社外文書カテゴリー
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商業施設等の人の出入りの多い私有地において、他の利用様の迷惑となるような行為を禁止するための掲示用「(撮影・SNSアップロード禁止を含む)敷地内における禁止行為」の雛型です。 昨今の時世に合わせて、スマートフォン等による写真・動画撮影およびSNSへのアップロードも禁止事項に含めております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
マンション管理会社からの「犬にフンをさせないでください!」警告文の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
弁護士ばんぷうの書式百選より 不倫をやめさせたい場合の内容証明郵便です。 不倫をすると、不法行為が成立しています。不法行為が成立すると、慰謝料請求ができたり、しかしそうではなくて、そもそも自分への侵害をやめろ、と請求することも視野に入ります。これを侵害差止請求と言います。 この内容証明郵便を出すことで、慰謝料請求はできなくなってしまうのではないか?とのご質問をよくいただきます。 しかし、それはありません。大丈夫です。 ただ、明確に、交際をやめるなら慰謝料請求はしません、などと、慰謝料請求権の放棄の意思表示とも読めてしまう文言を記載してしまうと、放棄の意思表示をしたことになってしまいます。この点だけは留意して用いていただければと思っています。
マンションにおけるゴミの出し方(①指定日の遵守、②分別の遵守、③指定方法の遵守)を遵守すうための案内文です。 遵守出来ない方が引き続きいる場合には、監視カメラを設置し、費用請求をする旨を申し添えております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
不法投棄事案に関する情報提供をお願いするための「不法投棄に関する情報提供のお願い」の雛型です。 警察への告発取り下げを条件として、不法投棄者への呼びかけも含めた内容としております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
警告書とは、権利を侵害していると思われる者に対して、不都合な事態が起こる前に行為の停止などを求めて送る文書のことです。警告書は一般に、著作権や特許権などの権利を侵害する社外の相手に対して使用されます。 こちらは、従業員の勤務態度に関する警告書のテンプレートです。「職場の規則違反」「不適切な行動」「業務上のミス」「勤務態度の問題」などの特定の問題行動をした従業員に対して、雇用者や管理者から発行される文書になります。 このような警告書を作成する目的は、(1)従業員自身が行動を改めて勤務態度を改善する努力を促すこと、(2)具体的な改善を求めて問題の解決と職場環境の向上を図ること、(3)会社が定める規範や行動基準を従業員に再確認させることなどが挙げられます。 本テンプレートはWordで作成しており、無料でダウンロードすることができます。例文も記載しているので、カスタマイズをしてご活用ください。
「機密取扱い社員の転職に対する警告通知状」は、企業が秘密情報を守るための重要な手段として利用される書類です。これは、特定の機密情報を知る社員が他の企業への転職を検討している場合や、既に転職を決定した場合に、その情報の漏洩を防ぐために転職先の企業に送付されます。この通知状は、転職元の社員がかつて署名した機密保持誓約書の内容を再確認し、それに基づく情報の取り扱いについての責任を明確にする目的で作成されます。