退職届002

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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退職届とは、最終的な退職の意思を通告するための届出書。特段の事情がなければ撤回は許されない、とされています。

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人事・労務書式 > 退職・辞職 > 退職書類

更新日: 2019.7.19

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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6 件のレビュー（平均評価3.7）

[業種] その他男性／50代

2023.07.25

大変使いやすいです
退会済み

2021.09.03

重宝させていただきました ━━━━━━━━ 2021/09/03 追記 ━━━━━━━━ 一から作成するのは大変、便利に使わせてただ来ました
[業種] 運輸男性／70代

2021.05.22

これは便利です。
[業種] サービス女性／70代

2020.10.19

退職届であるのに､「退職したいので､お願いいたします」はないのでは､願いであれば「退職願」の文面になるのではないですか。
[業種] 組合・団体・協会男性／70代

2017.10.26

やくにたちました
[業種] 建設・建築男性／30代

2017.01.16

退職の際、どのようにして退職届けを用意したらよいか分からなかったので、助かりました。

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施工品質向上のためには、外注業者による「自主検査」を励行させることが早道です。前工程と後工程を意識して作業する姿勢が「後戻り」を防ぎます。経理と連動させ「自主検査チェックシート」の提出がないと『支払いが遅くなる場合があります』として、徹底化を図る会社様も増えてきています。本編には、以下の9項目が含まれます。1.畳工事 2.装飾工事工事 3.ダクト配管工事 4.電気設備工事 5.給排水設備工事 6.冷暖房設備工事 7.クリーニング工事 8.外構工事 9.ガス設備工事

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面接チェックシート 022

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面接チェックシート 022

面接官が面接時に受験者の評価や印象を記録するためのシートです。これにより、複数の受験者を比較・評価しやすくなり、客観的で一貫性のある採用判断が可能になります。・面接官によって評価がばらつかないように、共通の基準でチェックできるようにする。・面接直後の印象だけに頼らず、後日見返せる記録を残すことで、公平性・透明性を高める。・志望動機・態度・自己PRなど、様々な観点から受験者を評価することで、より適した人材を見抜く。・不採用通知などでトラブルが発生した場合でも、正当な判断根拠を説明できる。

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書類送付状／FAX送付状メーカー

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書類送付状／FAX送付状メーカー

意外と編集箇所が多く、編集漏れがあって印刷し直すことが多い送付状。マスターに自社情報、取引先情報をあらかじめ入力することで、書類送付状・FAX送付状で取引先を選ぶと自動で企業情報が入力されます。

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清掃記録 009

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清掃記録 009

施設（原料加工室・製造室・包装室）の清掃や不適事項の改善措置を記録する表を作成する理由は、次のように製品の安全性確保、衛生管理の徹底、法令対応、トレーサビリティの確保など、多くの重要な目的があります。・清掃や不適事項の改善状況を記録することで、衛生的な製造環境を保つことができる。・異常や汚れ、不備を見つけた際に、その対応（いつ・誰が・どう処置したか）を記録することで再発防止につながる。・製造工程の中で問題が発生した場合に、過去の清掃状況や異常への対応履歴をさかのぼって確認できる。・行政や第三者機関の監査時に、衛生管理が適切に実施されていたことを示す証拠になる。・定期的な清掃や異常の記録が習慣化することで、現場全体の衛生意識が高まり、ミスや見落としの防止につながる。

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送付（発送）のご案内・Word【見本付き】

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送付（発送）のご案内・Word【見本付き】

■送付（発送）のご案内とは商品や資料、サンプルなどを発送する際に同封または別送する、発送した内容や数量、到着予定日などを明記した案内文書です。 ■利用するシーン・商品やノベルティ、サンプル品などを取引先や顧客に発送する際に利用します。・展示会やイベント後に、資料や記念品を関係者へ送付する際に利用します。・注文品や修理品など、発送物の内容を明確に伝える必要がある場合に利用します。 ■利用する目的・発送内容や数量、到着予定日などを明確に伝えるために利用します。・受取側が発送物を正確に確認し、受領漏れや誤配を防ぐために利用します。・発送に関する連絡事項や注意点を伝え、円滑な取引を実現するために利用します。 ■利用するメリット・受取側が発送内容を即座に確認でき、受領作業の効率化を図れます。・発送ミスや受領漏れのリスクを低減し、トラブル防止に役立ちます。・丁寧な案内により、取引先や顧客との信頼関係を強化できます。こちらはWordで作成した、送付（発送）のご案内のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社で商品や資料、サンプルなどを発送する際にご活用ください。

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総合能力判定表（一般社員用）

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総合能力判定表（一般社員用）

「総合能力判定表（一般社員用）」は、一般社員の能力評価を行うための判定表の書式事例です。組織内での社員の能力評価は、個々の成長を促進し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。このテンプレートは、一般社員の職務遂行能力を多角的に評価するための項目を提供しています。社員の能力やスキルは多岐にわたるため、テンプレートは総合的かつ公平な評価を行うのに役立ちます。各項目には、具体的な評価基準が設けられており、上司や評価者とのコミュニケーションを通じて成果や成長のポイントを共有することができます。また、定量的な評価によって、社員の強みや改善点を把握し、効果的なキャリアプランや育成策を検討する手助けにもなります。テンプレートを利用して、一般社員の能力評価を客観的に行い、個人の成長と組織の成果をバランス良く推進しましょう。組織の戦略的な人材マネジメントにおいて、重要なツールとなるでしょう。

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