にっこり笑う柴犬サンタと雪だるまが仲良く並ぶ、かわいらしい2025年12月の塗り絵カレンダーです。 A4用紙に印刷してすぐに使える無料データなので、ご家庭だけでなく学童保育、児童クラブ、介護施設などのレクリエーションにぴったりです。 イラストはシンプルながらくっきりとした線なので、色鉛筆やクレヨンで塗りやすく、色づけの幅も自由です。 柴犬の毛色を自分好みに塗ったり、クリスマスツリーにシールを貼ったりプレゼントをカラフルに仕上げたりと、楽しみながら集中できる時間をつくれます。 完成後はそのままカレンダーとして飾れるデザインで、壁面やお部屋をあたたかく彩ります。 塗り絵は脳の活性化や気分の安定に効果があり、指先を動かすことで自然とリラックスできるのが魅力の一つです。 介護施設では利用者さんの意欲を引き出すレクとして、ご家庭ではのんびりと過ごす時間にも。 忙しい医療・福祉・介護職員の方もお使いいただけるので、クリスマス会や冬の作品展示など、季節感のあるイベントづくりにもおすすめです。
本「【病院用】宿日直勤務規程」は、医療機関における宿日直勤務に関する基本的事項を網羅的に定めた雛型です。 実務上必要となる詳細な規定を盛り込んでおり、各医療機関の実情に応じて容易にカスタマイズすることができます。 本規程雛型の特徴として、医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師、事務職員など、職種ごとの具体的な職務内容を明確に規定している点が挙げられます。 また、宿日直免除者の範囲、代務者の選定手続、緊急時対応、教育訓練など、労務管理上重要な事項についても規定を設けています。 特に救急医療を提供する医療機関においては、夜間・休日における適切な医療提供体制の確保が求められますが、本規程雛型は、各職種の役割分担を明確にすることで、円滑な診療体制の構築を支援します。 さらに、医療事故等の緊急時における対応手順も明確に規定しており、リスク管理の観点からも有用な内容となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(定義) 第3条(宿日直勤務体制) 第4条(宿日直免除者) 第5条(代務者の選定) 第6条(医師宿日直の職務) 第7条(看護宿日直の職務) 第8条(その他職員宿日直の職務) 第9条(宿日直勤務の割当) 第10条(宿日直勤務の引継ぎ) 第11条(休憩・仮眠) 第12条(食事) 第13条(宿日直手当) 第14条(緊急時の対応) 第15条(重大事故発生時の対応) 第16条(記録の作成) 第17条(報告義務) 第18条(教育訓練) 第19条(規程の改廃) 第20条(委任)
学校や大学などの教育機関において学生の学業成績を公式に証明する文書を成績証明書といいます。 通常、成績証明書には、学生の名前、学生番号、在籍した期間、取得した科目のリスト、各科目ごとの成績(グレードやポイントなど)などが記載されています。 これは学生が教育機関を修了または卒業した際に発行されることが多く、学生が学業成績を将来の雇用主や他の教育機関などに証明する際に使用されます。 一般的に公式な書類であり教育機関のロゴや担当者の署名などが含まれています。 つまり学生の学業成績を要約した公式な記録として機能し学生の学業成就や努力を証明するもので、進学や就職などの際に学生の能力や資格を評価するために使用される重要な文書の一つです。
学級編制のための資料を作成するため、生徒の転出予定を調査することを目的とする「【小学校用】転出予定調査のお願い」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
不妊治療の表を作成しました。 体温の所を書き換えてもらうと自動的に表が作成されます。 体温管理をしたい方はどうぞご利用ください。 日付と体温は変更可能ですが、 ほかの所は触れないようにシートの保護をしてあります。 シートの解除の暗証番号は「1111」となっております。
お子様の学校でのトラブルや気になる状況について、学校に相談や対応を依頼するための文書テンプレートです。丁寧な言葉遣いを心掛けつつ、具体的な事実や状況を簡潔に伝える構成となっています。Word形式のため、内容を柔軟に編集可能です。 ■学校への苦情の手紙とは 保護者が子どもの学校生活における問題や懸念を伝え、学校側に相談や対応をお願いするための公式な文書です。具体的な事実を伝えるとともに、冷静で誠実な文章を心掛けることが重要です。 ■利用シーン <いじめや嫌がらせへの対応依頼> お子様が学校で嫌がらせやいじめを受けている可能性がある場合、学校に状況を報告します。 <紛失物や破損物の相談> お子様の所有物が紛失したり、破損された場合に、学校側への相談や調査依頼に活用します。 <その他学校生活における不安や疑問の相談> 学習環境や人間関係に関する懸念を学校側に伝えるために使用します。 ■作成時のポイント <事実を正確に伝える> 状況や問題点を事実に基づいて冷静に記載します。 <相談の意図を明確に> 単なる苦情ではなく、解決に向けた相談であることを示します。 <丁寧で誠実な文面> 感情的にならず、学校側の対応をお願いする姿勢を示します。 <連絡先を明記> 学校からの返信や連絡をスムーズに行えるよう、電話番号や住所を記載します。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な文書作成> 文例を参考に作成できます。 <柔軟な編集が可能> Word形式のため、内容や構成をお子様の状況に応じて自由に調整可能です。 <記録としての利用> 苦情や相談内容を文書で残しておくことで、必要な時に記録として活用できます。
※【非公式】 市立中学校及び県立高校をモデルとした9月新学期スタートの場合の年間計画例です。 現時点で9月入学・新学期が正式に閣議決定された訳ではありませんが、導入されるとしたらこのようなスケジュールになるのではないかと思い、サンプルとして作成しました。 福岡県内の市立中学校(3学期制)、県立高等学校をモデルとした案であり、他県の場合は現状と異なることがあるかと思います。 2020年9月~2021年8月までの年間計画として作成していますので、日付・曜日まで入れています。 主な行事のみをピックアップしていますので、中学校や高等学校関係者のお役に立てれば幸いです。
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