ワード(Word)形式で作成されたシンプルな履歴書のテンプレートです。履歴書の雛形・書式をお探しなら、「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/60代
2021.04.21
住所が番地まで入力いたの印刷は半分しかされない。 電話番号もきれいにまとまらない。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/50代
2021.04.11
パソコン入力できない
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/30代
2020.06.14
使いにくい
[業種]
建設・建築
男性/60代
2017.07.18
シンプルで助かりました。
退会済み
2017.01.22
ありがとうございます、助かりました!
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/40代
2016.03.23
最もシンプルで且つ利用しやすいです。
[業種]
その他
女性/50代
2015.03.06
一般的な履歴書の様式で良かったです。
パートタイマーとして採用された方々を対象とする「パートタイマー就業規則」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(遵守の義務) 第3条(採用) 第4条(提出書類) 第5条(雇用期間) 第6条(退職) 第7条(退職届の提出) 第8条(定年) 第9条(解雇) 第10条(服務心得) 第11条(禁止事項) 第12条(出社・退社) 第13条(職場離脱) 第14条(遅刻、欠勤等の届出) 第15条(勤務時間) 第16条(始業・終業時刻) 第17条(休憩時間) 第18条(休日) 第19条(時間外・休日勤務) 第20条(年次有給休暇の付与) 第21条(年次有給休暇の届出) 第22条(年次有給休暇の時効) 第23条(給与の形態) 第24条(時間給の決定基準) 第25条(支払方法) 第26条(控除) 第27条(計算期間・支払日) 第28条(昇給) 第29条(通勤手当) 第30条(欠勤、遅刻等の減額) 第31条(支給時期) 第32条(支給対象者) 第33条(基本的心得) 第34条(遵守事項) 第35条(健康診断) 第36条(災害補償) 第37条(表彰) 第38条(懲戒) 第39条(懲戒の種類) 第40条(損害賠償)
配置転換に関する協定です。従業員の配置転換に関する協定文書としてご使用ください。
労働条件通知書 常用・有期型の建設労働者用です
企業に入社するにあたり、業務上の秘密保持について契約を交わす機密保持誓約書のテンプレート書式です。社内の情報について在職中に関わらず退職後も開示しないことを遵守するという内容になります。ダウンロードは無料です。
就業規則作成チェックポイントとは、就業規則を作成するときのチェックポイントを分かりやすく解説した書類
「無断欠勤の顛末書」は、無断欠勤が発生した場合に提出するための顛末書の一例です。顛末書は、無断欠勤の経緯や理由を詳しく報告し、謝罪の意を伝える文書です。 この顛末書のサンプルを参考に、無断欠勤の経緯を正直かつ詳細に報告し、同時に謝罪の気持ちを伝える文章を作成してください。職場に対する誠実な姿勢を示すことが大切です。 顛末書は、自分の行動に対する責任を認識し、その結果に対処する姿勢を表す重要な文書です。このサンプルを参考に、具体的な状況と反省の意を込めて説明する文章を心がけましょう。
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