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在籍する従業員を在籍した身分のまま別会社に出向させる際に、2社・従業員の3者間で締結する在籍出向協定書のテンプレートです。 通常の雇用契約書と異なり、どちらの会社がどのような義務を負うのか、従業員はどちらの会社にどのような義務を負うのかを明確にしておかなければトラブルになりやすくなります。 テンプレートでは、出向期間、服務規律、賃金等の支払方法、社会保険・災害補償、懲戒、健康診断、人事評価、出向契約の終了等の詳細を定めています。
配置転換に関する協定です。従業員の配置転換に関する協定文書としてご使用ください。
人事異動などにより担当が替わったときに、そのことを顧客に伝えるために送る手紙
社員に対して出勤停止の処分をすることを通知するための書類
給与所得(給料所得)者異動届とは、従業員が退職・転勤・就職等された場合に提出する届出書
異動のご挨拶のメール、どこに異動するのか明記しましょう。 また、後任の担当を記載しておくと、先方に安心感を与えます。 『署名』に異動先の連絡先、現在の連絡先を記載することにより、相手の連絡先が分からなくなるということはなくなります。
「辞令(減給)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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