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進退伺は、自身の過失により組織にトラブルが生じた際に、その責任を認め、自分の立場を見直すための手続きです。自己のミスを認め、その結果に対する責任を全うしようとする意思を示すことができます。自身のミスを深く反省し、その原因を改善する意志を示すことが期待されます。また、他の組織のメンバーに対して、自己のミスがもたらした混乱に対する謝罪も重要です。組織の信頼を取り戻し、再びその一員として働くためには、自身のミスに対する深い理解と、それに対する誠意が求められます。
事故による進退伺いのテンプレートです。
部下の犯罪による進退伺いのテンプレートです。
自動車事故による進退伺いです。自動車事故を起こした際の進退伺書式事例としてご使用ください。
負傷事故による進退伺いです。負傷事故を起こしてしまった際の進退伺内容事例としてご使用ください。
賠償請求の責任を取る進退伺です。他社との賠償責任問題が生じ、起因従業員による進退伺書式事例としてご使用ください。
「事故による進退伺い」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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