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出勤簿06（月末締め）
社員の出退勤を管理するための書類（月末締め）
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9 件のレビュー
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[業種]
建設・建築
男性／40代
2024.07.20
saikoudesu
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[業種]
サービス
女性／50代
2020.06.23
シンプルで大変使いやすかったです。有難うございました。
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退会済み
2019.02.10
有難うございます。 ダウンロードをするのにアンケートがあり 上手くしているなと思いました。
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[業種]
教育・学習
女性／40代
2018.07.10
シンプルで使いやすいです。ありがとうございました。
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[業種]
建設・建築
男性／40代
2017.09.14
とてもつかいやすいです
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[業種]
金融・保険
女性／70代
2017.09.06
シンプルで、とても使いやすかったです。 ありがとうございました。
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[業種]
運輸
男性／70代
2017.08.31
便利に、使わせて頂きます。
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[業種]
主婦・学生・働いていない
女性／40代
2017.01.27
余計な項目がないのが良いです。
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[業種]
飲食・宿泊
女性／50代
2016.06.11
この形態を探してました。 ありがとうございます。 助かりました。
プラン変更の確認
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出勤簿02
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出勤簿（月別）・Excel
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勤怠管理表・縦・Word【見本付き】
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勤怠管理表・横・Word
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■勤怠管理表とは 従業員の出勤・退勤時刻、休憩時間、休暇取得状況などを日々記録・管理するための帳票です。労働時間を客観的に把握し、正確な給与計算やコンプライアンス遵守の基盤となる、人事労務管理に不可欠な書類です。 ■利用するシーン ・従業員の日々の始業・終業時刻、休憩、休暇取得状況を記録し、月の実働時間や時間外労働（残業）時間を正確に集計する際に利用します。 ・パートやアルバイトなど、時給制従業員の勤務実績を正確に把握し、給与計算の基礎資料とする場面で利用します。 ・テレワークやフレックスタイム制など、多様な働き方において、従業員が自己申告で労働時間を正確に記録・報告する際に利用します。 ■利用する目的 ・記録された実労働時間に基づき、残業代や深夜手当などを含めた正確な給与（賃金）を算出するために利用します。 ・労働基準法などの法令を遵守し、従業員の過重労働の防止や健康管理を行うための客観的な記録として用いるために利用します。 ・従業員一人ひとりの勤務状況を「見える化」し、非効率な業務の改善や、適切な人員配置を検討するために利用します。 ■利用するメリット ・従業員の労働時間が「見える化」されるため、長時間労働の是正や、業務負荷の偏りを把握するきっかけになります。 ・客観的な勤務記録は、労働基準監督署の調査や、万が一の労務トラブルが発生した際の重要な証拠資料となります。 ・従業員自身が勤務時間や残業時間を意識するようになり、生産性の向上やワークライフバランスの改善につながります。 こちらは無料でダウンロードできる、Wordで作成した勤怠管理表のテンプレートです。従業員の労働時間を正確に把握し、適正な給与計算とコンプライアンス遵守を実現するために、本テンプレートをご活用ください。
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