社内文書・社内書類カテゴリー
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資格取得・喪失届です。資格取得時、喪失時の届出書書き方事例としてご使用ください。
本「復職申請書」とは、復職を希望する社員が会社の人事部に提出する社内文書です。 この文書は、休職後、心身の健康状態が改善し、医師から復職可能とする診断書が提出された際に、同診断書を添付して人事宛に提出します。 なお、復職後のリハビリ期間中に求める配慮(例えば、業務変更、短縮勤務、残業制限など)を記載する項目がある点に特徴があります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
有給休暇の取得申請を行うための社内申請書です。Word形式で無料ダウンロードが可能で、自由に記入・印刷して活用いただけます。 「申請日」「所属」「氏名」「休暇期間」「理由」「緊急連絡先」など、申請に必要な情報がシンプルに整理された構成です。社内での有給休暇申請をスムーズに行いたい方や、書式の整備を図りたい企業担当者におすすめのテンプレートです。 ■有給休暇届とは 労働者が、会社に対して有給休暇の取得を申請する際に使用する社内文書です。 申請時には取得期間や日数、連絡先、場合によっては理由(任意)を記載し、上司や人事担当者の承認を得るフローが一般的です。 ■テンプレートの利用シーン <従業員が年次有給休暇を申請する際に> 業務に支障をきたさないよう、事前に休暇日程を申請・記録する目的で利用されます。 <体調不良や家庭の事情などでの取得時に> 理由記入欄は任意のため、詳細記載を避けたいケースにも対応可能です。 <管理部門が社内書式を統一したいときに> 罫線つきレイアウトで、書式の統一・保管・運用がしやすい設計です。 ■利用・作成時のポイント <緊急連絡先の記入も有効> 連絡が必要となる場合に備えて、専用枠を配置しておくと安心です。 <承認欄の活用で社内フローに対応> 承認・確認欄があり、正式な手続きに対応可能です。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で柔軟に編集・運用> 申請項目の追加や企業ロゴの挿入など、自社ルールに応じたカスタマイズが容易です。 <罫線付きで視認性・記入しやすさ◎> 各項目が明確に区切られており、手書き・PC入力どちらにも適したレイアウトです。 <無料で何度でも再利用可能> 繰り返し使えるため、年間通しての社内申請業務を効率化できます。
社宅退居届です。自社社宅を退居する際の届出書内容事例としてご使用ください。
平成23年度の給与所得者の扶養控除等申告書です。 給料の支給者に対して提出する書類で、配偶者や扶養親族の氏名・人数等を記載します。
訪問介護の指定申請のテンプレートです
常時300人以下の常用雇用労働者を雇用し、その労働者の4%又は72人以上の障害者を雇用している場合に給付される報奨金の申請をするための書類