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【全建統一様式 第5号】作業員名簿 改訂5版対応
作業員名簿のエクセルテンプレートです。全建統一様式とは、ゼネコン、役所で一般的に使用されている建設業のための安全書類の書式のことで、改訂5版では第1号から第11号まであります。
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30 件のレビュー
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[業種]
サービス
女性／60代
2025.06.04
急遽、作業員名簿を作成する事になり、全く書式もわからず困っていた所だったので、とても助かりました。
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退会済み
2025.01.28
ありがとうございます
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退会済み
2024.09.13
ありがとうございました。
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[業種]
電気・ガス・水道
男性／40代
2024.02.08
使いやすく助かりました
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[業種]
建設・建築
男性／40代
2023.10.22
使いやすいです。
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[業種]
建設・建築
男性／30代
2023.09.11
とってもいいです
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[業種]
建設・建築
男性／40代
2023.07.17
ありがとうございます。
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2023.04.21
良い
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[業種]
小売・卸売・商社
その他・答えたくない／50代
2022.04.27
シンプルで、記入しやすい書式でよかったです
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[業種]
建設・建築
男性／40代
2021.10.05
本当に役に立つ
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[業種]
主婦・学生・働いていない
女性／60代
2021.09.24
助かります
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[業種]
建設・建築
男性／50代
2021.09.16
助かりました。
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[業種]
建設・建築
男性／30代
2021.08.26
大変助かりました。 ありがとうございました。
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[業種]
建設・建築
男性／70代
2021.07.15
大変助かりました、ありがとうございました。
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[業種]
建設・建築
男性／50代
2020.04.24
助かりました！
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「請負契約の解除申入れ02（注文主→）（民法改正対応）」テンプレートは、工事中断中の請負人に対して契約の解除と賠償請求の意向を通知する文書です。注文主から請負人への断り状として、工事の中断による契約解除と賠償請求の意向を伝える書面です。信頼性のある文書作成を通じて、円滑なコミュニケーションと合法的な手続きのためにご活用ください。（2020年４月施行の民法改正に対応）
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【マイナンバー対応】就業規則（建設業）
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「【マイナンバー対応】就業規則（建設業）」は、建設業における労働者の雇用条件や労働環境に関する規定をまとめた就業規則です。この就業規則は、日本の建設業界において、労働者と雇用者の間の関係や労働条件を明確にするために作成されています。 規則の内容は、総則から始まり、採用・人事、服務規程、就業時間・休日・休暇、休職、退職・解雇、安全衛生、災害補償、賞罰、給与・退職金という10章に分かれています。各章ごとに詳細な条文が規定されており、労働者の権利や義務、労働時間、休暇制度、安全衛生対策、賞罰規定、給与や退職金の取扱いなどが含まれています。 また、「【マイナンバー対応】」という表記がある通り、この就業規則は日本のマイナンバー制度に対応しており、個人番号の提供や本人確認に関する規定も含まれています。マイナンバー制度は、国民一人ひとりに固有の番号を割り当て、行政手続きや社会保障における個人の識別や情報管理を目的としています。 建設業界における労働者の権利保護や労働環境の整備を目指し、労働者と雇用者の間で遵守すべき基準を明示した就業規則となっています。
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