人事・労務書式カテゴリー
人事評価・人事考課 身上異動届・変更届 辞令・人事異動 採用・求人 通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 年末調整 人事通知・人事通達 給与計算・給与管理 勤怠管理 解雇・処分 退職・辞職 社会保険 休暇届・休暇申請書・休暇願 労務管理
商品ごとの保険のタイプ(掛け捨て、貯蓄、変動型等)やメリット・デメリットを示す営業資料です。保険営業、保険関連業界の方におすすめの書式/テンプレートです。
「厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届(厚生年金保険版)」は、70歳以上の被用者が育児休業後の報酬変動を正確に届け出る際の重要な書式です。特定のシチュエーションで、報酬の変動が年金額や健康保険の保険料に影響を及ぼすことがあります。具体的には、3歳未満の子の養育状況や、標準報酬月額の変更が生じた際には、このテンプレートの提出が必要となります。書式は無料ダウンロードが可能です。
退職後再就職までの間、厚生年金は国民年金、健康保険は国民健康保険に切り替えなければなりません。その際に必要な書類が、この資格喪失証明書になります。
育児休業等終了予定日前に育児休業等を終了したときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
被保険者証を紛失したり、適用事業所台帳や取得喪失に関する各種通知書等を紛失した場合に提出する書類
【平成27年分】保険料控除(生命保険料・地震保険料・社会保険料・小規模企業共済等掛金)を行う際に必要な書類です。年末調整を行う時までに準備をしておきましょう。
労働保険料集計表とは、確定保険料算定基礎賃金集計表について記入例と一緒に分かりやすく解説したサンプル