従業員の就業規則違反に対して発行する、Googleスプレッドシート形式の「懲戒処分通知」テンプレートです。処分内容・理由・根拠規定を表形式で整理でき、関係部署との共有や管理も効率的に行えます。また弁明の機会付与や始末書案内などの適正手続きも反映されており、活用しやすい構成となっています。 ■懲戒処分通知とは 就業規則違反があった従業員に対し、処分の内容と理由を正式に伝える文書です。企業は適正な手続きを経て通知を行うことで、公正性・透明性を確保し、労務トラブルを予防することができます。 ■テンプレートの利用シーン <軽度処分(戒告・譴責など)の通知時に> 事実・理由・根拠を明確に記載して正式に通知できます。 <弁明の機会を付与した上で処分決定する際に> 経緯を文書化することで、手続きの適正性を証拠として残せます。 <社内記録や労基署対応のために> 通知書を保存することで、労務監査時の証拠資料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <処分理由は具体的に記載> 違反内容や日時を明確に記し、曖昧な表現を避けましょう。 <弁明機会の付与を明記> 手続きの公正性を示すため、弁明日や内容を記録することが重要です。 <到達証明を残す工夫を> 受領拒否時には配達証明郵便等を利用し、到達記録を確保してください。 ■テンプレートのメリット <Google スプレッドシート形式で共有しやすい> オンライン上で複数人が同時に編集・確認でき、管理効率が向上します。 <例文付きで実務にすぐ使える> 処分理由や通知文のサンプルがあるため、初めて作成する担当者も安心です。 <無料で導入・編集自由> 費用をかけずに利用でき、自社の規程に合わせて柔軟にカスタマイズ可能です。 ※このテンプレートは一般的なサンプルであり、実際の利用にあたっては就業規則や労働契約に応じて適宜修正してください。
入院の通知の手紙とは、入院したことを伝えるための通知の手紙
労使協議会開催通知です。会社側より組合に対し労使協議会を開催する旨、通知する際にご使用ください。
「夏期休暇に関する通知002」は、会社や組織が従業員に対して夏の休暇期間についての公式告知を行うための書式です。この文書では、休暇の期間、影響を受ける部署やポジション、期間中の連絡先や緊急対応手段などの詳細が提供されています。夏季休暇の計画を円滑に進めるためには、すべての関係者が必要な情報を持っていることが重要です。 この通知はその目的を果たし、従業員に対して明確に休暇計画を伝える役割を果たします。休暇に入る前の準備と期間中の業務の継続をサポートするとともに、従業員の休息とリフレッシュを促進する助けとなります。
代表取締役社長が入院加療中のところ、他界した旨を伝える訃報のテンプレート書式です。葬儀、告別式の日時と場所を明記し、執り行うことを周知します。訃報の案内状のテンプレートを無料でダウンロードが可能です。
休業期間の通知状です。自社休業期間を通知する際の書式事例としてご使用ください。
「株主総会招集通知」は、株主に対し総会の開催を通知するための基本的な書式テンプレートです。株主総会は、企業の方針、財務状況、重要な決定事項などを株主と共有し、討議する重要なイベントです。この招集通知を適切に使用することで、株主への情報提供がスムーズに行われ、開催日時や場所、議題などの必要事項が明確に伝わります。特に、情報の正確性やタイムリーな提供は、株主との信頼関係を維持する上で不可欠です。この文書はWord形式のため、企業ごとの特性や要件に応じて編集することが可能です。テンプレートは無料でダウンロードできます。総会開催の際に、効率的な準備と株主との円滑なコミュニケーションを実現するサポートツールとして活用ください。
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