労働契約解除通知

有期労働契約の途中解除を従業員へ通知するための「労働契約解除通知」テンプレートです。解除理由、通知日、宛名、発信者、社内共有先など必要事項を順に記載でき、無料で手早く書式を整えたい企業の人事・総務・現場管理者の方におすすめです。

■労働契約解除通知とは
有期労働契約を結んだ労働者に対し、契約期間中に労働契約を解除する旨を伝える通知書です。委託元からの受託業務の中止や事業所閉鎖など、やむを得ない事由が発生した場面で、雇用主側の意思表示として用いられます。

■テンプレートの利用シーン
＜受託業務の縮小・中止に伴う解除通知で＞
委託元からの製造中止・契約打切等で、雇用継続が困難となった場面で活用できます。
＜人事・労務担当者の通知文書として＞
事・労務担当者が、対象労働者への通知書を作成する際の基礎フォーマットとして利用できます。
＜事業所閉鎖等のやむを得ない事由への対応で＞
工場閉鎖など、雇用継続が困難な事由が生じた際の通知書として利用できます。

■作成・利用時のポイント
＜解除理由を客観的事実で記載＞
「やむを得ない事由」に該当する事実関係を具体的に明記します。
＜契約期間と解除日を明確に＞
当初の契約期間と、解除する日付を正確に記載します。
＜就業規則や個別契約と整合させる＞
解雇事由や契約期間、担当部署名などは、自社の就業規則・労働条件通知書・個別契約書と一致するよう確認しましょう。

■テンプレートの利用メリット
＜無料で編集・何度も使える＞
必要事項を編集して、繰り返し利用できます。
＜文書作成の手間を短縮＞
定型文があらかじめ整理されており、ゼロから通知書を起こす時間を削減できます。
＜Word形式で編集しやすい＞
自社名、日付、部署名、解除理由などを、自社の運用に合わせて簡単に差し替えることができます。

※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認のうえ、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。