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労働条件通知書 常用・有期雇用型の一般労働者用です。
[業種]
建設・建築
女性/60代
2017.02.14
ワードは苦手なので助かります!!
キャッチセールスにより商品の購入申込みをしたため、特定商取引に関する法律に基づき、申込みの撤回を通知する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)
「入社誓約書001」は、新たに採用される従業員への自社の規定や方針を明示し、その理解と承認を求めるための文書として提供されています。具体的な業務内容や秘密保持、職務上の義務など、重要な点を整理し、新入社員の理解と承諾を促すための書式が整っています。これにより、会社と従業員との信頼関係の土台を築く手助けをします。
「支払猶予の礼状003」をご紹介いたします。支払猶予の許可に対する感謝の意を表す手紙です。お客様からの支払猶予をいただいた際、この礼状を通じて誠意を示しましょう。貴重な猶予により、素早い対応と適切な対策を講じることが可能となり、そのお恩に感謝申し上げましょう。今後もお客様の信頼に応えるため、更なる努力を惜しまない姿勢をお伝えしましょう。円滑なビジネス関係の維持を大切にする決意を示し、感謝の気持ちを伝える有効な手段としてご利用ください。
ZD強化月間実施の通知書です。ZD(無欠点)教化運動を実施する際の通知書書式事例としてご使用ください。
免責同意書(Generic Waiver of Liability)の英語テンプレートです。
個人情報の第三者提供に関する同意を取得するためのシンプルな同意書テンプレートです。個人情報の利用目的や提供先を明示し、同意を得ることで個人情報保護に関する法的要件を満たしつつ、安心して情報提供が行えるよう配慮されています。Word形式で無料ダウンロードが可能で、必要事項を記入するだけで簡単に利用できます。 ■個人情報の第三者提供に関する同意書とは 企業が取得した個人情報を第三者に提供する際に、本人から同意を得るための書類です。 ■同意書の利用シーン ・個人情報の提供に際しての同意取得時(例:業務提携先や委託先への情報提供に際し、事前に同意を得る) ・個人情報の利用目的を明示する際(例:収集した個人情報の具体的な利用目的を記載し、透明性を高める) ・顧客や従業員からの信頼確保(例:本人の権利を尊重し、情報提供に関する合意形成を行う) ■注意ポイント <提供先や利用目的の明確な記載> 個人情報の提供先や利用目的を具体的に記載し、透明性を確保します。 <本人の意思確認と署名欄> 署名欄を設け、本人が意思確認のうえで同意していることを記録します。 <個人情報保護法に準拠した内容> 同意書は個人情報保護に関する法的要件を考慮し、適切に記載することが求められます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な同意取得が可能> テンプレートに提供先や目的を記入することで基本的な同意書を作成できます。 <柔軟なカスタマイズ性> Word形式のため、提供先や利用目的に応じて簡単に編集して活用いただけます。
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