担当者が退職することとなり、新しい担当者を後任したことを伝えるテンプレート書式です。後日改めて挨拶に伺う旨を伝える訪問担当者変更のお知らせテンプレートです。ダウンロードは無料です。
賃貸者が賃借者に土地の明け渡しを要求してきたときに、その要求を拒否するための書類
「社員解雇の通知状003」のテンプレートです。社員解雇の際、取引先へ適切な通知を行うためのテンプレートです。円滑なコミュニケーションと適切な通知を実現するために、このテンプレートをご利用いただけます。解雇に関する詳細な情報を適切に伝え、双方の理解を促進しましょう。社員と取引先との信頼関係を保ちつつ、状況の説明と対処方針を適切にお伝えする手段として、ぜひご活用ください。
隔週土曜日休日実施の案内状です。土曜日休日形態を隔週休みにする決定を案内する際の書式事例としてご使用ください。
「休日変更の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
「事務所移転の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
委託先への支払方法・期日・費用負担を事前に示すための Excelテンプレート(見本付き)です。2025年改正の中小受託取引適正化法(令和8年1月1日施行)に沿い、手形・電子記録債権・ファクタリング等の現金化困難な手段を使わず、納品・役務完了から60日以内に支払う方針を通知書形式で示せます。現金・銀行振込・キャッシュレス決済の選択や、振込手数料は原則発注側負担といった運用も一枚で統一できます。 ■支払方法通知書とは 発注側が支払条件・手段・期日・金額・費用負担を明記し、社外へ示す文書です。 ■テンプレートの利用シーン <新規委託契約時> 製造委託などで注文書・契約書と併せて支払条件を共有する際に活用できます。 <既存取引先への改正法対応> 手形払いや長期サイトを用いていた相手に「60日以内の現金払い・振込手数料は発注側負担」を通知する実務文書として使えます。 <価格協議の記録に> 単価見直し時に、協議結果と支払条件を整理・保存するひな型として有効です。 ■利用・作成時のポイント <支払期日は受領日から60日以内> 請求書日ではなく給付受領日を起算点とするため、日付欄もその運用に合わせて記載します。 <現金化可能な手段のみ選択> 手形・割引困難な電子記録債権・ファクタリングは「利用しない」と明記し、銀行振込や即時決済型キャッシュレスのみを選択肢にします。 <振込手数料は委託者負担> 中小受託事業者に負担させないよう「原則当社負担」と明示し、社内経理とも整合させます。 ■テンプレートの利用メリット <改正法の支払ルールを一枚で具体化> 手形禁止・60日以内支払・手数料負担禁止などをチェック形式で整理でき、現場で運用しやすくなります。 <トラブル・違反リスクの低減> 支払期日・金額・方法・価格協議の有無を事前に書面化し、条件不明確による紛争や不適切な支払手段のリスクを抑えます。 <無料でカスタマイズしやすい> 自社名・担当者・委託内容・支払方法を差し替えるだけで使え、標準書式として導入しやすいです。 ※支払期日・手段・費用負担は契約内容や業界慣行により調整が必要です。実運用では最新の社内規程・契約書・関連ガイドと整合させてください。
連絡書 取り消し状 通知書・通達書 FAX送付状・FAX送信票 送付状・送り状・添え状 質問状 抗議状・抗議文 儀礼文書 断り状 反論状 挨拶状 照会状 会社案内 警告文・警告状 要望書 お礼状 申立書 勧誘状 回答書
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