従業員の就業規則違反に対して発行する、Googleスプレッドシート形式の「懲戒処分通知」テンプレートです。処分内容・理由・根拠規定を表形式で整理でき、関係部署との共有や管理も効率的に行えます。また弁明の機会付与や始末書案内などの適正手続きも反映されており、活用しやすい構成となっています。 ■懲戒処分通知とは 就業規則違反があった従業員に対し、処分の内容と理由を正式に伝える文書です。企業は適正な手続きを経て通知を行うことで、公正性・透明性を確保し、労務トラブルを予防することができます。 ■テンプレートの利用シーン <軽度処分(戒告・譴責など)の通知時に> 事実・理由・根拠を明確に記載して正式に通知できます。 <弁明の機会を付与した上で処分決定する際に> 経緯を文書化することで、手続きの適正性を証拠として残せます。 <社内記録や労基署対応のために> 通知書を保存することで、労務監査時の証拠資料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <処分理由は具体的に記載> 違反内容や日時を明確に記し、曖昧な表現を避けましょう。 <弁明機会の付与を明記> 手続きの公正性を示すため、弁明日や内容を記録することが重要です。 <到達証明を残す工夫を> 受領拒否時には配達証明郵便等を利用し、到達記録を確保してください。 ■テンプレートのメリット <Google スプレッドシート形式で共有しやすい> オンライン上で複数人が同時に編集・確認でき、管理効率が向上します。 <例文付きで実務にすぐ使える> 処分理由や通知文のサンプルがあるため、初めて作成する担当者も安心です。 <無料で導入・編集自由> 費用をかけずに利用でき、自社の規程に合わせて柔軟にカスタマイズ可能です。 ※このテンプレートは一般的なサンプルであり、実際の利用にあたっては就業規則や労働契約に応じて適宜修正してください。
「リコール案内状販売代理店宛横」は、製品の問題点や欠陥情報を販売代理店に対応的に伝達するための横書き案内状テンプレートです。製品の欠陥が発覚した場面で、代理店を通じて多くの顧客に製品を提供している場合、迅速な情報共有は不可欠です。このテンプレートを利用することで、代理店に対する信頼の維持や法的な責務の遵守、さらには製品の品質向上のための迅速なフィードバック収集が可能となります。ぜひ無料ダウンロードしてお使いください。
廃業のお知らせとは、会社や事業の終了を取引先や顧客に通知をするための文書です。 廃業のお知らせの作成により、取引先や顧客に対して誠実な姿勢を示すことができ、信頼関係を維持する助けになります。特に、長年の取引がある場合、突然の廃業通知は相手に不安を与える可能性があるため、事前に通知をすることが重要です。 また、本文書の作成は、企業のブランドイメージを守るためにも重要です。適切な形で廃業を伝えることで、企業の信頼性や誠実さをアピールし、将来的なビジネスチャンスにつながる可能性もあります。 こちらは、縦書きで作成した廃業のお知らせのテンプレートです。諸事情により会社や事業を終了する際に、ご利用ください。
全社員参加必須の会議の開催について周知するテンプレート書式です。・日時・場所・テーマを明記し、参加者に通知します。会議通知の文面としてもご参考にしてください。
(請負代金を支払わない相手に請求するための)「通知書」雛型です。 内容証明郵便に使用できるよう所定の字数設定を施しております。 適宜、ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法にも対応しております。
売買契約締結後、商品の未納が発生し、再三の履行催告にも関わらず納期遅延となったため、契約解除を通知する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)
雇用者が従業員を解雇する場合、解雇の意向とその理由、解雇の予定日などを通知するのが「解雇予告通知書」です。 従業員を解雇しなければならない場合、労働基準法に基づき、事業主は解雇予告を行う必要があります。これは正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトを解雇する際にも適用されるものです(※試用期間中の従業員は除く)。 解雇予告の方法は30日前までに行うこと(あるいは30日分の解雇予告手当を支払うこと)のほか、特に法律で規定されてないため、口頭でも問題はありません。しかし、通知書を交付しておけば、明らかに解雇予告をしたという証拠となり、後にトラブルが発生するのを防ぐことができます。 解雇予告を行うことは、従業員にとっても新たな雇用先を探す時間を確保できるというメリットがあります。 こちらはExcelで作成した、罫線版の解雇予告通知書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でご活用ください。
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