ワード(Word)形式で作成されたシンプルな履歴書のテンプレートです。履歴書の雛形・書式をお探しなら、「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/60代
2021.04.21
住所が番地まで入力いたの印刷は半分しかされない。 電話番号もきれいにまとまらない。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/50代
2021.04.11
パソコン入力できない
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/30代
2020.06.14
使いにくい
[業種]
建設・建築
男性/60代
2017.07.18
シンプルで助かりました。
退会済み
2017.01.22
ありがとうございます、助かりました!
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/40代
2016.03.23
最もシンプルで且つ利用しやすいです。
[業種]
その他
女性/50代
2015.03.06
一般的な履歴書の様式で良かったです。
休職制度とは、従業員を就労させることが適切でない場合に、会社が、当該従業員の就労を一時免除又は禁止する制度のことをいいます。 休職制度の代表的なものとしては、業務上以外の理由で負傷したり病気になったりした場合、いわゆる私傷病の場合に利用される傷病休職があります。 私傷病の場合には、業務上の災害(労働災害)とは異なり、休職する権利が法的に保障されているものではないため、従業員が、私傷病で休業する場合には、休職しない限り、基本的に欠勤扱いとなってしまいます。 なお、多くの就業規則においては、休職期間の満了により、当然に退職する旨の規定が設けられています。つまり、休職制度は、業務外の傷病により出勤ができない従業員に対する解雇の一手段として用いられる場面もあります。 本書式は、上記の私傷病の場合の休職制度を定めた「【働き方改革関連法対応版】私傷病休職規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(休職事由) 第3条(休職期間) 第4条(休職期間中の処遇等) 第5条(復職) 第6条(復職判定期間) 第7条(退職) 第8条(再休職)
年末年始休暇についての通知書です。自社年末年始休暇に関する通知をする際の書式としてご使用ください。
「身元保証更新書」は、身元保証書の契約を更新する際に用いられる書式事例です。 この書類は、特定の取引において、個人や法人などがある契約条件や債務を保証することを約束するために使用されます。 更新書は通常、保証人がその役割を果たし続けることに同意し、契約条件が変更される場合にその変更を確認するために使用されます。 無料でダウンロードでき、すぐにお使い頂けますので、身元保証更新書の作成にお役立てください。
誓約書とは、新事業創出促進法第2条第2項第3号の「創業者」に該当することを誓約するための誓約書
単身赴任社員援助制度規定規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
短時間・派遣労働者用雇用契約書のテンプレートです。
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