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資本減少について債権者に催告をし、期間内に異議を述べた債権者がいなかったことを証明するための書類
資格取得・喪失届です。資格取得時、喪失時の届出書書き方事例としてご使用ください。
セミナー参加申請書をメールで送る際の例文です。目的や日時、場所・内容・費用を明記して上司に送るようにしましょう。飽くまで参考例ですのでテンプレート文例としてお使いください。
年次有給休暇を取得する際に利用できる申請用テンプレートです。部署名・社員番号・氏名のほか、休暇期間や取得区分(全日・半日・時間単位)を簡単に記載できます。緊急連絡先や備考欄も設けられており、業務引継ぎや連絡体制をスムーズに整備可能です。罫線付きのレイアウトと見本付きのフォーマットなので、初めてでも迷わず記載できます。 ■有給休暇届とは 労働基準法第39条に基づき労働者に認められた「年次有給休暇」を取得する際、会社へ申請するための文書です。休暇期間・取得区分・理由(任意)などを記録することで、申請の透明性を確保し、上司や人事部門との調整をスムーズに行えます。 ■テンプレートの利用シーン <全日休暇の取得申請に> 長期休暇や連続休暇の申請にも適しており、業務引継ぎも合わせて記載できます。 <半日・時間単位での柔軟な休暇取得に> 午前・午後の半日単位や、労使協定に基づく時間単位取得にも対応しています。 <社内承認フローでの正式申請に> 承認印・確認印欄があるため、紙での提出に対応可能。電子申請システムを利用する場合の参考様式としても活用できます。 ■作成・利用時のポイント <取得日数と区分を正しく選択> 全日・半日・時間単位を選び、日数・時間数を明確に記入しましょう。 <緊急連絡先の記入> 急な連絡が必要な場合に備え、電話・メール記入を忘れずに。 <就業規則・労使協定の確認> 提出期限や時間単位取得の制限(年間40時間以内)などは社内ルールに従う必要があります。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで初心者も安心> 記入例を参考にできるため、慣れていない方も迷わず利用できます。 <罫線付きで視認性が高い> 整ったフォーマットで、手書きでもWord入力でも使いやすい仕様です。 <Word形式で柔軟に編集可能> 社内ルールに合わせたカスタマイズや電子申請用の転用も容易です。 <無料でダウンロード可能> コストをかけずに導入でき、業務効率化に直結します。
休職事由が消滅したため、会社に対して復職を希望するための「復職願」雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
商品を購入したものの、諸々の理由により返金申請をされたい場合のための「返金申請書」雛型です。 ポイントとして、返金申請が認められた場合には、「訴訟等の他の請求権の放棄」「当該会社に対する誹謗中傷等の行為をしないこと」「第三者に返金事実を漏洩しないこと」を同意する旨を添えることで、返金可能性を高めております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
借上げ社宅申請書です。会社借上げ社宅の申請書書式内容事例としてご使用ください。
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