履歴書のエクセルフォーマットです。シンプルで使いやすいです。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/70代
2018.01.18
書きやすかったです。
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/30代
2016.08.31
印刷すると途中で切れる、ANTELOPEのロゴがうっとおしい
[業種]
農林水産
男性/60代
2016.01.31
娘のアルバイト先へ出す履歴書に使わせていただきます。
「勤務に関する誓約書」は、パートタイム労働者が企業の社内規程や労働条件を適切に理解し、遵守することを確認するための重要な文書です。新しい従業員を迎える際や労働条件が変わる場面で、双方の権利と義務が明確になることで、後々の誤解やトラブルを防ぐ役割を果たします。特に、労働者の権利や義務を理解し、確実に守らせるための参照点となります。また、この誓約書は無料ダウンロードして利用することができ、企業は迅速に対応できる環境を整えられます。
役員退職慰労金規程とは、役員の退職慰労金について取り決めた規程
出向規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
単身赴任社員援助制度規定規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
賞罰委員会規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
給与振込口座届(銀行振込)の作成の要点は以下のとおりです。 1.正確・確実な給与支払いのため 従業員の銀行口座情報を事前に届出させることで、給与の振込ミス(口座番号の間違いや名義不一致など)を防ぎ、スムーズな支給を可能にします。 2.事務処理の効率化 人事・経理担当者が一元的に情報を管理・登録でき、月々の振込処理が自動化・効率化されます。 3.トラブル防止の記録として 従業員本人から提出された情報に基づいて振込を行っていることの証拠となり、振込先に関する誤解やトラブルの回避に役立ちます。 4.個人情報保護・管理の明確化 正式な書式により情報を取得・管理することで、従業員の金融情報の取扱いを慎重かつ適正に行うための管理体制の一部となります。 5.変更届の基礎資料にもなる 今後、口座変更等が生じた場合の比較資料や履歴管理の基盤として機能します。
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