届出書

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届出書とは、結婚や出産を会社に報告するための届出書

カテゴリー: 営業・販売書式 > 取引文書・取引書類 > 届出書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: レッツ総合事務所

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出生届002

子供が誕生したら出生届を出す義務があります。14日以内に提出しないと罰金となるそうです。事前に用意することはできませんが、なるべく早く届け出してください。

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従業員が住所・連絡先・通勤経路を変更する際の標準書式で、マイナポータル経由の自動連携同意欄を備え、人事・総務・労務部門での基礎データ更新や社会保険・税務関連届出の基礎情報整理に活用できます。 ■住所等変更届とは従業員の住所や連絡先、通勤経路などに変更が生じた際、企業が人事労務・給与・社会保険手続の基礎データ更新を行うために提出を求める届出書です。 ■テンプレートの利用シーン＜従業員が転居や連絡先を変更した場合＞人事・給与システムの登録情報を更新する正式な報告書として提出します。＜通勤経路・交通費精算の見直し時＞通勤方法・時間の変更内容を人事部門へ共有する場面で使用できます。 ■利用・作成時のポイント＜提出期限を明確に設定＞転居等から速やかに届出を行うことで、通勤手当・各種保険手続の遅延を防ぎます。＜マイナンバー連携の同意確認＞「情報を連携する（同意）」の選択により、自動反映対象となる情報範囲を明確化します。＜電子データで安全に管理＞電子申請・署名による提出を推奨し、個人情報の取扱い履歴をログ管理します。 ■テンプレートの利用メリット＜無料で業務効率化＞ Word形式のため、会社の規定や運用に合わせた編集が可能です。 ※本テンプレートは汎用例です。導入時は自社の情報管理・セキュリティ規程に適合させてください。

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【様式改定対応】健康保険被保険者資格証明書交付申請書【見本付き】

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【様式改定対応】健康保険被保険者資格証明書交付申請書【見本付き】

全国健康保険協会（協会けんぽ）が管掌する健康保険制度において、マイナ保険証が未対応の方や資格確認書が未交付の方が、医療機関を受診する際に必要な証明書を申請するための書式です。 ■健康保険被保険者資格証明書交付申請書とは健康保険の被保険者または被扶養者が、資格確認が完了するまでの間に医療機関を受診する必要がある場合に、事業主または本人が年金事務所へ提出する書類です。協会けんぽの制度に基づき、資格証明書の交付を申請するために使用されます。 ■利用シーン・マイナ保険証が未対応で医療機関を受診する必要がある場合・被保険者資格取得届・被扶養者（異動）届の提出後に証明書が必要なとき・社会保険労務士が代理で申請する際の書類準備に・年金事務所への郵送・窓口提出用の書式として・事業主が従業員の保険資格を証明する場面で ■利用・作成時のポイント＜必要書類と併せて提出＞「被保険者資格取得届」や「被扶養者（異動）届」と一緒に提出する必要があります。＜委任状の準備＞事業主や被保険者以外の方が申請する場合は、委任状の持参が必須です。＜提出方法の選択＞年金事務所への提出は、窓口持参または郵送のいずれでも可能です。＜交付までの流れを確認＞原則当日交付ですが、混雑時は後日になる可能性があるため、事前確認が安心です。＜有効期間に注意＞証明書の有効期間は交付日から20日以内。期限管理が重要です。 ※提出先は都道府県ごとの協会けんぽ支部の場合がございます。利用時は公式サイトで管轄をご確認ください ■テンプレートの利用メリット＜自社用に編集・保存が可能＞事業所名や住所などをあらかじめ入力してひな形化でき、繰り返しの申請や担当者交代時の業務引き継ぎがスムーズになります。＜最新様式で安心＞旧様式による申請不受理や修正依頼のリスクを減らせます。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/index.html）

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【様式改定対応】任意継続被扶養者変更（訂正）届（全国健康保険協会版）【見本付き】

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【様式改定対応】任意継続被扶養者変更（訂正）届（全国健康保険協会版）【見本付き】

全国健康保険協会（協会けんぽ）様式に準拠した「任意継続被扶養者変更（訂正）届」です。被保険者の扶養に関する情報（氏名・続柄・性別・住所・居住区分など）に変更があった際に提出する書式で、国内居住から海外居住への変更や、訂正内容の記録にも対応。見本付きで、初めての手続きでも安心してご利用いただけます。 ■任意継続被扶養者変更（訂正）届とは健康保険の任意継続被保険者に扶養される家族の情報に変更が生じた場合に使用する書式です。氏名・生年月日・性別・続柄・住所・居住区分（国内／海外）などの訂正を行い、協会けんぽへ届け出ることで、保険証の情報更新や給付対象の正確な管理が可能になります。 ■利用シーン＜退職後の健康保険継続加入時に＞任意継続被保険者の家族構成が変わった場合の追加・削除・訂正申請時に活用できます。＜被扶養者資格確認や訂正対応時に＞結婚・出産・死亡・離婚等で被扶養者の認定状況が変化した時の速やかな申請に便利です。＜人事・社会保険手続き担当による管理に＞従業員本人からの変更依頼受付～保険者提出までの手順整理や書類不備チェックにも活用します。 ■作成・利用時のポイント＜変更内容・理由を明確に記載＞氏名・続柄・生年月日や変更理由（結婚・出生など）は正確に記入し、添付書類も忘れずに。＜訂正内容と事由の適切な説明＞訂正の場合は訂正前後の内容・訂正理由を明示し、誤字等がないよう注意しましょう。＜最新法令・管轄ルールに照合＞ 2025年法改正による認定基準や提出方法の変更にも対応できるよう、運用前に必ず確認してください。 ■利用メリット＜申請ミス・手続き漏れ防止＞シンプルな記入フォーマットで手続きのミス・漏れを減らし、窓口対応もスムーズです。＜本人・担当者どちらにも使いやすい＞自筆・電子申請の下書きにに役立ち、ワークフローの円滑化に効果的です。 ※出典：全国健康保険協会インターネットサービス（https://www.kyoukaikenpo.or.jp/）

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接待費用届・申請書

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