労務管理カテゴリー
全建統一様式 マイナンバー(個人番号) 労務安全書類・グリーンファイル 作業員名簿 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労使協定 労務申請書・労務届出書 在職証明書 帰化申請 従業員管理
給与支払事務所等の開設・移転・廃止届出書とは、給与の支払者が、国内において給与等の支払事務を取り扱う事務所等を開設、移転又は廃止した場合に提出する届出書
就業機会が不足している農山村地域に事業所を設置又は整備し、その地域に居住する求職者等を雇い入れるための計画書
労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。10人以上の社員を雇用するときや労働規則に変更があったときに届出るための書類としてご使用ください。 常時10人以上の労働者を起用する際は、就業規則を作成し、所轄労働基準監督署長に書類を提出しなければなりません。なお、複数の事業場を有する企業等が、当該企業等の複数の事業場において同一の内容の就業規則を適用する場合であって、本社において一括して就業規則を届け出る場合には、本社一括届出をすることができます。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
出生・出産届です。出生・出産届の書式事例としてご使用ください。
介護保険第2号被保険者に該当したとき、該当しなくなったときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
私有車常時業務使用終了届とは、私有車両を使用した業務が終了したことを伝えるための届出書
事業場外みなし労働時間制を実施する際に必要な届出書(Word)です。 労働したとみなされる時間が所定労働時間を超える場合には、労使協定の締結が必要となり、さらに労使協定で定めたみなされる時間が法定労働時間を超える場合には、「事業場外労働に関する協定届」を所轄労働基準監督署に届出する必要があります。
全建統一様式 マイナンバー(個人番号) 労務安全書類・グリーンファイル 作業員名簿 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労使協定 労務申請書・労務届出書 在職証明書 帰化申請 従業員管理