ワード(Word)形式で作成されたシンプルな履歴書のテンプレートです。履歴書の雛形・書式をお探しなら、「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/60代
2021.04.21
住所が番地まで入力いたの印刷は半分しかされない。 電話番号もきれいにまとまらない。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/50代
2021.04.11
パソコン入力できない
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/30代
2020.06.14
使いにくい
[業種]
建設・建築
男性/60代
2017.07.18
シンプルで助かりました。
退会済み
2017.01.22
ありがとうございます、助かりました!
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/40代
2016.03.23
最もシンプルで且つ利用しやすいです。
[業種]
その他
女性/50代
2015.03.06
一般的な履歴書の様式で良かったです。
会社が契約社員を雇用する際に契約期間や給与などの条件を契約するための書類
出向社員通知状です。相手先へ自社出向社員を通知する際の書き方事例としてご使用ください。
雇用契約書(外国人用、在留用)の書式・テンプレートです。すでに日本に在留している外国人を雇用する際に使用します。外国人が適法かつ有効なビザを持っていることが雇用条件です。 なお、外国人従業員は労働条件を誤解しがちなので、十分な説明が必要です。
業種、手当等など最低限の入力で、月間・年間の会社負担の総人件費を算出できるExcel(エクセル)システム。保険、年金、源泉徴収、労災などは自動計算されます。A4横
標準的な履歴書です。 学歴・職歴、資格・免許、志望動機、スキルや強みをバランス良く記入することができます。
譴責処分とは、懲戒処分の一種であり、従業員が自分のした違反などに対して企業側が厳重注意することをいいます。従業員に対して始末書の提出を命じることもあります。 譴責処分の対象となる行為は法律ではなく、各企業の就業規則によって定められます。譴責処分は比較的軽い懲戒処分であるため、軽微な就業規則違反を譴責処分の対象にしている企業が多いです。 本書は、残業命令を拒否する社員に対して譴責処分を通知するための「【英語・中国語版】(残業命令拒否の場合)譴責処分通知書〔参考和訳付〕」です。 ①英語版、②中国語(簡体字・繁体字)版に③参考和訳が付属しております。 適宜ご編集の上でご利用頂ければと存じます。
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