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出勤辞令です。自社部署への出勤に対する辞令書式事例としてご使用ください。
付合いのある企業や個人に対して役員が移動したことを伝える挨拶状
企業が従業員との雇用契約を解除する際、その理由と日程を明記した書面、つまり解雇予告通知書の提出が必要です。この書面により、従業員は正当な理由に基づく解雇が行われ、そのプロセスが適切に進行することを確認できます。また、法律では解雇予告は少なくとも解雇日の30日前までに行うことが求められており、その証拠を保持するためにも書面での通知が推奨されます。人事部門や管理職の方々にとって、この解雇予告通知書は雇用関係の適切な終了を実現し、トラブルを防ぐ重要な手段となります。信頼と透明性を維持しながら、手続きを円滑に進行させるための文書として、ご活用いただけます。
即時解雇通知です。従業員に対し即時解雇を通知する際の内容事例としてご使用ください。
人事異動があったときに報告するための通知書
「辞令(異動)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
出向契約書です。自社員が出向する際の会社間における契約内容参考書式としてご使用ください。
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