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労働者・従業員名簿006
採用した社員の名簿。従業員名簿、出勤簿、賃金台帳は作成・保管が義務付けられている書類
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4 件のレビュー
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[業種]
サービス
男性／60代
2021.05.27
感謝してます
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退会済み
2021.03.17
使わせて頂きます
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[業種]
その他
女性／50代
2018.07.07
ありがとうございます。
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[業種]
サービス
女性／70代
2017.06.26
見やすく書きやすいです。使わせていただきます。
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【法改正対応】合理的配慮提供申請書【見本付き】
【法改正対応】合理的配慮提供申請書【見本付き】
障害のある従業員が就業において必要な配慮を会社へ申請するための書式です。勤務条件の調整や業務内容の見直し、設備改善など、厚生労働省のガイドラインや障害者雇用推進計画に沿った合理的配慮を記録・協議する際に活用できます。見本付きのため、初めて作成する担当者や従業員でも参考にしながら記入可能です。 ■合理的配慮提供申請書とは 障害者雇用促進法及び厚生労働省の合理的配慮指針に基づき、従業員が安心して働けるように必要な環境整備や勤務条件の調整を会社に求めるための文書です。本人の申請内容と会社側の対応方針を記録することで、権利保護と雇用の安定を実現する役割を担います。 ■テンプレートの利用シーン ＜障害者雇用の合理的配慮を申請する際に＞ 勤務形態の変更や通院対応、作業環境改善などを具体的に記載できます。 ＜ダイバーシティ・インクルージョン推進の一環として＞ 障害者雇用促進法制の遵守と共に、職場の働きやすさを示す社内アピールとしても有効です。 ＜監査・記録管理用の文書として＞ 本人への交付確認や記録保存のチェック欄もあるため、監査対応や社内規程の遵守にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜配慮が必要な理由を具体的に＞ 実際の状況を明確に記載することで、調整内容が検討しやすくなります。 ＜希望する配慮事項をチェック形式で整理＞ 業務内容、勤務形態、設備改善などの選択肢があるため、必要な支援を分かりやすく提示できます。 ＜会社記入欄で対応方針を明示＞ 実施・一部限定・不可能の区分を記録し、理由や代替措置を残すことで透明性を確保できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で簡単に編集可能＞ 自社の就業規則や雇用計画に合わせて自由にカスタマイズできます。 ＜見本付きで迷わず作成＞ 具体的な記入例があるため、従業員と会社双方が活用しやすい構成です。 ＜法改正対応で安心＞ 2024〜2025年の障害者雇用促進法改正に対応し、全事業主に義務付けられた合理的配慮提供の記録・協議に活用できます。
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住所変更届 031
住所変更届 031
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労働者名簿 014
労働者名簿 014
労働者名簿を作成することは労働者の基本情報や労務管理において重要です。 また、記載する情報が個人のプライバシーを侵害しないように注意することが重要です。特に、健康情報などのセンシティブなデータは必要最低限に留めるべきです。 他にも定期的に労働者名簿の内容を更新し、最新の情報を保つことが重要です。 労働者の基本情報を適切に管理し、労務管理の効率化やトラブル防止に寄与することになります。 さらに、労働者名簿にアクセスできる人を限定し、必要な人のみが閲覧できるようにするといいでしょう。
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ブルーの幾何学模様の入った名刺デザイン(aiファイル)
ブルーの幾何学模様の入った名刺デザイン(aiファイル)
ブルーの幾何学模様を取り入れた、名刺デザインのテンプレートです。 名刺は新たなビジネス関係を築くための重要なツールで、名刺交換は対面のコミュニケーションを深め、相手との信頼関係を築くうえで有効です。 こちらのテンプレートはイラストレータで作成した、シンプルなビジネス向けのデザインとなっています。無料でダウンロードをすることができます。 自社に合わせて、デザインやテキストを自由に編集することが可能です。ご利用いただければ幸いです。
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ピンクの波のラインが入った横向きの名刺デザイン(aiファイル)
ピンクの波のラインが入った横向きの名刺デザイン(aiファイル)
こちらは鮮やかなピンクの波状ラインが引き立つ、横向きの名刺デザインテンプレートになります。 aiファイル形式（イラストレーター）で作成しており、トンボが付いたデータなので印刷をするときに便利です。 ロゴの追加はもちろん、フォントやデザインを自社向けに自由に編集することができます。 A4用紙に印刷すれば、すぐに使える名刺が完成します。ビジネス関係の新たなきっかけ作りとして、こちらのテンプレートをお役立てください。
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取引先台帳
取引先台帳
取引先台帳です。取引先を管理する際の台帳としてご使用ください。
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