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担当者変更の通知02
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担当者変更の通知のテンプレートです。
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訪問販売の契約解除02（民法改正対応）
訪問販売の契約解除02（民法改正対応）
「訪問販売の契約解除02（民法改正対応）」は、訪問販売で成立した割賦契約において、割賦販売法を基に契約を終了させるための手続きを示す書式です。特に商品やサービスに満足できなかった場合や、契約の条件を再考する必要が生じたケースで非常に有用です。書式はWord形式であり、個々のニーズに応じて編集可能です。またダウンロードは無料ですので、手間や時間、そして費用を節約することができます。（2020年４月施行の民法改正に対応）
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【改正民法対応版】（賃貸物件の設備不具合を理由とする）民法第611条1項に基づく減額請求書
【改正民法対応版】（賃貸物件の設備不具合を理由とする）民法第611条1項に基づく減額請求書
賃借物件の設備に不具合が出ていた期間について、2020年4月1日に施行された改正民法第611条１項を根拠として、減額請求をするための通知書です。 旧民法611条1項では、賃貸不動産を一部使用収益することができなくなった場合に、その理由が賃貸不動産の「滅失」による場合には、「賃借人の請求」によって賃料の減額を請求することができるとしていました。 これに対して、改正民法611条1項は、適用対象を「滅失」による場合のほか「その他の事由により使用および収益をすることができなくなった場合」にまで拡張したうえで、「賃借人による請求がなされなくても当然に」賃料が「その使用および収益をすることができなくなった部分の割合に応じて、減額」されることとしました。本書式は、この改正民法第611条１項を根拠として、減額請求をするための通知書です。 なお、減額金額の算出根拠としては、公益財団法人日本賃貸住宅管理協会の「貸室・設備等の不具合による賃料減額ガイドライン」を挙げております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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労働組合脱退【例文】
労働組合脱退【例文】
労働者が所属する労働組合を脱退する際の文例です。組合への加入は労働者の自由であり、脱退も個人の意思で行えます。適切な文書を通じて正式に通知し、組合費の停止などの手続きをスムーズに進めることが目的です。 ■利用シーン ＜個人的な理由で組合を脱退する場合＞ 労働組合に加入していたが、自身の判断で脱退を希望する場合に使用します。 ＜組合費の支払いを停止したい場合＞ 脱退の意思を正式に伝え、組合費の控除を止めるために必要となる書類です。 ＜組合活動を辞退する場合＞ 組合活動への参加を終了し、正式に脱退する意思を通知する際に利用します。 ■利用・作成時のポイント ＜脱退の意思を明確に記載＞ 「本日付で貴組合を脱退いたします」と明記し、意志が明確に伝わるようにします。 ＜脱退日を正確に記載＞ 組合費の停止や手続きを円滑に進めるために、脱退希望日を明記します。 ■テンプレートの利用メリット ＜簡単に正式な通知を作成できる＞ 必要な項目が揃っているため、短時間で脱退通知書を作成可能です。 ＜編集の自由度＞ Word形式のため、状況に合わせて自由にカスタマイズできます。
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転勤の通知の手紙（知人宛）
転勤の通知の手紙（知人宛）
転勤の通知の手紙とは、転勤したことを伝えるための通知の手紙
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出向辞令004
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「出向辞令004」は、従業員に出向を命じる辞令の書式事例です。 出向辞令とは、従業員が所属している企業や組織から他の企業や組織へ一定期間、業務目的で派遣・出向する際に、その派遣や出向の許可や指示を正式に通知する書類のことを指します。 出向辞令は、派遣元の会社や組織から出向先の会社や組織に対して、派遣の詳細や条件、期間、業務内容などを記載したものです。 ダウンロードには費用はかかりませんので、どうぞお気軽にご活用ください。
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営業時間の年末対応のご案内
営業時間の年末対応のご案内
営業時間の年末対応のご案内のサンプルとなります。
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