「待機辞令」は、企業や組織が従業員に待機を命じる場合に使用する文書です。具体的な理由や期間を明記することで、従業員に正確に待機指示を伝えることができます。この文書は、緊急事態や特定の状況下での対応を求める場合などに用いられ、従業員の安全や業務の円滑な遂行を保障するための手段として活用されます。文例としてもお使いいただけますが、Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、ソフトウェア上で必要事項を入力してお役立ていただくこともできます。
付合いのある企業や個人に対して役員が移動したことを伝える挨拶状
「担当者変更通知006」は、ビジネスパートナーに対する担当者交替を通知するための重要な文書です。新しい担当者の名前、職位、連絡方法などの基本情報を含み、また、引き継ぎがいつ行われるのかを明記します。 新任の担当者の経歴や特性を紹介することで、ビジネスパートナーの信頼を勝ち取る手助けとなります。この通知は、スムーズな業務運営の維持と新たな担当者との効率的なコミュニケーションを促進します。
出向の挨拶状です。出向に伴う挨拶状書式事例としてご使用ください。
解雇理由書とは、社員に解雇することと、その理由を伝えるための通知書
役職兼務辞令です。役職付従業員に対し兼務を命じる辞令書式事例としてご使用ください。
出向契約書です。自社員が出向する際の会社間における契約内容参考書式としてご使用ください。