始末書09

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レビュー: 4.5 13件

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始末書とは、自分自身や部下がしでかした不始末を会社に対して詫びるのための書類

カテゴリー: 社内文書・社内書類 > 始末書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 社会保険労務士杉原事務所

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13 件のレビュー（平均評価4.5）

[業種] 運輸女性／40代

2022.03.04

使いやすいです
[業種] 建設・建築女性／60代

2021.06.23

使いやすい書式でよいです。
[業種] その他男性／50代

2021.05.18

年号が平成となっている以外使い勝手が良いです。
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2021.03.16

私も今後書くことがないようにきをつけます
[業種] 飲食・宿泊男性／60代

2021.03.15

カンファレンスに使います。恥ずかしくない書類を書きたいと思います。今後、書かなくていいように、会社に貢献します。ありがとうございました。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2021.01.19

とても使いやすい。ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2020.03.11

とても助かりました。間隔もスタイルもばっちりです！
[業種] 組合・団体・協会女性／50代

2019.08.30

使いやすいフォーマットだと思います。生まれて初めて書きますが、今後使うことがないよう精進したいと思います。
[業種] 建設・建築男性／100代

2019.08.20

ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／60代

2018.11.28

本日突然の始末書、初めて２２年勤めて新人に感情的になり言葉が悪いと報告義務があると言われ書くことに、人手不足だから君が始末書を書けと場合によっては君が退職に追い込まれると言われ、注意も助言も新人にしなくていいと言われ勤続２２年は新人と同等と言われました。愕然ですよ、この始末書書きやすいと思ったので使います。　お世話になります。
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2018.06.11

シンプルでわかりやすくよかったです。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2018.02.19

参考になりました。
[業種] 運輸女性／50代

2017.12.09

解りやすい

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退職願い01

「退職願い01」は、労働契約終了を正式に申し入れる場合に使用する書式テンプレートです。退職願は、合意により労働契約を解約することを申し込むための書類となっており、会社の承諾権限者が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能となっています。柔軟性を持ちながらも意志の表明としての役割を果たします。Word形式のファイルとして無料ダウンロードが可能です。

4.0

6件

■始末書とは業務上のミスや不適切な行為が発生した際、その詳細や原因、今後の改善策を報告するための文書です。誠実な対応と改善の意欲を示すための重要な書類であり、企業のコンプライアンスや信頼維持においても欠かせない役割を果たします。 ■利用シーン・業務ミスに対する反省を正式に記録したい場合（例：重要書類の紛失、業務での不備など）・社内規則やルール違反に対し、謝罪と再発防止策を報告する場合（例：遅刻や規定違反行為）・関係各所へ責任や改善策を明示したい場合（例：顧客対応でのトラブル時など） ■注意ポイント＜具体的な事実を明確に記載＞曖昧な表現は避け、事実関係を具体的に述べましょう。誤解を招かないよう、事実と反省を明確に記載します。＜反省と再発防止策を明確に＞反省だけでなく、今後の防止策や改善点についても具体的に述べると誠実さが伝わります。＜冷静かつ誠実な文面にする＞感情的な表現は避け、誠意を示しつつ冷静に事実を伝えます。相手に信頼感を与えることが大切です。 ■テンプレートのメリット＜今すぐに使える＞始末書の基本的なフォーマットが整っているため、内容を記入するだけで迅速に対応できます。＜誠実な印象を伝える構成＞ビジネスにふさわしいフォーマルな書式で、誠意を伝える書類作成が可能です。＜柔軟に編集可能＞ Word形式なので、自社の事情や対象者に応じて簡単にカスタマイズできます。このテンプレートでは「数量の手配ミスにより、会社へ損害を与えてしまった」ケースについての例文が記載されていますので、書き方に自信がない・不安な場合は参考にご利用ください。必要に応じて内容を変更できるため、トラブルの迅速対応にお役立てください。

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物損の始末書

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物損の始末書

「物損の始末書」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

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始末書005

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始末書005

始末書とは、社員が自身の誤りや重大な失策を反省し、それを記録するためのものです。一般的に職務上の過誤や規則違反への対処として用いられ、問題の詳細、原因、その結果と影響、そして再発を防ぐ手段を具体的に記載します。これは、社員が行動を反省し、改善に努めることで、全体の運営効率を高める機会を提供します。こちらはWord形式の始末書テンプ－トで、ダウンロードは無料です。始末書作成の文例としても活用することができます。

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退職願003（自己都合による）

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退職願003（自己都合による）

自己都合により退職を申し出る際の退職願テンプレートです。退職希望日や理由を記載し、会社に承認を求めるフォーマットとなっています。さらに、退職後の連絡先や退職金の振込先指定の項目も含まれており、手続きをスムーズに進めることができます。 ■退職願いとは従業員が会社を辞める意思を正式に伝えるための文書です。企業によっては「退職届」と異なり、退職願は「会社の承認を前提」とする書類となります。一般的には退職希望日の1か月前までに提出とされていますが、所属企業により就業規則が異なるため、必ず確認のうえ提出の準備をします。 ■利用シーン＜正式な退職の申し出＞従業員が会社に対し、自己都合退職を正式に申し出る際に使用します。＜会社の規定に基づく手続き＞企業の就業規則に従って退職願を提出し、正式な手続きを進める場面で活用します。 ■利用・作成時のポイント＜退職希望日を明確に記載＞退職を希望する日付を具体的に記載し、スムーズな引継ぎができるようにします。＜退職後の連絡先を記載＞必要に応じて、退職後の住所や電話番号を記載し、会社側からの連絡が可能なようにします。＜退職金振込先を明記＞退職金の振込銀行口座を指定できる項目があり、希望する場合は明確に記載します。 ■テンプレートの利用メリット＜迅速な作成＞フォーマットに沿って記載するだけで、正式な退職願を短時間で作成可能です。＜会社規定に対応＞企業の就業規則に準拠した書式に調整することで、スムーズな手続きが行えます。＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、個別に都度調整可能です。

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始末書012

無料

5,163 ダウンロード

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始末書012

自由に編集可能な始末書のテンプレートです。文言はご自身で作成して頂く形になります。会社に対して事態の報告を始末書としてあげる際にご使用ください。

4.0

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