採用・求人カテゴリー
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企業が新たな人材を採用する際に、内部承認を得るために提出するのが「採用稟議書」という書類です。「稟議」とは、担当者(起案者)の権限だけでは決定できない事柄について、決裁権を有する関係部門や上長の承認を得ることです。 採用稟議書を作成するメリットは、(1)稟議書を通じて社内で採用に関する情報を共有し、合意形成を図ることで、採用決定の一貫性と透明性を確保できる、(2)採用の理由や背景を文書で明確にすることで、採用の正当性を明確にできるなどが挙げられます。 こちらのテンプレートは、無料でダウンロードできるExcel版の採用稟議書です。新たな人材の採用時に、ぜひご活用ください。
新しく社員を採用した際に各部署がどれだけの新しい人員を必要としているかを通知するための書類
昔勤務していた人間のことについて、新しく採用しようとしている会社の人事部長が昔の勤務先に情報提供の依頼をする文例です。
新卒予定者を対象とした会社説明会を行う旨を伝えるテンプレート書式です。日時、場所、内容、持参品を明記した上で、説明会への参加を促す会社説明会のご案内用のテンプレートです。
備品購入の稟議書のテンプレートです。
「雇用契約書ひな型」は、企業や組織が新しい従業員を採用する際に使用する雇用契約書のテンプレートです。契約期間、就業場所、労働時間、賃金など、雇用関係の基本的な内容を事前に定めることで、新たな雇用関係が円滑に開始できます。また、自社のニーズや要件に応じてカスタマイズして作成することができます。無料で利用可能です。
取引先との関係構築や営業活動の一環として発生する接待費用を社内で承認・決裁を得るための申請書です。本テンプレートは、A4サイズ1枚に収めたWord形式のフォーマットで、申請内容を簡潔かつ明確に記載できるように設計されています。 ■利用シーン ・取引先との会食やゴルフコンペなど、社外との交際費が発生した際に社内決裁を得る場合。 ・接待や贈答品の購入など、会社の予算内で交際費を使用する際の承認申請。 ・大型契約やプロジェクト受注のための取引先対応に関する費用申請。 ■利用・作成時のポイント <費用の内訳を明確に記載> 1人当たりの費用や支払先情報を具体的に記載し、経理処理の透明性を確保する。 <目的・内容を簡潔にまとめる> どのような目的で接待を行うのかを具体的に説明し、承認が得られやすい内容にする。 <承認フローを明確にする> 決裁者や審議部門の承認欄を設け、申請後の処理がスムーズに進むようにする。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な社内決裁が可能> A4サイズ1枚でシンプルにまとめられるため、決裁者が内容を確認しやすい。 <経費管理の効率化> フォーマット化された書式により、経費申請を一元管理し、社内ルールの統一が可能。 <編集・カスタマイズが容易> Word形式のため、企業の規定に合わせて簡単に編集・修正できる。
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