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就業規則作成チェックポイントとは、就業規則を作成するときのチェックポイントを分かりやすく解説した書類
就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類
就業規則(以下「規則」という)第○○条に基づき、従業員の賃金及び賞与に関する基準及び手続を定めた賃金規程のテンプレート書式です。
パートタイマー就業規則のテンプレートです。
労働基準監督署長に対して提出する就業規則(変更)届のテンプレート書式です。
労働条件通知書 常用・有期雇用型の短期・派遣労働者用です
Excel書式の就業条件明示書です。 派遣法により従業員を派遣する際に、派遣元会社が従業員に条件などを明示しなければなりません。 宛名は従業員名にし事業所は派遣元会社を記入して使用します。 組織単位は派遣先の責任者が部長であれば部署を記入し、課長であれば課を記入します。 事業内容や就業時間・休日などの必要事項を記入し従業員に渡してください。 必要事項は書いてありますが、都度変更し、ご自由にお使いください。
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