転職した際に、かつての取引先等の関係者に対して挨拶をする際の英語でのメール文案です。
商談斡旋のお礼状(縦書き)は、商談の機会を紹介してくれた方に感謝の気持ちを伝えるために使用する書式です。この書式では、以下の点に注意して文面を作成します。 ・あっせんしてくれた方の氏名や肩書きを正しく記載する。 ・商談の内容や結果を具体的に報告する。 ・あっせんの効果や恩恵を具体的に述べる。 ・お礼の言葉や感謝の気持ちを丁寧に表現する。 ・今後の関係や協力の申し出を記載する。 ・文末には敬語で丁寧に締めくくる。 商談斡旋のお礼状(縦書き)は、商談のあっせん者との信頼関係を深めることで、今後のビジネスチャンスにつなげる効果があります。
解雇というのは、従業員(労働者)の生活を著しく脅かす行為です。そのため、雇用主が従業員を解雇する場合、「30日前までに解雇予告をしなければならない」と労働基準法により定められています。また、予告を行わない場合には、30日分の解雇予告手当を支払う必要があります。 これは、正社員はもちろんのこと、パートタイマーやアルバイトの解雇にも適用されます。 ただし、解雇予告の方法に関しては法律の規定がなく、口頭でも問題はないとされています。 この点、「解雇予告通知書」を作成し、従業員に交付しておけば、後にトラブルが発生したときに、解雇予告をしたという証拠として役に立ちます。 そこでこちらに、表形式タイプの解雇予告通知書(Excel版)のテンプレートをご用意いたしました。解雇の意向とその理由、解雇予定日などを記載することが可能です。 無料でダウンロードすることができるので、自社でご活用ください。
「合格祝いのお礼の手紙」は、合格祝いをいただいた方へ送る感謝の気持ちを伝えるための特別なテンプレートです。合格へのサポートに感謝の意を表し、その喜びを共有しましょう。心からの感謝を込めた手紙は、大切な瞬間をさらに特別なものにします。感謝の気持ちを綴り、相手の温かい祝福にお礼を述べる手助けとなるでしょう。合格祝いのお礼の手紙、ぜひご活用ください。
「新会社設立の挨拶状015」は、社外ステークホルダーに対して、新たなビジネスエンティティの存在とその基本的な情報を伝えるための重要なドキュメントです。新会社名、所在地などの基本的な情報だけでなく、自社のビジョンやミッションも含まれることで、取引先や顧客との初期コミュニケーションを強化します。 これは初期のビジネスリレーションシップを築き、信頼と認識を育むのに極めて有用です。また、新会社設立の挨拶状は、新規ビジネスがコミュニティに参加し、積極的にコミュニケーションを取る意志があることを示す強力なシグナルでもあります。したがって、「新会社設立の挨拶状015」は、新規事業の成功のための必須のステップであり、成功への道筋を示す貴重なツールと言えるでしょう。
「火災見舞いの礼状003」は、自社火災発生時にお世話になった方々への感謝の気持ちを伝えるための文書です。この礼状を通じて、周りからの温かいサポートと励ましをいただいたことにお礼を伝えることが可能になります。災害の困難な瞬間に、皆様のご支援が大変心強かったことをお伝えすることで円滑なコミュニケーションを図ることが可能になります。
新型コロナウイルスの世界的流行による経済不況に伴って、経営不振となった会社がアルバイトを整理解雇する場合の解雇予告通知書の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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