役員異動の挨拶

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人事・労務書式 > 辞令・人事異動

更新日: 2013.4.30

登録日: 2012.11.30

作者: 飯野智子

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異動願 003

異動願は従業員が異動を希望していることを明確に会社へ伝えるための書類です。これにより、会社側が従業員の希望やスキル、異動理由を把握し適正な判断を下すことができますまた、異動の時期や必要な後任者の手配などの人員計画に役立てることもできます。更に、従業員のキャリア目標を会社側でも理解し適切な支援を行うことにもなります。

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独立開業の挨拶状003

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解雇予告通知書02

解雇予告通知とは、解雇を行なう際に労働者に対して、３０日前までに解雇することを伝えるための通知書

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店舗の営業を終了する際に、お客様や取引先に感謝の気持ちを伝え、正式に閉店をお知らせする文書です。必要に応じてこれまでの歩みや閉店の理由などを追加することで、ビジネスの終わりをスムーズに、そして心温まる方法で伝えることが可能となります。 ■利用シーン＜お客様向けの閉店通知＞店舗をご利用いただいたお客様に、閉店の報告と感謝の気持ちを伝える際に使用します。＜取引先や関係者へのご挨拶＞仕入れ先や取引先に対し、店舗の営業終了を知らせ、長年の取引に対する感謝を伝える際に活用します。＜閉店セールやサービス終了のお知らせ＞最後の感謝を込めたセールや、サービス提供の終了について告知する場合にも活用いただけます。 ■利用・作成時のポイント＜感謝の気持ちを丁寧に伝える＞「これまでのご愛顧に深く感謝申し上げます」と、閉店に際して誠意を持って感謝を述べることが重要です。＜閉店の理由は簡潔に＞詳細記載を避けたい場合は「諸般の事情により」といった表現で、具体的な閉店理由を詳細に述べず、シンプルに伝える方法もあります。＜今後の情報を記載する＞移転や新事業の展開がある場合は今後の情報を記載し、今後の関係が継続できるように配慮します。 ■テンプレートの利用メリット＜迅速に作成が可能＞例文に沿って記載するだけで、短時間で閉店の挨拶文を作成できます。＜フォーマルかつ丁寧な表現＞お客様や取引先に対し、敬意を表しつつ閉店の報告を行えます。＜カスタマイズが容易＞ Word形式のため、店舗名や営業期間、閉店日などを簡単に編集できます。

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