新製品説明会について(回覧)

/1

新製品説明会について(回覧)です。自社新製品の社内説明会を開催する際の回覧書としてご使用ください。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 販売代理店への発注書転送の通知(英文文書)

    販売代理店への発注書転送の通知(英文文書)

    発注書の送り主に、販売代理店経由でのみ販売していることと、販売代理店に注文内容を伝達したことを通知

    - 件
  • 解雇通知書05

    解雇通知書05

    解雇通知書とは、社員に解雇することを伝えるための通知書

    5.0 1
  • 模試結果通知表

    模試結果通知表

    模試の受験結果を集計し、受験者ごとに得点・満点・偏差値・順位を通知するExcel形式の「結果通知表」テンプレートです。偏差値算出シートが連動しており、点数を入力するだけで偏差値と順位が自動算出される、塾・予備校・学校向けの実用フォーマットです。 ■模試結果通知表とは 模擬試験を実施した教育機関が、受験者本人に試験結果を通知するための個別フィードバック用書類です。受験者が自分の学力位置を把握し、今後の学習計画を立てる重要な資料として機能します。 ■テンプレートの利用シーン <塾・予備校の模試結果通知に> 在籍生徒向けに、模試結果を個別通知する場面で活用できます。 <学校の校内テストの結果配布に> 中学・高校で実施する校内模試や定期テストの結果を、生徒向けに整える書面として使えます。 <資格スクールの実力テスト結果に> 社会人向け資格スクールの実力チェックテスト結果通知としても応用可能です。 <複数科目の総合評価通知として> 3科目・5科目の合計得点と総合偏差値を集計し、進路指導の参考資料に使えます。 ■作成・利用時のポイント <受験者名簿を偏差値シートに登録> 別シートの偏差値一覧に受験者名と点数を入力すると、VLOOKUP関数等で自動連動します。 <科目名は学校カリキュラムに合わせて> 新学習指導要領に基づく科目名(歴史総合・地理総合等)に必要に応じて差し替えます。 <満点欄を試験に合わせて調整> 試験の配点に合わせて満点欄の数値を変更します。 <個人情報保護とアクセス権限の管理> 氏名や成績情報を扱うため、保存場所や共有方法、閲覧権限を適切に設定し、個人情報保護の観点からも安全な運用を心がけてください。 ■テンプレートの利用メリット <算出システム構築の費用を不要に> 独自の集計システムを発注するコストを抑えられます。 <結果通知作成のスピードアップ> 点数を入力するだけで偏差値・順位が自動算出され、通知書作成の所要時間を短縮できます。 <Excel形式で簡単カスタマイズ> 社名ロゴやコメント欄の追加、集計表との連携など、社内ルールに応じた細かい修正が簡単に行えます。

    - 件
  • 商品デザイン変更のご通知

    商品デザイン変更のご通知

    商品デザイン変更のご通知です。自社商品のデザインが変更になる旨を通知する際にご使用ください。

    - 件
  • 事務所移転通知003

    事務所移転通知003

    「事務所移転通知003」は、ビジネスの変更点を効果的に関係者へ知らせるためのガイドラインを示す文書です。この通知書は、新しいオフィスの所在地や移転の理由、新たな連絡先などの必要な情報を正確に伝えるための参照点として利用できます。 これにより、ビジネスパートナーや顧客との間に誤解や不明確な点を生じさせることなく、円滑な運営をサポートします。適切な情報伝達は、業務の進行や信頼関係の構築に不可欠です。事務所の移転は大きな変更ですが、この通知書を利用して情報共有をしっかりと行い、スムーズな移行を実現します。

    - 件
  • 〔育児〕個別周知・意向確認書(必要最小限例)PDF版【例文付き】

    〔育児〕個別周知・意向確認書(必要最小限例)PDF版【例文付き】

    ■個別周知・意向確認書(必要最小限例)とは 育児休業に関する個別周知と意向確認を行うための書式のうち、法令で義務付けられた必要最低限の項目に絞り込んで作成された簡易版です。企業が従業員へ過度な負担なく情報提供と意思確認を行えるよう工夫されており、簡潔ながらも法的な要件を満たすことが特徴です。 ■利用するシーン ・従業員から育児休業の申し出を受けた際に、法令で定められた最低限の情報(制度概要、申し出期限など)を周知し、休業取得の意向を確認するために利用します。 ・多忙な従業員や人事担当者が、要点のみを効率的に確認したい場合に、簡潔な書式で迅速に手続きを進めるために利用します。 ■利用する目的 ・育児・介護休業法に基づく個別周知と意向確認の義務を、必要最小限の労力で確実に果たすために利用します。 ・複雑な説明を省略し、簡潔な情報提供と意思確認に特化することで、人事担当者や従業員の双方の業務負担を軽減するために利用します。 ・過度な情報提供による混乱を避け、従業員が育児休業に関する自身の意向を明確に表明することを促すために利用します。 ■利用するメリット ・書式の作成や説明にかかる時間と手間を大幅に削減でき、人事部門の業務効率が向上します。 ・必要最低限の情報に絞られているため、従業員が内容を理解しやすく、スムーズに意向を伝えられます。 ・企業は、最低限の対応で法的な義務を果たすことができ、コンプライアンス上のリスクを管理できます。 こちらは無料でダウンロードできる、PDF版の個別周知・意向確認書(必要最小限例)のテンプレートです。 厚生労働省のホームページでも入手することが可能なので、ぜひご活用ください。 ※出典:厚生労働省(https://www.mhlw.go.jp/) ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 社内文書・社内書類 > 回覧書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?