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有給休暇の運用をスムーズに整えるための「年次有給休暇の計画的付与に関する協定書」です。労働基準法第39条第5項に基づき、一斉付与・班別付与・個人別付与のいずれの方法にも対応できる3つの文例を収録しています。取得率向上に向けた目標設定（政府目標70％）、時間単位年休制度（法定上限5日〔40時間〕まで）、労働者への周知義務に対応し、企業が労使協定を効率的に整備できる構成です。法改正の準備はこれから、という企業の人事部や管理部門の担当者の業務効率化にお役立ていただけます。 ■年次有給休暇の計画的付与とは 労働基準法第39条に定められた制度で、法定の5日分を除く残りの有給休暇を労使協定に基づき計画的に付与できる仕組みです。企業の業務運営と従業員の休暇取得を両立させ、取得率向上と長時間労働是正につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜事業場全体の一斉休業に＞ 夏季休暇や年末年始に合わせた一斉付与に活用可能です。 ＜部門・班ごとの交替取得に＞ 班別付与型を使えば、業務を止めずに年休取得率を向上できます。 ＜個人ごとの計画付与に＞ 個人の希望を尊重しつつ休暇を確保できます。 ■作成・利用時のポイント ＜法定5日分の自由取得を確保＞ 計画的付与は、年5日分の時季指定義務に充てる部分を除いた残余の年休についてのみ設定可能です。 ＜取得率70％達成を目標に＞ 取得率改善が重視されており、協定書にも目標設定を入れましょう。 ＜時間単位取得の活用＞ 労使協定を締結することで、年間付与日数のうち5日（40時間）分を上限に時間単位の取得が可能です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロードですぐに利用可能＞ 文例付きのため、協定書を短時間で作成できます。 ＜Word形式で自由に編集可能＞ 自社の勤務形態に合わせてカスタマイズが可能です。 ＜3種類の協定方式に対応＞ 一斉・班別・個人別の3パターンの例文があり、業種・規模を問わず利用できます。 ※本テンプレートは労働基準法第39条に基づく計画的付与に対応した例文です。締結の際は、事業場の勤務形態や労使協議の状況に応じて修正してください。

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2025年4月施行の個人情報保護法改正に対応した「個人情報管理規程改定のお知らせ」テンプレートです。情報漏えい時の報告・本人通知の厳格化、第三者提供や国外移転ルールの明確化、未成年者に関する同意規程追加など、改正法に基づく社内規程の改定内容を従業員へ周知するための通知文例となります。無料でダウンロードでき、自社用への差し替え・編集も簡単です。 ■個人情報管理規程改定のお知らせとは 個人情報保護法改正にあわせて、企業が社内規程を最新化し、従業員に遵守徹底を求めるための通知文です。本テンプレートでは、改定の要点・業務影響・注意事項・適用日・問い合わせ窓口を記載し、従業員が理解しやすい形式でまとめています。 ■テンプレートの利用シーン ＜法改正対応を全社員に周知する際に＞ 規程改定の要点と遵守が必要な実務ルールを全社員に一括して周知できます。 ＜個人情報管理ルールの再確認に＞ 部署ごとにマニュアルを見直す際の参考資料として利用可能です。 ＜社内研修・教育用の資料として＞ 研修資料として活用することで、社員への情報セキュリティ教育を効率的に行えます。 ■作成・利用時のポイント ＜改定内容の主要ポイントを明確に＞ 本人通知義務や第三者提供ルール、未成年者対応など、重要な改定事項をわかりやすく記載しましょう。 ＜適用日を必ず明示＞ 規程の適用開始日を明記することで、周知徹底と準備行動を促せます。 ＜相談窓口を明確化＞ 不明点や実務運用の相談先を記載し、従業員が安心して対応できる体制を整備します。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付き・無料ダウンロード可能＞ 法改正対応の通知文をゼロから作成する手間を削減できます。 ＜Word形式で自由に編集可能＞ 会社名・部署名・差出人・連絡先などを差し替え、すぐに利用できます。 ＜企業の情報管理体制を強化＞ 法改正に対応した規程改定を速やかに周知でき、コンプライアンス強化とリスク低減に直結します。 ※本テンプレートは一般的な参考例であり、実際の社内規程改定時には最新の法令やガイドラインを確認し、必要に応じて専門家による助言を受けることを推奨します。

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Excel(エクセル)形式で作成された交通費精算書のテンプレート書式です。ダウンロード後は自由に編集できます。ご活用ください。

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名簿より氏名や住所を明らかにし株券不発行が誰かを明確にし、まとめ株主名簿のテンプレート書式です。

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Excel(エクセル)形式にて作成された出席簿のテンプレート書式です。日付部分は自動入力になっていませんので、編集はご自身にておねがいいたします。

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Excel(エクセル)で作成されたシンプルな見積書のテンプレート書式です。計算式が入っておりませんので、予めご了承ください。

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従業員の賃金及び賞与に関する基準及び手続を定めた賃金規程のテンプレート書式です。

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就業規則（以下「規則」という）第○○条に基づき、従業員の賃金及び賞与に関する基準及び手続を定めた賃金規程のテンプレート書式です。

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シンプルで使いやすいFAXの送付状テンプレート書式です。エクセルファイル形式で作成されていますので自由に変更することが可能です。ご活用ください。

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社員の情報を管理するための、労働者名簿のテンプレート書式です。氏名や生年月日、入社した年月日等の情報を記入するための書式になります。

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社員の育児・介護休業、子供の看護休暇、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児・介護短時間勤務等に関する取扱いについて定めた育児介護休業規則のテンプレート書式です。

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シンプルで、分かり易いFAX送付状のテンプレート書式です。FAXを送付する際の表紙として用いられます。誰に送付して、誰から送付したのかを明確化する為です。

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総務部長、支店長、営業所長より申し入れのあった稟議書の事項について、全社的な観点から、賞罰に値するものを審議する為に作られた賞罰委員会の規程をテンプレート化しました。

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従業員であることを証明するために、氏名や生年月日等の情報を記載する身分証明書のテンプレート書式です。

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少しデザインを加えた請求書です。イエローベースで作成しています。Excel2013で作成しているため、2013以外のバージョンの場合、色合いがサムネイルと異なる場合があります。その場合はお好みの色に調整してください。

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領収書が発行されない支払いを証明する際使用する、支払証明書です。

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令和八年の干支、馬のシルエットをきらびやかな配色で表現した年賀状です。Word版なので、メッセージの追加や差出人情報などを編集できます。 細い筆文字の「謹賀新年」、「馬のイラスト」「挨拶文」が全部入りです。 初日の出の背景に金粉を散らしたシンプルで落ち着いたデザインで、仕事関係者や友人や家族など、どなたにも送っていただけます。 無料配布テンプレートです。ご家庭の年賀はがきに印刷してご利用ください。 2026年もさらに素敵な年になりますように。 縦型デザインも無料配布しています。 https://www.bizocean.jp/doc/detail/555519/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/555520/

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取引先別の業務引継書のテンプレート書式です。細かい情報についてもきちんと引き継ぎするようにしたいですね。

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亡くなった人間の相続人が誰かを明確にするべく図式されたものが相続関係説明図と呼ばれています。本テンプレート書式は2シートにて作成されています。

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ワード(Word)形式で作成された請求書のテンプレート書式です。シンプルで分かりやすい請求書です。ダウンロードは無料。

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