1名分の給与支給内容を記録できる、縦型レイアウトのWordテンプレートです。基本給・交通費などの支給項目と、雇用保険・健康保険・年金といった控除項目を左右に分割して記載する形式で、支給総額・控除総額・差引支給額を明確に記入できます。手書きにも適した構成で、少人数の事業所や紙での給与管理を行っている企業に便利です。 ■給与明細書とは 企業が従業員に対して毎月支払う給与の内訳を記録・通知するための帳票です。基本給、各種手当、残業代といった支給項目と、社会保険料や税金といった控除項目を整理し、最終的な差引支給額を明示することで、給与支給の透明性を確保します。労働基準法においても、賃金支払い時にはその内容を明示することが求められており、実務上の重要度は高い文書です。電子明細が浸透する一方で、紙ベースでの明細発行を必要とする場面も多く、Word形式のテンプレートはそうした企業のニーズに適しています。 ■利用シーン <1人分の給与管理を効率化したい企業に> 従業員が1名〜数名の小規模事業者が、自社で給与明細を作成したいときに便利。 <紙での明細交付が必要な場面で> 手書き記入など、印刷して配布する運用にも対応。 <外注先への報酬支払い記録に> 業務委託やアルバイトの給与支払い証明としても活用可能。 ■作成・利用時のポイント <支給・控除の内訳を明示> 各項目に手書きで金額を記載する際は、内容の区分を明確に。 <整合性の確認> 集計後の差引支給額が誤っていないか、控除合計との一致を確認する。 ■テンプレート利用のメリット <印刷しやすい構成> 2面構成で1ページに収まるため、印刷後の配布と保存が簡単。 <記入例つきで安心> 基本給・交通費・保険料などの記入例があり、書き方に迷わない。 <Word形式で柔軟に使える> 手書き派にもデジタル派にも対応でき、編集やPDF変換も容易。
エクセルの給与明細書です。A4で2枚印刷され、三角部分で折り返すことで給与明細書の支給ができます。
従業員に対して給料をいくら支払ったかを表すための書式
耐用年数の短縮の承認申請書(承認を受けようとする使用可能期間の算定の明細書)とは、耐用年数の短縮の承認を受けようとする場合の申請書
「領収書送付の督促状003」は、すでに行われた支払いに対する領収書の提出を、再度要請する際の文書として使用します。財務や経理上、領収書は重要な書類です。この文例または書式を使用することで、要求の緊急性と正確性を相手方に対して明確に伝えることができ、公式な手段を通じて事務処理をスムーズに進めるためのサポートを行います。また、この書式はビジネスシーンでの督促の際にも信頼性を保ちつつ、相手方への適切な対応を促すことが可能です。この書式を活用し、適切な経理手続きを確実に進めるための第一歩として、適切な対応を求めることができます。
医業パック(1)経理手順用 CP入力シートです。
適格請求書等保存方式(インボイス制度)・軽減税率の要件に準拠した、「B4用紙に横型6枚で印刷できる領収書(商品コードあり・8%「※」付)」のフォーマットです。軽減税率8%と新税率10%それぞれの合計金額の自動計算に対応しています。単価項目の左端で「※」を選択すると軽減税率8%として消費税額の計算を行います。宛先・数量/金額以外が、2枚目以降に複写されます。
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