会社の諸規程を作成、管理その他の基本事項を定め、諸規程の形式、用語を統一し、業務の合理化を図ることを目的とした規定管理規定のテンプレート書式です。
本「公傷病休職規程」とは、労働者が業務上の事由により負傷や疾病をした場合に、労働者が適切な治療を受けるために休職し、療養することができるように定められた規程です。 本雛型では、業務上の事由による負傷や疾病について定義され、労働者が負傷や疾病をした場合にどのような手続きを取るべきか、休職期間や療養費用の負担などが具体的に規定されています。 また、本雛型には、負傷や疾病による休職期間中の労働者の待遇や、復職に関する手続きや条件なども規定されています。 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(休職の取り扱い) 第3条(休職の手続き) 第4条(休職期間の変更) 第5条(休職の終了) 第6条(給与の取り扱い) 第7条(休業補償) 第8条(賞与の取り扱い) 第9条(退職金の取り扱い) 第10条(年次有給休暇の取り扱い) 第11条(復職先) 第12条(復職後の通院休暇) 第13条(リハビリのための短時間勤務) 第14条(打切補償による解雇)
文書保存と廃棄処分を適切に行い、事務の合理的運営に資すること を目的とした文章管理規定のテンプレート書式です。
解雇予告除外認定申請書とは、社員の重大な責任により解雇するときに提出する申請書類
こちらのテンプレートは、返品の断り状のテンプレートです。 「返品の断り状」は、商品やサービスの提供者が、顧客や顧客からの要求に対して、返品や交換を受け付けない旨を通知するための書状です。 明確かつ丁寧な表現で、顧客に対して返品が不可能である理由や詳細を説明する重要な書状となります。 こちらのテンプレートを商品やサービス提供のポリシーや条件を適切に伝えるための断り状テンプレートとしてご使用ください。
納期猶予依頼に対する断り状です。依頼のあった納期猶予に対し断る際の書式事例としてご使用ください。
「振替口座変更の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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