株式移転とは、既存の株式会社(1社または複数)が新規に親会社を設立して、発行済株式を全て取得させる組織再編の手法のことです。(本雛型は、2社で実施する内容を想定しております。) そして、この手続きに会社法上必要な書類を「株式移転計画書」といいます。 また、「株式移転計画書」に記載する内容は会社法で定められておりますので、抜けがないようご注意ください。(本雛型は、会社法上、必須の事項を網羅しております。) なお、株式移転計画書は、基本的に印紙税は発生しません。理由は、株式移転計画書は印紙税法において、印紙税が不要な不課税文書のためです。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2021年3月1日施行の改正会社法対応版です。
「組織図(横)01(Navy)」は、紺色の配色を採用した組織図テンプレートです。このテンプレートは、部署の構造、役職、担当者名を表示することができます。また、簡潔なレイアウトは、情報の伝達をスムーズにし、視覚的な混乱を減らします。 テンプレートは無料でダウンロードいただけます。企画書・提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてご利用ください。
細分化された組織図を採用した、PowerPointで作成した「組織図(横)」のテンプレートです。 組織図自体は役職と担当者名のみを記入するものとなっており、プロジェクトの組織や事業の体制などについて、一覧で把握することが可能なレイアウトとなっています。 オレンジのアクセントが目を引くこちらのテンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。
こちらはパワーポイント(PowerPoint)で使える、「組織図(縦)」のテンプレートです。 レイアウトに縦の組織図を採用し、各部署についてはメンバー名を記載することができるようになっています。部署名の部分については、目立つようにオレンジを使いました。 無料でダウンロードすることが可能です。自社の組織を説明する資料などを作成する際に、ご活用いただければと思います。
「組織変更通知状006」は、企業の組織変更を伝えるための非常に重要な書式です。組織の成長と発展に伴い、構造や人事の変更は避けられません。そのような変更を適切に伝えることは、企業とその取引先との信頼関係を維持する上で必要不可欠です。この通知状は、組織変更の詳細を説明し、変更が取引先にどのような影響を及ぼすかを明確にする役割を果たします。 新たな連絡先、役職、業務内容などの具体的な情報を提供することで、取引先との円滑なコミュニケーションを確保します。また、透明性を保つことで、企業の信頼性を強化する効果もあります。組織変更通知状006は、ビジネスの発展と共に変わる企業の形を伝え、企業間の良好な関係を維持するのに必要なツールです。
PowerPointで作成した、横のレイアウトを採用した「組織図」のテンプレートになります。 複数の枠を線でつないだこちらの組織図では、明るいブルーを配色した見出し部分に役職・担当者名を記載でき、具体的な業務についても簡潔に記すことが可能です。 こちらの組織図のダウンロードは無料です。自社の組織に応じて、適宜枠を追加してご活用ください。
社内での組織変更を迅速に周知するための通知書テンプレートです。変更内容を簡潔に整理でき、関係者への正確な伝達をサポートします。Word形式のため、会社ごとの体制変更内容に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。 ■社内組織変更通知とは 企業内部で行われた組織変更や部署名の変更などを社員全員に伝えるための文書です。変更内容を正確に共有することで、業務の混乱を防ぎ、新体制への円滑な移行を促します。 ■利用シーン ・部署名の変更や新部署設立に伴う周知事項として ・社内の業務プロセス変更や体制改編を社員に伝える際 ・企業全体での構造変更を円滑に進めるための連絡文書として ■注意ポイント <変更内容の明確化> 部署名や体制変更など、具体的な内容を簡潔に記載し、誤解を防ぎます。 <関係者への配慮> 変更による影響を受ける部門や社員に対し、フォローアップを検討します。 <文書のフォーマルさ> ビジネス文書として適切な表現と形式を使用し、全社員に分かりやすく伝達します。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な通知作成> フォーマット済みで、変更内容を簡単に入力・編集できます。 <社内混乱の防止> 正確な情報共有により、業務プロセスの混乱を最小限に抑えます。 <柔軟な編集> Word形式のため、組織の特性や変更内容に応じて自由にカスタマイズ可能です。