誓約書とは、新事業創出促進法第2条第2項第3号の「創業者」に該当することを誓約するための誓約書
短時間勤務取扱通知書とは、短時間勤務者に短時間勤務期間中の取り扱いを伝えるための通知書
社宅・寮管理規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
エクセルの書類の発送案内書です。A4の半分で印刷できます。
総務・事務担当者などが、取引先へ郵送やメール添付で書類を送る際の添え状として便利な、書類送付状テンプレートです。Word形式で宛先や送付書類を入力でき、送付物の内容をひと目で伝えたい場面で活用可能です。 ■書類送付状とは 書類を送る際に添える文書で、送付元・宛先・送付書類の内容や部数を伝え、行き違いや同封漏れを防ぐための添え状です。送る側と受け取る側の双方が、何をどれだけ送ったかを照合できます。 ■テンプレートの利用シーン <取引先への書類郵送に> 契約書や請求書、見積書などを郵送する際、表紙となる添え状として活用できます。 <社外発送の体裁づくりに> 書類アイコン入りのデザイン済みの様式で、丁寧な印象を保ったまま書類を送れます。 ■利用・作成時のポイント <送付元・宛先を明記> 送付元と宛先について、会社名・部署名・担当者名・連絡先を漏れなく記入します。 <送付書類を一覧に> 送る書類の名称と部数を一覧で整理し、受け取り側が過不足を確認できるようにします。 <用件を簡潔に> 送付の趣旨がひと言で伝わるようにまとめましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で体裁を統一> Word形式でダウンロード後、必要事項を差し替えるだけで添え状を作成できます。 <同封漏れの軽減に> 送付書類を一覧化できるため、入れ忘れや行き違いを防ぎやすく、郵送とメール添付のどちらの場面でも活用可能です。
2023年4月1日から中小企業でも時間外労働60時間以上で割増率が50%になる等、労働基準法は随時改正や行政通達が変更されています。 本書式は、上記の変更に対応した契約社員用の「【改正労働基準法対応版】契約社員用就業規則」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(遵守の義務) 第3条(採用) 第4条(提出書類) 第5条(雇用期間) 第6条(雇用契約の更改) 第7条(契約更改の基準) 第8条(退職) 第9条(勤務の義務) 第10条(契約期間前の退職の申出) 第11条(解雇) 第12条(服務規律) 第13条(禁止事項) 第14条(出社・退社) 第15条(遅刻、欠勤等の届出) 第16条(勤務時間、始業・終業時刻等) 第17条(休日) 第18条(休日振替) 第19条(時間外・休日勤務) 第20条(事業場外勤務) 第21条(年次有給休暇) 第22条(届出) 第23条(給与の形態) 第24条(給与の決定基準) 第25条(支払方法) 第26条(計算期間・支払日) 第27条(控除) 第28条(通勤手当) 第29条(時間外勤務手当) 第30条(休日勤務手当) 第31条(欠勤、遅刻等の減額) 第32条(安全衛生心得) 第33条(遵守事項) 第34条(健康診断) 第35条(災害補償) 第36条(表彰) 第37条(懲戒) 第38条(懲戒の種類) 第39条(損害賠償)
来客対応について記載した社内取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。「受付での対応・案内」・「応接室・会議室への案内」・「飲み物の出し方」・「来客の見送り」などについて細かく記載しています。 マイクロソフト社のWordファイルで作成しています。社内向けマニュアルとして、ご利用ください。
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