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昇給辞令です。従業員昇給の際の辞令書式事例としてご使用ください。
退会済み
2024.12.10
必要の内容明確だと思いました。活用させていただきます。ありがとうございました。
こちらはWordで作成した、罫線タイプの異動希望申告(申出)書のテンプレートになります。 異動希望申告(申出)書とは、従業員が現在の部署からほかの部署への異動を希望する際に、その旨を会社に意思を伝えるための文書です。 企業によって異なるものの、異動希望申告(申出)書には一般的に以下の内容を記載します。 ・現在の所属部署名 ・異動を希望する部署名 ・異動を希望する具体的な理由 ・異動を希望する時期 異動希望申告(申出)の作成により、企業側にとっては従業員の異動希望を記録し、その希望を考慮するための資料とすることが可能です。これにより、企業側は従業員のキャリア形成を支援し、適材適所の人材配置を実現できます。 また、従業員にとっても自分のキャリアに対する意向を明確に示して、自分の異動がどのように会社に貢献できるかをアピールすることが可能です。 このテンプレートのダウンロードは無料なので、自社でご活用ください。
「解雇予告の通知書004」は、雇用契約終了を伝えるための重要な文書であり、企業と従業員の関係における透明性を提供します。雇用契約終了において、労働基準法に基づき正当な理由とともに解雇日をあらかじめ告知する必要があります。これは、従業員の権利を尊重し、未来の不一致を避けるためのものです。無料ダウンロード可能なこの通知書は、必要な手続きを円滑に進め、時間とコストを節約することができます。また証拠となる書面での解雇予告の手続きを遵守し、法的な義務を果たすことが可能になります。
「担当者変更の通知書001」は、顧客営業担当者の変更を通知するための書式例です。新しい担当者の導入により、より円滑なコミュニケーションとサポートを提供します。これを活用して、お客様への変更を分かりやすく伝え、業務への影響を最小限に抑えるお手伝いをいたします。新たな展開につなげるためにも、このテンプレートを活用して、スムーズな担当者変更を実現しましょう。
「辞令(復職)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
「転籍辞令002」テンプレートは、代表取締役社長からの転籍辞令のテンプレートです。特定の日付を基準にして、年**月日から■■■支店での勤務を命じる旨の辞令が含まれています。このテンプレートは、転籍に関する重要な情報を簡潔に伝えるためのものであり、無償でご利用いただけます。転籍に伴う新たなステップへ向けて、ぜひご活用ください。
給与の変更の際に用いるテンプレート書式です。事例等のテンプレート・雛形をお探しなら「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
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