業務委託契約書とは、企業間の各種業務委託についての契約を書面化した契約書
[業種]
建設・建築
女性/50代
2024.08.29
ありがとうございます。とても参考になります。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.08.08
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
男性/70代
2021.03.31
早速、使わせていただきます。
[業種]
飲食・宿泊
女性/50代
2021.01.18
業種的に必要な部分をそのままに、後は代えさせていただいております。ありがとうございます。
[業種]
飲食・宿泊
女性/50代
2021.01.10
ありがとう
[業種]
その他
女性/70代
2019.10.16
有り難うございます。助かりました
[業種]
その他
男性/60代
2017.06.15
ありがとうございます。大変、ありがたいです。
[業種]
人材
男性/70代
2016.03.22
シンプルで良
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/70代
2016.02.01
よくできた内容に感謝します
特定事業の事業譲渡に伴って当該事業に携わる従業員を転籍させることを目的として、譲渡人である会社と譲受人である会社との間で取決めをする場合があります。 本書は、そのような取り決めを覚書形式にした「【改正労働基準法対応版】(事業譲渡に伴う)従業員の承継に関する覚書」の雛型です。 本雛型の特徴は、以下の通りです。 1.転籍には本人の同意が必要ですが、転籍に同意した従業員は譲渡実行日に譲受人へ転籍し、同意しなかった従業員は、最大3年間譲受人である会社に出向します。 2.また、転籍後、転籍に同意した従業員は譲渡実行日の直前に譲渡人で得ていた労務と同等の労務を提供する条件下で、同額以上の賃金が支払われることになります。さらに未消化の年次有給休暇は転籍後も保持し、勤続年数は譲受人で通算されます。 3.最後に、退職金ですが、月額給与の3カ月分を特別一時金として加算した上で支払います。転籍後の退職金は、譲受人での他の中途採用従業員と同等金額となります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2021年4月1日施行の改正労働基準法に対応しております。
キャラクター商品の制作を「非独占的」に許諾するための「商品化許諾契約書」雛型です。本雛型においては、ライセンス許諾者であるライセンサーが意図しない形態で商品が流通することを防止するための許諾範囲が明確に規定されております。 また、著作権表示によるライセンサーの権利保護や事前監修も規定しております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(利用許諾) 第2条(許諾範囲) 第3条(許諾期間) 第4条(対価) 第5条(品質管理) 第6条(著作権表示) 第7条(甲の保証) 第8条(乙の保証) 第9条(第三者による権利侵害) 第10条(権利の帰属) 第11条(商標) 第12条(秘密保持) 第13条(解 除) 第14条(期限利益の喪失) 第15条(損害賠償責任) 第16条(協議及び管轄)
広告記事間違いの始末書です。広告記事に間違いがあった際の始末書書式事例としてご使用ください。
従業員及びその家族への慶弔金及び見舞金について定めた規程
社用印章管理規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
建物の合体(第三者の承諾書)とは、合体した建物の持分を協議したことを第三者が証明するための承諾書
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