昇給昇格辞令002

/1

課長から部長への昇格を命じる辞令のテンプレート書式です。また兼務する場合についても、記載します。状況や、用途によって内容を修正してください。ダウンロードは無料です。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 定年退職辞令

    定年退職辞令

    定年退職辞令です。定年退職者に対する辞令書式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 新入社員採用辞令

    新入社員採用辞令

    「新入社員採用辞令」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

    5.0 1
  • 配置転換辞令

    配置転換辞令

    配置転換辞令です。社員の配置転換をする際の辞令書式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 工場閉鎖に伴う解雇通知

    工場閉鎖に伴う解雇通知

    社員に対して工場が閉鎖するため解雇することを通知するための書類

    - 件
  • 転籍者労働条件覚書

    転籍者労働条件覚書

    転籍者労働条件覚書です。会社間における転籍者の労働条件覚書形式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 解雇予告通知書(表形式版)・Word

    解雇予告通知書(表形式版)・Word

    従業員(労働者)にとって解雇はとても重大な影響があるため、法律に基づいて実施される必要があります。そのため、従業員を解雇する場合、事業主は30日前までに解雇予告を行わなければなりません。 これは正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトの解雇にも適用され、予告を行わないときには30日分の解雇予告手当を支払う必要があります。 この点、解雇予告の方法は法律に規定がなく、口頭で行っても問題はないとされます。しかし、明らかに解雇予告をしたという証拠となり、後にトラブルが発生するのを防ぐことができるため、「解雇予告通知書」という書面が用いられることも多いです。 そこでこちらに、Wordで作成した解雇予告通知書(表形式版)のテンプレートをご用意いたしました。本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社でご活用いただければと思います。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 辞令・人事異動
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?