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無断欠勤を繰り返す社員に対して、注意するための書類
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おすすめ書式テンプレート
試用期間延長通知書（罫線版）・Word【見本付き】
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従業員の試用期間を延長する際の必要手続きをスムーズに行いたい企業担当者におすすめの「試用期間延長通知書」テンプレートです。延長期間の明記、理由、就業規則の根拠欄などが整理された構成で、通知に必要な情報を漏れなく記載できます。Word形式のため該当箇所を入力するだけで簡単に完成し、印刷・保存・共有もスムーズ。書き方の見本付きで、労務対応に不慣れな企業でも効率的に作成できる実用的なひな形です。 ■試用期間延長通知書とは 従業員との雇用契約に基づく試用期間の延長を、正式に文書で通知するための書類です。明確な法律上の制限はありませんが、実務上は「合理的な理由」と「就業規則や雇用契約に基づく根拠」を求められることが多いため、口頭ではなく書面で通知しておくことがトラブル防止につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜勤務状況の評価を見極めたいときに＞ 勤務態度・能力などの判断材料が不足している場合の試用期間延長通知として。 ＜就業規則に基づいて正式に手続きを行う際に＞ 延長理由や根拠規定の記載欄があるため、後々の説明責任にも対応できます。 ＜雇用トラブルを未然に防ぎたい場合に＞ 書面で通知することで労使間の誤解を避け、法的リスクを軽減します。 ■作成・利用時のポイント ＜延長理由は具体的に記載＞ 「業務習得が未達」「勤怠状況に不安」など、客観的に説明できる内容が望まれます。 ＜就業規則や契約書と整合性を取る＞ 延長が認められている規定があることを確認し、明記しておきましょう。 ＜署名・押印欄の運用も確認＞ 会社側だけでなく、従業員からの受領確認書として活用するケースもあります。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロード・すぐに使える＞ 複雑な文面を一から作る必要がなく、業務負担を軽減できます。 ＜Word形式で編集・カスタマイズも簡単＞ 延長日程や理由を自社の事情に合わせて自由に入力可能です。 ＜罫線入りで印刷・保存に対応＞ 紙での保管や配布にも適しており、ビジネス文書としての体裁も整っています。
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無断欠勤による解雇を通知するための内容証明
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入社式通知（新入社員向け）
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「入社式通知（新入社員向け）」は、入社式詳細を通知する際の書式事例としてご使用ください。入社式の詳細を正確かつ丁寧に伝えることができます。新しい職場生活の第一歩となる入社式は、新入社員が企業の文化や価値観を学ぶ重要な機会です。この書式を使用することで、新入社員に安心感を提供し、新しい環境への適応を助けることができます。。無料でダウンロードいただけます。
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【コロナ対策_健康対策】新型コロナウイルス対策としての運動について
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コロナ対策として健康の啓蒙活動のテンプレートなります。
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社内アンケート依頼通知002【例文付き】
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企業が従業員に対して意見やフィードバックを収集するために、アンケートへの協力を依頼する際の文書テンプレートです。 例文では業務改善や職場環境の向上を目的とした調査内容、回答方法、提出期限などを記載しており、Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・従業員満足度調査の実施（例：社内制度や福利厚生に関する意見収集） ・業務改善に向けたヒアリング（例：業務効率化や働き方改革の意見募集） ・企業施策の評価・フィードバック（例：新規制度や改革案の社内評価） ・研修や福利厚生の満足度調査（例：研修プログラムの改善点収集） ■利用・作成時のポイント ＜目的を明記＞ 「会社の○○○について、皆様の意見をまとめるため」と調査の趣旨を明記する。 ＜調査期間・提出期限を具体的に記載＞ 「○○年○○月○○日～○○月○○日まで」と回答の締切日を明示し、提出を促す。 ＜回答方法と提出先を明示＞（記入者：総務・人事部門／受取側：従業員） 「別紙の質問用紙に記入し、○○○部へ提出」と、具体的な回答方法を案内する。 ■テンプレートの利用メリット ＜スムーズなアンケート実施＞ 調査期間や提出方法を明確にすることで、回答率を向上させる。 ＜従業員の意見を的確に収集＞ アンケートを通じて、職場環境の改善や業務改革に活かせる意見を得られる。 ＜社内の意識改革とエンゲージメント向上＞ 社員の声を反映することで、企業への信頼やエンゲージメントが高まる。 テンプレートを活用し、組織の課題解決や業務改善にお役立てください。
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社員旅行による臨時休業の通知書
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社員旅行による臨時休業の通知書です。対社外に社員旅行のため臨時休業をする旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
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