示談書05（物損事故Ａ）
物損事故で双方に支払が生じる場合の示談書のテンプレートです。
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1 件のレビュー
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[業種]
小売・卸売・商社
女性／50代
2020.12.01
簡単な示談書のひな型を探していたので助かりました。
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電子書籍自炊業者との著作権侵害に関する示談書
電子書籍自炊業者との著作権侵害に関する示談書
この「電子書籍自炊業者との著作権侵害に関する示談書」は、書籍の著作権者が自身の著作物を無断でスキャンし電子化した業者との間で和解するための雛型です。 近年、電子書籍の需要増加に伴い、書籍を電子化する「自炊」サービスが広がっていますが、著作権者の許諾なく行われる場合は著作権侵害となります。 本テンプレートは、そのような権利侵害が発生した際に、裁判手続きに進むことなく当事者間で解決するための示談書として活用できます。著作権者の権利を守りながらも、実務的かつ現実的な解決を図ることを目的としています。 文書には侵害行為の確認から始まり、侵害データの削除義務、損害賠償の支払い条件、再発防止策の実施、違反時の制裁まで幅広く規定されています。 特に再発防止策として社内研修の実施や業務マニュアルの作成など具体的な措置を盛り込んでいるため、単なる金銭的解決にとどまらない実効性の高い合意形成が可能です。 本雛型は出版社、作家、クリエイターなど著作権を持つ個人・法人が、無断でコンテンツを電子化された際の交渉ツールとして最適です。 また、電子書籍化サービスを提供する事業者が著作権コンプライアンスを強化する際の参考資料としても有用でしょう。 法的知識がなくても理解しやすい平易な表現を用いながらも、法的効力を確保するための必要条項を網羅しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（当事者の確認） 第2条（侵害行為の確認） 第3条（侵害データの削除及び破棄） 第4条（損害賠償） 第5条（誓約及び再発防止） 第6条（違反時の制裁） 第7条（公表の禁止） 第8条（権利非放棄） 第9条（分離可能性） 第10条（通知方法） 第11条（完全合意） 第12条（契約の変更） 第13条（準拠法及び管轄裁判所） 第14条（存続条項） 第15条（有効期間）
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家電製品事故による人身損害に関する示談書
家電製品事故による人身損害に関する示談書
本雛型は、家電製品による事故で人身損害を被った消費者と製造販売者との間の示談交渉において活用できる公正かつ詳細な示談書です。 製品事故に起因する損害賠償請求から和解に至るまでの全過程を網羅し、両当事者の権利と義務を明確に定めています。 本示談書テンプレートは、事実関係の詳細な記載から始まり、損害賠償金の支払い、権利放棄、製品の引渡し、代替品の提供など実務上必要なすべての要素を含んでいます。 また再発防止策やリコール対応、秘密保持や風評被害防止など、事故後の対応についても詳細に規定しています。 法的観点からも、責任の所在、準拠法、管轄裁判所など重要な条項が漏れなく盛り込まれています。 製造物責任法に基づく請求から示談に至る場合に有用な書式であり、消費者の適切な補償と製造販売者のリスク管理の両面に配慮した内容となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（事実関係） 第３条（責任の所在） 第４条（損害賠償金） 第５条（支払方法） 第６条（領収証の交付） 第７条（権利放棄） 第８条（製品の引渡し） 第９条（代替品の提供） 第１０条（再発防止策） 第１１条（リコール等の措置） 第１２条（秘密保持） 第１３条（風評被害の防止） 第１４条（社会的責任） 第１５条（合意の変更） 第１６条（権利義務の譲渡禁止） 第１７条（分離可能性） 第１８条（完全合意） 第１９条（誠実協議） 第２０条（準拠法及び管轄）
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【改正民法対応版】顧客情報不正持出し行為に関する損害賠償示談書
【改正民法対応版】顧客情報不正持出し行為に関する損害賠償示談書
本「【改正民法対応版】顧客情報不正持出し行為に関する損害賠償示談書」は、企業から退職した元従業員による顧客情報の不正持出しという重大な問題に対処するための示談書雛型です。 改正民法の規定を踏まえて作成されており、企業の営業秘密を守り、損害を適切に回復するための実務的な内容となっています。 企業にとって顧客情報は最も重要な営業資産の一つであり、その不正持出しは企業経営に深刻な打撃を与えかねません。 本雛型は、そのような事態が発生した際に、刑事告訴を回避しつつ民事上の解決を図るための示談書として、実務の知見を基に作成されました。 適用場面としては、退職した元従業員が在職中に顧客データベースや顧客名簿を無断で持ち出し、競合他社や自身の起業した会社での営業活動に利用したことが発覚した場合に有効です。 不正競争防止法違反や守秘義務違反の明確な認定から始まり、具体的な損害賠償額の設定、分割払いの仕組み、遅延損害金の規定まで、実務上必要な事項を網羅しています。 本示談書雛型には、単なる金銭的解決だけでなく、持ち出された顧客情報の完全な回収と破棄を確実にするための条項も充実しています。 デジタル時代に対応した各種媒体からの削除義務、削除証明書の提出、誓約書の要求など、情報漏えいリスクを根本から断つための措置が詳細に規定されています。 また、将来的なリスク防止のための競業避止義務や従業員引き抜き防止条項も含まれており、企業の事業基盤を総合的に守る内容となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（違法行為の認否） 第3条（損害賠償金の額） 第4条（損害賠償金の支払方法） 第5条（分割払いの特約） 第6条（遅延損害金） 第7条（顧客名簿の返還義務） 第8条（顧客名簿の破棄義務） 第9条（二次的資料の返還及び破棄義務） 第10条（削除証明書の提出） 第11条（誓約書の提出） 第12条（守秘義務） 第13条（競業避止義務） 第14条（通知義務） 第15条（再就職の制限） 第16条（違約金） 第17条（損害賠償） 第18条（清算条項） 第19条（合意管轄） 第20条（協議解決）
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商標権侵害行為の中止及び損害賠償に関する示談書
商標権侵害行為の中止及び損害賠償に関する示談書
このテンプレートは、商標権侵害事案において権利者と侵害者の間で交わされる示談書の雛型です。 商標権侵害による信用棄損や無形損害に対する賠償請求、侵害行為の即時中止、再発防止策の実施など、権利者を保護するために必要な条項を網羅しています。 本テンプレートは特に、前提事実の明確化から始まり、侵害者の認識と謝罪の明文化、具体的な損害賠償金の支払い条件、侵害商品の廃棄義務、従業員への知的財産権研修の実施など、実務的かつ具体的な対応を求める条項を含んでいます。 さらに、秘密保持義務や権利不放棄、契約解除条件、紛争解決手段まで詳細に規定しており、知的財産権保護の実務経験に基づいた実効性の高い内容となっています。 商標権侵害への対応は迅速さが求められます。 本テンプレートを活用することで、法的に抜け漏れのない示談交渉を効率的に進めることができ、貴社の大切な知的財産権を適切に保護する一助となれば幸いです。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（前提事実） 第2条（乙の認識及び謝罪） 第3条（侵害行為の中止） 第4条（損害賠償金の支払い） 第5条（再発防止策） 第6条（公表） 第7条（秘密保持） 第8条（権利の不放棄） 第9条（他の請求権の放棄） 第10条（解除） 第11条（通知） 第12条（分離可能性） 第13条（完全合意） 第14条（契約の変更） 第15条（準拠法） 第16条（合意管轄） 第17条（協議事項）
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著作権法上の翻案権侵害に関する示談書
著作権法上の翻案権侵害に関する示談書
この示談書雛型は、著作権法上の翻案権侵害事案に特化した文書です。 著作者の権利が侵害された際に、訴訟に至る前の段階で当事者間の紛争を円満に解決するための完全な合意内容を網羅しています。 本雛型は、書籍、音楽、映像、イラスト、プログラムコードなど、あらゆる著作物の翻案権侵害ケースに適用可能です。 特にクリエイティブ業界や出版業界、Web制作会社、フリーランスの著作者などが権利侵害を受けた際に活用できます。 また、大学や研究機関、法務部門を持つ企業などが自社の権利保護のために利用することも想定されています。 文書内容は法的観点から精査されており、侵害の認定から賠償、再発防止措置、秘密保持義務に至るまで、著作権紛争解決に必要な要素を20条にわたり詳細に規定しています。 特に翻案物の取扱い、損害賠償、違約金、再発防止措置などの条項は実務的な視点から作成されており、権利者の保護と侵害者の改善を促す内容となっています。 また、本雛型は当事者間の対話を促進し、訴訟コストを回避しながらも権利者の正当な利益を確保することを目指しています。 権利侵害の事実を明確にしつつ、将来に向けた建設的な関係構築も視野に入れた内容です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（著作物の特定） 第3条（侵害行為の確認） 第4条（著作権侵害の認否） 第5条（翻案物の取扱い） 第6条（損害賠償） 第7条（遅延損害金） 第8条（権利不存在の不主張） 第9条（甲による法的手続の不開始） 第10条（今後の権利侵害の禁止） 第11条（違約金） 第12条（再発防止措置） 第13条（権利処理の方法） 第14条（公表に関する合意） 第15条（秘密保持義務） 第16条（権利非譲渡） 第17条（完全合意） 第18条（本示談書の変更） 第19条（分離可能性） 第20条（準拠法及び管轄）
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【改正民法対応版】（横領をした社員との）「和解合意書」
【改正民法対応版】（横領をした社員との）「和解合意書」
従業員が横領した場合で、損害賠償により解決する場合の和解合意書です。横領ですが、犯罪行為であることを明記せずに「使途不明金」という表現としております。 また、損害金を一括で支払う場合を想定しております。分割払いを公正証書で約するバージョンは別途ご用意しております。
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