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社員以外の従業員が中長期で社内に出入りする際の申請書。誓約書含む。(本人署名欄あり)
派遣社員服務規程(はけんしゃいんふくむきてい)とは、派遣会社が派遣社員に対して定めた、勤務に関する基本的なルールや規則のことを指します。派遣社員は派遣元の会社(派遣会社)の従業員であり、派遣先の企業で働く形態を取るため、派遣社員の勤務に関する規定は派遣会社が定めることが一般的です。 派遣社員は、派遣先企業の就業規則も遵守する必要がありますが、給与や労働条件などの基本的な部分は派遣社員服務規程に従うことが一般的です。派遣社員として働く場合は、派遣元の会社が定める派遣社員服務規程を十分理解し、適切に遵守することが重要です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(服務規律) 第3条(勤務時間・休日等) 第4条(時間外・休日勤務) 第5条(事前連絡) 第6条(秘密保持) 第7条(損害賠償責任) 第8条(契約の解除) 第9条(苦情の取り扱い)
役員定年規則です。役員における定年規則の内容事例としてご使用ください。
資格手当を支給していただくことを申請するために提出する書類
会社に時間外・休日労働を申請するための書類
社宅(寮)入居申請書です。自社社宅及び寮の入居申請をする際の書式事例としてご使用ください。
会社の目的を変更するときに提出する申請書
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