従業員の採用にあたって、企業では一般に「試用期間」を設けています。その理由は、従業員の業務能力や適性を評価するためであり、試用期間が終了する時点で評価が不十分と判断された場合や、改善すべき点があると判断された場合、企業はこの期間を延長することが可能です。 企業が試用期間を延長する場合、その旨を従業員に通知するために作成される文書が「試用期間延長通知書」であり、主に契約時と延長後の試用期間、延長する理由などが記載されます。 試用期間延長通知書を作成する主な目的は、(1)延長の理由と条件を文書化して、従業員に対して明確に伝えるため、(2)具体的な改善点や期待事項を伝えて、従業員のモチベーション向上を図るため、(3)延長の理由と条件を文書化することで、トラブルに発展するのを未然に防ぐためなどです。 こちらは罫線タイプを採用した、Excel版の試用期間延長通知書のテンプレートです。本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社でお役立ていただけると幸いです。
労働契約法の改正により、平成25年4月より「無期転換ルール」が導入されました。有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者には、無期労働契約への転換を申し込む権利が発生します。 本書は、以下の関連3書式をまとめたワードファイルです。 (1)5年を超えて反復更新された場合に、会社から無期転換の意向を確認するための「無期転換意向確認書」の雛型です。 (2)5年を超えて反復更新された場合に、会社から無期転換の意向を確認された場合に、「無期転換への希望意思」を伝えるための「無期労働契約転換申込書」の雛型です。 (3)本人からの「無期労働契約転換申込」の意思表示を受理したことを会社が証明するために本人に返送するための「無期労働契約転換申込書受理通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
育児・介護休業からの復職にあたり、会社が従業員へ復職予定日や労働条件を通知するための「復職予定通知書」テンプレートです。2025年の育児・介護休業法改正に基づき、復職日や勤務形態、柔軟な働き方の選択肢を明示し、あわせて会社側の説明内容や従業員の意向確認を記録する形式となっています。見本付きのWord形式で、無料ダウンロードが可能です。 ■復職予定通知書とは 育児休業・介護休業等を取得した従業員に対し、復職日や勤務条件を通知する文書です。労働条件の明示に加え、法改正で強化された「会社の説明義務」「従業員の意向聴取」を実施・記録する役割も担います。 ■テンプレートの利用シーン <育児休業や介護休業からの復職通知に> 復職日や配属先、勤務時間を明記し、復職者へ伝える際に活用できます。 <柔軟な働き方の希望確認に> テレワーク、在宅勤務、時差勤務などの希望を事前に確認し、調整する際に有効です。 <人事・労務担当の説明記録に> 説明内容や意向聴取の履歴を残すことで、復職後の労務トラブルを防止できます。 ■作成・利用時のポイント <復職予定日の明示と変更対応> 復職希望日や、その変更に関する申出期限を明記し、従業員に周知しましょう。 <労働条件は正確に記載> 勤務時間や業務内容を正確に記載し、従業員が安心して復職できるよう環境を整えます。 <説明・意向聴取の記録> 制度説明や従業員の要望を記録し、後日の確認や調整に備えましょう。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで迷わず作成可能> 記載例があるため、初めてでも安心して作成できます。 <Word形式で編集・更新が簡単> 自社規程や勤務体系に応じて柔軟にカスタマイズできます。 <法改正対応で安心> 2025年改正育児・介護休業法に沿った最新フォーマットで、コンプライアンス対応もスムーズです。 ※本テンプレートは汎用版です。実運用の際は必ず最新法令等を確認のうえ、必要に応じて加筆修正をしてご利用ください。
会社設立のスケジュールを通知するためのメール
「カタログ送付の通知状」テンプレートは、自社の商品カタログをお送りする際の通知状の書き方の一例となっております。わかりやすく簡潔なテンプレートをご提供しておりますので、ご活用いただければ幸いです。お客様への大切な情報を効果的にお伝えする手助けとなることでしょう。お気軽にカスタマイズしてご利用ください。
転居の通知の手紙とは、転居したことを伝えるための通知の手紙
サービスの提供終了を正式にお客様にお知らせするためのフォーマルな文書です。サービス終了の理由と終了日時を明確に伝え、利用者に対して適切な案内を行う内容となっています。 ■サービス終了のお知らせとは 提供している製品・サービスを終了する際に、利用者へ正式に通知するための文書です。終了の理由を簡潔に述べ、利用者にとって必要な情報(終了日、代替手段の有無、問い合わせ先など)を記載します。 ■利用シーン <オンラインサービスの提供終了> ウェブサイトやアプリのサービスを終了する際に、ユーザーへ通知するために使用します。 <店舗や事業の終了> 事業撤退や閉店に伴い、顧客へサービス終了を案内する際に活用します。 <サブスクリプション・契約終了> 会員制サービスや定期契約の終了を伝える際に使用されます。 ■利用・作成時のポイント <終了理由を明確に> 「安定的なサービス提供が困難」「市場環境の変化」など、サービス終了の理由を簡潔に記載します。 <終了日時を正確に記載> サービス提供の終了日時を明確に記載し、ユーザーに混乱が生じないようにします。 <問い合わせ先を記載> サービス終了に伴う質問やサポート対応のための窓口情報を案内します。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な通知文作成> 例文を参考に、短時間でお知らせを作成可能です。 <編集の柔軟性> Word形式のため、サービス内容や終了理由に応じて自由にカスタマイズ可能です。
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