職務経歴書（士業向け）
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士業、コンサルタント向けの職務経歴書のひな形です。
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給与振込口座届（銀行振込） 010
給与振込口座届（銀行振込） 010
給与振込口座届（銀行振込）の作成の要点は以下のとおりです。 1.正確・確実な給与支払いのため 従業員の銀行口座情報を事前に届出させることで、給与の振込ミス（口座番号の間違いや名義不一致など）を防ぎ、スムーズな支給を可能にします。 2.事務処理の効率化 人事・経理担当者が一元的に情報を管理・登録でき、月々の振込処理が自動化・効率化されます。 3.トラブル防止の記録として 従業員本人から提出された情報に基づいて振込を行っていることの証拠となり、振込先に関する誤解やトラブルの回避に役立ちます。 4.個人情報保護・管理の明確化 正式な書式により情報を取得・管理することで、従業員の金融情報の取扱いを慎重かつ適正に行うための管理体制の一部となります。 5.変更届の基礎資料にもなる 今後、口座変更等が生じた場合の比較資料や履歴管理の基盤として機能します。
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エントリーシート・Word
エントリーシート・Word
新卒採用の選考で応募者に書いてもらう項目を1枚にまとめた、エントリーシートのテンプレートです。人事の採用担当者が自社の応募用紙として配る場面や、就職活動中の学生が提出用に整える場面で使えます。ふりがな・氏名・生年月日と満年齢、現住所と電話・携帯番号、E-mail、帰省先などその他の連絡先、縦40ミリ×横30ミリの写真貼付欄、入学（入社）年月と学校名・会社名を5行書ける学歴・職歴欄、資格・免許、自己PR、志望動機、学生時代の活動、趣味・特技の欄が並びます。Word形式のため、質問項目の差し替えや欄の高さの調整ができます。 ■エントリーシートとは 採用選考の初期段階で、企業が応募者に提出を求める応募書類です。学歴や資格といった事実の情報に加えて、自己PRや志望動機のように応募者自身の言葉を求める点に特徴があります。入社後も従業員の情報として保管される履歴書とは目的が異なり、人物像と自社が求める人材像が合うかを見るために使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜自社の応募用紙をそろえる＞ 市販の履歴書では記載の粒度がばらつきます。同じ用紙で集めれば比較の手間が減ります。 ＜会社説明会やインターンの受付で配る＞ その場で記入してもらう用紙として、必要枚数を印刷して持参できます。 ＜面接の質問メモの土台にする＞ 自己PRと学生時代の活動の記載から、面接で掘り下げる論点を事前に決めておけます。 ■利用・作成時のポイント ＜聞く項目は求める人物像から決める＞ 初期状態の欄は一般的な構成です。職種に応じて研究テーマや保有スキルの欄を足せます。 ＜書ける分量は欄の高さで示す＞ 自己PRや志望動機の欄は、高さを変えると書いてもらう文量の目安が伝わります。 ＜収集する個人情報の範囲に気をつける＞ 本籍や家族の職業など、業務と関係のない事項を尋ねる欄は設けないようにします。 ■テンプレートの利用メリット ＜応募書類の確認作業を軽くできる＞ 記入位置がそろうため、多数の書類に目を通す際の読み違いや見落としを減らせます。 ＜作成にかかる時間を短縮できる＞ 表組みと項目名ができているため、罫線を引く作業から始めずに内容の検討へ進めます。
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内定誓約書002
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内定誓約書です。採用内定者が次年度新入社員として入社する前に誓約をする書式としてご使用ください。
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身元保証書014
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「クラッシックな枠で縁取りされた職務経歴書」は、職務経歴書の書式テンプレートです。 この職務経歴書テンプレートはExcelファイルなので、情報の入力と印刷が非常に簡単です。クラッシックな枠で縁取られたデザインは、受け手に安心感と信頼感を与えます。テンプレートは無料でダウンロードできます。どうぞご活用ください。
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職務経歴書【シンプル】（罫線版）・Excel
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転職活動中の方が、これまでの勤務先・役職・業務内容を1行ずつ書き足しながら職務経歴書を仕上げられるテンプレートです。職務要約の例文が入っており、経歴をどう要約すればよいかを見ながら書き進められます。経歴の表は「期間（年月）」と「勤務先・部署（役職・職務等）業務内容」の2列で、16件分を時系列に並べられます。Excel形式で無料ダウンロードしてご利用ください。 ■職務経歴書とは 中途採用の選考で、これまでに携わった仕事と身につけた技能を採用担当者へ伝えるための応募書類です。履歴書とあわせて提出を求められることが多く、経験やスキルを重視する企業ほど、この書類が人物を見極める判断材料になります。思いつくまま書き並べると在籍時期の前後が分かりにくくなり、担当業務の広がりが伝わらないまま選考で外れることもあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜複数社への応募を並行して進めるとき＞ 共通の経歴を残したまま、応募先ごとに業務内容の書き方だけを差し替えられます。 ＜在籍期間が長く経歴の件数が多いとき＞ 行を追加すると、社数や部署異動まで細かく書き分けられます。 ■作成・利用時のポイント ＜期間は年月までそろえる＞ 在籍の重なりや空白期間が分かるよう、開始と終了を年月でそろえて記入しましょう。 ＜業務内容は役割と規模まで書く＞ 担当した工程に加え、扱った件数や人数など規模が分かる情報を添えましょう。 ＜職務要約は応募先に寄せて直す＞ 付属の例文を土台に、応募職種で活かせる経験を先に置く形へ組み替えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜書き方に迷わず着手＞ 職務要約の例文が入っており、書き出しの文案を考える手間が省けます。 ＜Excel形式で調整可能＞ 行の追加や列幅の変更ができ、経歴の件数に合わせて表を伸ばせます。
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