで、相手先の検討や社内共有がしやすくなります。 ＜文面は簡潔にまとめる＞ 案内状では詳細説明を詰め込みすぎず、相手が一読して理解できるよう要点を整理することが重要です。 ＜訪問予定の表現は柔らかく＞ 相手のご都合に配慮した表現を用いることで、より好印象につながります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式でカスタマイズ自由＞ 自社名や製品情報などを自由に編集でき、同様の案内が必要な際に繰り返し利用することも可能です。 ＜例文付きで参考になる＞ 文章構成や敬語表現の例を参考にしながら、自社の状況に合わせて作成できます。 ＜無料で生産性向上に貢献＞ 制作コストや月額費用がかからず、ダウンロード後すぐに実務に活用できます。
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【法改正対応】介護休業取扱通知書【見本付き】
【法改正対応】介護休業取扱通知書【見本付き】
2025年4月施行の育児・介護休業法改正に対応した「介護休業取扱通知書」のテンプレートです。制度の概要や申出期限、対象者情報、賃金・社会保険料などの扱いまで、必要項目が網羅された実用的な内容となっています。Word形式で編集しやすく、記入例付きなので初めての対応でも安心です。 ■介護休業取扱通知書とは 介護休業に関する申出・変更・撤回があった際、会社がその内容を確認・承認し、制度の適用条件や取扱い事項を従業員へ通知するための文書です。休業期間や対象家族、職場復帰後の取り扱い、相談窓口なども含めて通知することで、労使間の誤解やトラブルを防ぎます。 ■テンプレートの利用シーン ＜介護休業の申出を受理した際に＞ 従業員からの正式な申出内容に基づき、会社側の対応を明文化して通知する場面に。 ＜期間変更や撤回などの再申出に対応する際に＞ 変更内容や影響範囲を記載し、法令や社内規定に基づく手続きを丁寧に案内できます。 2025年施行の改正育児・介護休業法（4月・10月施行分）に準拠した運用を整えるための文書管理・記録として活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜要介護者や申出内容を正確に記載＞ 対象家族の氏名や続柄、要介護状態などは必ず正確に入力し、記録性を確保しましょう。 ＜社会保険・賃金などの項目を明確に＞ 介護休業中の取り扱いや賃金などは就業規則と照らして明記することが大切です。 ＜個別周知・相談体制の記載も忘れずに＞ 研修の実施日や相談窓口の担当者名も記載しておくことで、従業員の安心感につながります。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正に対応した最新フォーマット＞ 2025年4月施行の改正育児・介護休業法を反映しており、安心して利用できます。 ＜記入項目が整理された構成で使いやすい＞ 通知に必要な情報が表形式で整理されており、書き漏れや説明不足を防げます。 ＜Word形式でカスタマイズ自由・見本付き＞ 会社名や規程番号、制度内容などを自社仕様に合わせて簡単に編集でき、すぐに運用可能です。
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