育児休業事情変更届

/1

育児休業事情変更届です。育児休業申請をしていたが事情が変更した際、届出書の書式見本としてご使用ください。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る
過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 【改正民法対応版】(手形交換所に提出される異議申立提供金の)保証金差入証書

    【改正民法対応版】(手形交換所に提出される異議申立提供金の)保証金差入証書

    手形交換所に届けられた手形不渡届に関し、異議申立のため、銀行から同手形交換所に提出される異議申立提供金の保証金を差し入れる際の「【改正民法対応版】(手形交換所に提出される異議申立提供金の)保証金差入証書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。

    - 件
  • 労働時間短縮推進委員会設置届

    労働時間短縮推進委員会設置届

    使用者が企業内の労働時間短縮実施体制の整備のため、労働時間短縮推進委員会を設置したときに提出する書類

    - 件
  • 所得税の棚卸資産の評価方法・減価償却資産の償却方法の届出書

    所得税の棚卸資産の評価方法・減価償却資産の償却方法の届出書

    所得税の棚卸資産の評価方法・減価償却資産の償却方法の届出書とは、減価償却の償却方法の届出をする場合の届出書

    - 件
  • 産休申請(申出)書・Word

    産休申請(申出)書・Word

    産休申請(申出)書とは、女性従業員が出産に伴い、法定の産前・産後休業(産休)を取得する際に提出する書類です。 労働基準法に基づき産前6週間、産後8週間の休業が認められており、申請は従業員がこの権利を行使するために必要な手続きです。 申請書を作成するメリットとして、「従業員の権利保護」「安心して休業できる環境づくり」「スムーズな業務の進行」などが挙げられます。 申請書の提出により、従業員は産前・産後の休業が法的に認められ、職場復帰の権利も確保されます。これによって、安心して出産準備や育児に集中できる環境が整います。 また、事前の申請により、企業側は業務の引き継ぎや人員補充を計画的に進められ、業務が滞るのを防げます。 こちらはWordで作成した、産休申請(申出)書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でご利用いただけると幸いです。

    - 件
  • 届出書

    届出書

    届出書とは、結婚や出産を会社に報告するための届出書

    - 件
  • 欠勤願

    欠勤願

    欠勤願いです。諸事情により欠勤をする際の届出書としてご使用ください。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 休暇届・休暇申請書・休暇願 > 育児休業・育児休暇
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×