「懲戒処分通知書」とは、会社が懲戒処分を行うときに、従業員に対して送付する書類です。 企業秩序や職務規律に違反した従業員に対して、会社が実施する制裁罰のことを「懲戒処分」と言い、会社が従業員に対して懲戒処分を行う場合、その理由を記載して通知する必要があります。 懲戒処分通知書を作成することにより、以下のようなメリットがあります。 ・懲戒処分の理由と内容を正しく伝えられる ・会社側で適法に懲戒処分をしたという証拠になる ・従業員が懲戒処分の重さを自覚してもらうきっかけになる こちらのテンプレートは、Excel版のけん責に関する懲戒処分通知書です。「けん責」は厳重注意のうえ、始末書を提出させる、懲戒処分のなかでも軽いものになります。 本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社でご利用ください。
販売代理店宛のリコール協力依頼メールのテンプレートです。
採用試験通知とは、採用希望者に採用試験があることを通知するための通知書
社員旅行の案内書は、社員旅行に関する全ての情報をまとめた重要な書類です。社員旅行の目的、日程、目的地、交通、宿泊先、集合場所、注意事項など、社員旅行に必要な情報が網羅されています。この案内書を使用することで、社員は旅行の準備をスムーズに行い、当日の活動を効果的に進めることができます。 社員旅行を通じて、企業の価値観や文化を強化し、社員の所属意識を高めることができます。社員同士がリラックスした状況で過ごすことで、お互いを深く知ることができ、コミュニケーションが向上します。
解雇社員通知状001は、従業員の雇用終了を周知するための公式な書式です。企業が従業員との雇用契約を終了する際、その事実を明確に伝えることは、双方の理解や法的な手続きにおいて極めて重要となります。 この文書は、そのような重要な情報伝達のためのツールとして作成されており、必要な詳細や手続きの内容を網羅的に記述することができるように構成されています。具体的な終了理由や今後の手続き、期限など、必要な情報が明確に示されることで、誤解や混乱を避けることが期待できます。
新型コロナウイルス対策としてのこころのケアについてサンプルとなります
手付放棄による売買契約解除通知書とは、手付金を支払済みの土地の売買契約を、手付金を放棄し解除することを伝えるための通知書