出勤簿06（月末締め）

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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レビュー: 4.6 9件

ありがとう: 929

社員の出退勤を管理するための書類（月末締め）

カテゴリー: 人事・労務書式 > 勤怠管理 > 出勤簿・出勤表

更新日: 2013.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: 大月社会保険労務士事務所

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9 件のレビュー（平均評価4.6）

[業種] 建設・建築男性／40代

2024.07.20

saikoudesu
[業種] サービス女性／50代

2020.06.23

シンプルで大変使いやすかったです。有難うございました。
退会済み

2019.02.10

有難うございます。ダウンロードをするのにアンケートがあり上手くしているなと思いました。
[業種] 教育・学習女性／40代

2018.07.10

シンプルで使いやすいです。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／40代

2017.09.14

とてもつかいやすいです
[業種] 金融・保険女性／70代

2017.09.06

シンプルで、とても使いやすかったです。ありがとうございました。
[業種] 運輸男性／70代

2017.08.31

便利に、使わせて頂きます。
[業種] 主婦・学生・働いていない女性／40代

2017.01.27

余計な項目がないのが良いです。
[業種] 飲食・宿泊女性／50代

2016.06.11

この形態を探してました。ありがとうございます。助かりました。

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企業が従業員（正社員やパートなど）の勤務時間について、計画的な管理をするために作成する表が「シフト表」です。シフト表を作成する主な目的として、次のものが挙げられます。・従業員の勤務時間を計画的に管理し、労働時間の過不足や重複を防ぐため・必要な時間帯に適切な人数を配置し、業務の効率化とサービス品質の向上を図るため・シフトを公平に割り当てることで、従業員間の不満や不公平感を防ぐため・労働基準法などの法令を遵守し、労働時間や休憩時間を適切に管理するためこちらはExcelで作成した、横レイアウトタイプの1日版のシフト表です。開始時間と終了時間をタブで選択することで、勤務時間が自動計算され、視覚的に分かる仕様となっています。無料でダウンロードできるので、従業員の勤務時間の管理にご活用ください。

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出勤簿（月別）・Google スプレッドシート

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出勤簿（月別）・Google スプレッドシート

出勤簿とは、従業員の労働時間を記録して正しく把握するための帳簿のことです。労働者名簿や賃金台帳と並ぶ、「法廷三帳簿」の一つでもあります。出勤簿を作成する目的として、「社員の適切な労務管理のため」と「給与計算のベースのため」が挙げられます。会社には、従業員の労働時間を適切に管理する責務があり、労務管理のために出勤簿が役に立ちます。また、会社および事業主が労働者に対して適切に給与などの支払いを行うための、重要な労務関係資料の一つにもなります。こちらは無料でダウンロードできる、Googleスプレッドシートで作成した出勤簿のテンプレートです。年月に数字を入れると各月の日付・曜日が自動入力される、区分（出勤・欠勤・特休など）をタブで選択できる、区分の各合計日数を自動で計算されるなどの仕様を取り入れているので、自社でお役立ていただけると幸いです。

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勤怠管理表・横・Word

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Word

勤怠管理表・横・Word

■勤怠管理表とは従業員の出勤・退勤時刻、休憩時間、休暇取得状況などを日々記録・管理するための帳票です。労働時間を客観的に把握し、正確な給与計算やコンプライアンス遵守の基盤となる、人事労務管理に不可欠な書類です。 ■利用するシーン・従業員の日々の始業・終業時刻、休憩、休暇取得状況を記録し、月の実働時間や時間外労働（残業）時間を正確に集計する際に利用します。・パートやアルバイトなど、時給制従業員の勤務実績を正確に把握し、給与計算の基礎資料とする場面で利用します。・テレワークやフレックスタイム制など、多様な働き方において、従業員が自己申告で労働時間を正確に記録・報告する際に利用します。 ■利用する目的・記録された実労働時間に基づき、残業代や深夜手当などを含めた正確な給与（賃金）を算出するために利用します。・労働基準法などの法令を遵守し、従業員の過重労働の防止や健康管理を行うための客観的な記録として用いるために利用します。・従業員一人ひとりの勤務状況を「見える化」し、非効率な業務の改善や、適切な人員配置を検討するために利用します。 ■利用するメリット・従業員の労働時間が「見える化」されるため、長時間労働の是正や、業務負荷の偏りを把握するきっかけになります。・客観的な勤務記録は、労働基準監督署の調査や、万が一の労務トラブルが発生した際の重要な証拠資料となります。・従業員自身が勤務時間や残業時間を意識するようになり、生産性の向上やワークライフバランスの改善につながります。こちらは無料でダウンロードできる、Wordで作成した勤怠管理表のテンプレートです。従業員の労働時間を正確に把握し、適正な給与計算とコンプライアンス遵守を実現するために、本テンプレートをご活用ください。

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シフト管理表_02_製造業

無料

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Excel

シフト管理表_02_製造業

パート、アルバイトのシフトを管理するExcel(エクセル)システム。日付、時間帯ごとに人数調整をしながらシフトを組むことが出来ます。A4横(15日サイクル・製造業向け)

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シフト管理表_03_製造業

無料

252 ダウンロード

Excel

シフト管理表_03_製造業

パート、アルバイトのシフトを管理するExcel(エクセル)システム。日付、時間帯ごとに人数調整をしながらシフトを組むことが出来ます。A4横（1週間サイクル・製造業向け）

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【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書

363円（税込）

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Word

【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書

36協定の締結及び届け出が行われている場合、会社は従業員に法定労働時間を超えて残業を行わせることができます。そのような場合において、会社としては従業員の残業時間を36協定に定められた時間に収める必要があり、それを超えた場合、会社が労働基準法違反として責任を問われることになってしまいます。従業員の残業時間を会社がコントロールしようとする場合、事後にタイムカードを見て指導するのではすでに遅い場合が多く、原則残業禁止とし、会社が行った命令、または従業員に残業申請書を提出させ、許可を行ったもののみ承認し、後日に報告書を提出させる取り扱いが望ましいといえます。本書式は、上記の取扱いを実行するための「【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書」の雛型です。「時間外勤務許可申請書」と「時間外勤務報告書」のセットです。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。

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