士業、コンサルタント向けの職務経歴書のひな形です。
「身元保証書007」は、特定のケースで社員の責任範囲を超える被害額が発生した際に、身元保証人にもその負担を担ってもらう目的で作成された書式テンプレートです。役立つ状況としては、金融機関のローン審査や不測の事態に備えた契約締結などが考えられます。明確なフォーマットに従っているため、どのような保証が必要で、それがどの程度の範囲にわたるのかを一目で把握することができます。それにより、双方の誤解を避け、スムーズな進行が期待できます。
採用/入社にあたり機密・個人情報に関して遵守することを誓約するテンプレート書式です。機密保持の誓約、機密の報告及び帰属、退職後の機密保持、損害賠償それぞれの項目について規定している機密保持に関する誓約書のテンプレートです。
履歴書とは、就職・転職活動のときなどに経歴などを記載するための書類
「労働契約書009」は、従業員と企業との間での取り決めを法的に文書化するための基盤です。特に、新規採用や契約更新の際には、この文書が不可欠です。契約書には、報酬、就業時間、仕事の範囲といった多くの要素が含まれており、それらを明確にすることで、後で問題が起きた時のトラブルを未然に防ぐことが可能です。この書式を使用することで、労働条件についての認識を両者が共有できます。これは労働者と経営者の間での良好な信頼関係を確立する基礎とも言えます。ダウンロードは無料ですので、是非お役立てください。
ドラッグストア・調剤薬局で、薬剤師をアルバイトとして雇用される際の「労働契約書(ドラッグストアー、薬剤師アルバイト用)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務内容) 第4条(始業・終業の時刻) 第5条(休憩時間) 第6条(所定時間外労働) 第7条(休日) 第8条(年次有給休暇) 第9条(賃金・交通費等) 第10条(賃金の支払方法等) 第11条(退職・解雇) 第12条(雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口)
転職活動中の方が、これまでの職歴と実績を採用担当者へ分かりやすく伝えるための職務経歴書テンプレートです。期間と、勤務先・部署(役職・職務等)業務内容が対になった表形式で、4社分の経歴を並べて記入できます。Excel形式のため行の追加や文字サイズの変更も自由で、無料でダウンロードして応募書類の準備をすぐ始められます。 ■職務経歴書とは 履歴書とは別に、応募者が担当してきた業務内容・実績・身につけたスキルを具体的に示す応募書類です。中途採用では経験の中身が選考の判断材料になるため、記載が薄いと、実力があっても書類選考で見送られることがあります。期間と業務内容を対応させて書き並べれば、採用担当者が経歴の流れを追いやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン <中途採用の応募書類をそろえるとき> 履歴書と併せて提出する職務経歴書として、記入後に印刷して郵送できます。 <転職エージェントへ経歴を登録するとき> 担当者側での加筆や体裁の調整にも向いています。 <職務の棚卸しを進めるとき> 経歴を書き出す作業そのものが、自分の強みを整理するきっかけになります。 ■利用・作成時のポイント <職務要約は要点を絞って書く> 入っている例文を土台に、自分の経歴に置き換えて書き換えましょう。 <期間欄は年月の表記をそろえる> 先頭の記入例には数値が入っているので、書き換えるときは年月の形に整えます。 <業務内容は数字を交えて書く> 担当した規模や達成率まで書き添えると、実績の大きさが伝わりやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で自由に編集> 行の追加や列幅の変更ができ、職歴の量に合わせて表を広げられます。 <作成コストをかけずに用意> 無料でダウンロードでき、有料の作成サービスを使わずに応募書類をそろえられます。
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