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事業計画書のパワーポイントバージョン3.0です。実際に使ったものをアップしています。前回より、バージョンをアップさせました。実際の金融機関・投資家向け資金調達にも使われ資金調達を成功させましたフォーマットです。マッキンゼーの7Sなどメジャーな複数のフレークワークを追加しました。 ※約5年に渡り、約36,000人の方々にご支持を頂き、誠に有難うございました。 事業計画書(パワーポイントVer3.1)は、資金調達、市場調査レポート、事業計画書、中期経営計画にもご対応を頂けるものとして、内容を大幅にパワーアップさせ、Ver4.0にて再スタート させて頂くことになりました。今後とも、ご支援、よろしくお願いいたします。
[業種]
サービス
男性/60代
2024.04.19
色調とデザインで選ばせていただきました。
[業種]
その他
女性/50代
2021.09.04
使いやすい色とデザイン
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/60代
2021.08.03
気になった部分を書かせてもらいます。 全体:①文字フォントのポイントが小さいもの(10P)があり、 全体的にそろっていない。 ※基本16P、18Pにそろえた方が良い ②色使いが単調なので、グラデーションなどで立体的に 見せるなど見栄えを良くした方が良い スライド0:①表紙に発行元(発表者)があった方が良い スライド1:①各段落ごと(■)にタイトル(見出し)があった方が 文章を読んで理解する必要がなく、理解しやすい。
[業種]
サービス
男性/50代
2021.05.24
助かります。
[業種]
サービス
女性/30代
2021.05.21
ありがとうございました
[業種]
不動産
その他・答えたくない/40代
2021.03.28
ありがとうございます。今後も利用させていただきます。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/60代
2021.03.08
ありがとうございました。
[業種]
教育・学習
男性/50代
2021.03.05
シンプルで見やすいです。ありがとうございます。
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/60代
2021.01.08
大変参考になります。 ありがとうございます。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/40代
2020.12.17
ありがとうございました。 参考にさせていただきます。
[業種]
電気・ガス・水道
男性/40代
2020.01.07
OK
[業種]
製造
女性/30代
2019.12.28
助かりました。ども有難うございます
[業種]
建設・建築
女性/50代
2019.06.10
とても助かります!ありがとうございます。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/70代
2019.03.17
作成しやすくプレゼンの宝物です
[業種]
サービス
男性/50代
2018.03.07
急ぎ制作が必要だったため非常に助かりました ありがとうございました。
売上・原価から利益額と利益率を算出するExcel(エクセル)システム。グラフ表示機能付き。A4横(製造業向け)
2025年4月施行の改正女性活躍推進法に対応した「男女間賃金差情報公表書式」テンプレート(Word形式・例文付き)です。常時雇用労働者数が101人以上の企業に義務付けられた情報公表に対応しており、賃金差異や女性管理職比率などを正確に記載できる構成です。厚生労働省のデータベース掲載や自社サイトでの公表に活用できます。 ■男女間賃金差情報公表書式とは 企業が男女間の賃金格差や女性管理職比率などを社会に向けて開示するための書式です。改正法により対象企業が拡大され、従業員101人以上の企業にも公表義務が課されました。 ■テンプレートの利用シーン <情報公開義務企業による定期公表に> 101人以上の全事業主が毎年度、公表期限にあわせて自社サイト・行政データベースへ掲載します。 <女性活躍推進・社内人事施策説明に> 女性管理職比率や格差要因などを記載し、現状分析やキャリア支援計画案作成にも活用できます。 <監査・社外説明・行政報告資料として> 改正法対応の説明責任を果たす被監査会社・公表義務事業主の報告書資料として最適です。 ■利用・作成時のポイント <賃金差異は%で算出> 男女別の平均賃金をもとに、差異を明確に記載することで透明性を確保できます。 <女性管理職比率も記載> 課長級以上など自社定義に基づき、管理職に占める女性の割合を記載します。 <公表方法・公開日・罰則対応> 行政データベースやウェブ公開方法・期日漏れ、虚偽公表等に細心の注意を払って運用してください。 ■テンプレートの利用メリット <法改正・ダイバーシティ推進に対応> 女性活躍推進法・労働施策総合推進法・施行規則に準拠し、違法リスクや監査不備を防止するのにお役立てください。 <社内外への説明責任強化> 公表根拠や要因分析を明記でき、従業員満足度・社会的信頼度にも好影響があります。 <Word編集で柔軟運用> 公開媒体・公表日程・法令用語注釈など、自社実務に合わせてカスタマイズも容易です。 ※本テンプレートは2025年改正「女性活躍推進法」第21条等に基づいて作成しています。運用時は最新の法令や厚労省の指針を確認のうえご利用ください。
・シンプルなPDCAのテンプレートです。 ・プロジェクトの進捗、品質管理から、プライベートな計画の目標管理にまでご使用いただけます。 ※サムネイルが見やすくなる様に、画像データを張り付けています。ダウンロード後は画像データを削除し、 その下にあるテンプレートをご活用ください。
・近年の主要な社会トピックである「働き方改革」に関するテンプレートです。 ・枝テーマとして、人口減少により外国人労働者を増加せねばならない日本労働市場の現状に切り込んだテンプレートとしております。 ・働き方改革に関するプレゼンはもとより、定量データと定性データの両者から示唆出しをする際に効果を発揮するテンプレートです。 ・人物AとA'は同一人物であり、表の声と裏の声の両社を表現した汎用性の高いテンプレートです。
外出同行サービスの契約書雛型です。2020年4月1日施行の改正民法に対応しております。 外出同行サービスとは、例えば歩行ができないなど、体が不自由な方や1人での外出が不安な方の外出を支援するサービスです。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(契約の目的) 第2条(外出同行サービスの内容) 第3条(外出同行サービスの料金) 第4条(看護師の同行について) 第5条(料金の支払い) 第6条(キャンセル・日程変更) 第7条(甲の義務) 第8条(免責事項) 第9条(特記合意事項) 第10条(反社会的勢力の排除) 第11条(秘密保持) 第12条(契約期間) 第13条(合意管轄裁判所) 第14条(誠実協議)
建築業の例が書き込まれている、事業計画書16/16【スケジュール】の書式テンプレートです。全部で16テーマある中の1部になります。このテンプレートを使って解説している「事業計画書の書き方」コラムもご利用ください。
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