始末書09

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始末書とは、自分自身や部下がしでかした不始末を会社に対して詫びるのための書類

カテゴリー: 社内文書・社内書類 > 始末書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 社会保険労務士杉原事務所

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13 件のレビュー（平均評価4.5）

[業種] 運輸女性／40代

2022.03.04

使いやすいです
[業種] 建設・建築女性／60代

2021.06.23

使いやすい書式でよいです。
[業種] その他男性／50代

2021.05.18

年号が平成となっている以外使い勝手が良いです。
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2021.03.16

私も今後書くことがないようにきをつけます
[業種] 飲食・宿泊男性／60代

2021.03.15

カンファレンスに使います。恥ずかしくない書類を書きたいと思います。今後、書かなくていいように、会社に貢献します。ありがとうございました。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2021.01.19

とても使いやすい。ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2020.03.11

とても助かりました。間隔もスタイルもばっちりです！
[業種] 組合・団体・協会女性／50代

2019.08.30

使いやすいフォーマットだと思います。生まれて初めて書きますが、今後使うことがないよう精進したいと思います。
[業種] 建設・建築男性／100代

2019.08.20

ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／60代

2018.11.28

本日突然の始末書、初めて２２年勤めて新人に感情的になり言葉が悪いと報告義務があると言われ書くことに、人手不足だから君が始末書を書けと場合によっては君が退職に追い込まれると言われ、注意も助言も新人にしなくていいと言われ勤続２２年は新人と同等と言われました。愕然ですよ、この始末書書きやすいと思ったので使います。　お世話になります。
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2018.06.11

シンプルでわかりやすくよかったです。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2018.02.19

参考になりました。
[業種] 運輸女性／50代

2017.12.09

解りやすい

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志願書とは、採用担当者が「即戦力として安心して任せられる人物かどうか」を総合的に判断するための書類です。・経験を踏まえて、自社でどのように活躍できるか、応募の真剣さや将来性を確認するため。・業務遂行に支障がないか、安全配慮義務の観点から健康面を確認するため。・人柄やバランス感覚、ストレス解消法などを把握し、職場での適応力を知る参考にする。・情報収集能力、業界知識、社会への関心の深さを確認するため。・転勤・勤務時間等に関する柔軟性や、生活環境の安定性を判断する一要素。経験者採用の場合は、これまでの実績や社会人としての姿勢を見極める目的で、これらの情報が重視されます。

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身上書・縦・Word【見本付き】

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身上書・縦・Word【見本付き】

■身上書とは個人の基本情報や経歴、家族構成、資格、趣味・特技などを記載し、自己紹介や身元確認のために提出する書式です。履歴書よりも詳細な生活状況や人物像を伝えることができ、採用や人事異動、社内手続きなどで活用されます。 ■利用するシーン・新規採用や中途採用の際に、応募者の人物像や生活状況を把握する場面で利用します。・社内異動や昇進時に、本人の経歴や適性を確認するために利用します。・社員の家族構成や緊急連絡先を把握し、福利厚生や安全管理に活かす場面で利用します。 ■利用する目的・個人の基本情報や経歴を正確に把握し、人事判断の参考にするために利用します。・家族構成や連絡先を明確にし、緊急時の対応や福利厚生の適用に備えるために利用します。・趣味や特技などの情報から、社内コミュニケーションや配置の参考にするために利用します。 ■利用するメリット・履歴書では把握しきれない人物像や、生活背景を把握できます。・緊急時や災害時に、迅速な連絡・対応が可能になります。・社員の適性や特性を踏まえた人員配置や、業務の割り当てがしやすくなります。こちらは無料でダウンロードできる、Wordで作成した身上書のテンプレートです。人事判断や人員配置の参考に、ご活用いただけると幸いです。

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始末書002

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この始末書テンプレート（Word形式）は、社員が自身の誤行や重要なミスについて反省や考察を行い、報告するための書類です。職場でのルール違反や重大な失敗について、問題が起きた詳細、その原因、結果と影響、さらには同じ問題が再び起こらないようにする改善策を具体的に含むことが望ましいです。これは社員に責任感を強く意識させ、企業の組織力を向上させる重要な役割を果たします。無料でダウンロードすることができます。ご活用ください。

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死亡退職届002【見本付き】

亡くなった社員の退職手続きと会社借用品の返却を伝えるためのテンプレートです。Word形式で無料ダウンロードでき、文例を参考に適宜編集することが可能です。 ■死亡退職届とは社員が死亡した際に、遺族や代理人が会社に対して退職の意思を正式に届け出るための書類です。社員の死去に伴う退職手続きを円滑に進めるために、代理人の情報や会社借用品の返却についても明記します。 ■利用シーン・社員が死亡した場合に、遺族や代理人が退職の手続きを行う際・会社側が労務管理上、死亡退職の正式な記録を残す必要がある場合・会社借用品（身分証、社章など）の返却を行う際 ■利用・作成時のポイント＜正式な文書形式＞宛先、代理人情報、退職の届け出内容を簡潔かつ正確に記載。＜死亡の事実と退職の意思表示＞死亡日・時間を明記し、代理人が退職を届け出る形をとる。＜会社借用品の返却＞身分証や社章などの会社支給物品を明示し、適切に返却する。＜代理人の情報記載＞提出者の氏名、故人との続柄、連絡先を明確にすることで、スムーズな対応を促す。 ■テンプレートの利用メリット＜スムーズな退職手続き＞正式な文書を通じて、企業側の対応を迅速に進めることが可能。＜法的・労務管理の整備＞死亡退職の記録を正しく残し、会社側の手続きを明確化できる。＜遺族の負担軽減＞参考文例に沿って作成でき、遺族が複雑な手続きをスムーズに進められる。＜会社借用品の適切な管理＞会社の資産を正しく返却し、労務管理の混乱を防ぐ。

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