家族手当の支給に関する規定をまとめた書式テンプレートです。総務に関する業務のテンプレート書式をお探しなら「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
発明奨励金についての規定です。社員が職務を通じてなされた発明に対して会社が報奨金を支払うことを規定した書式です。ダウンロードは無料でできます。ご活用ください。
執行役員報酬規程は、企業内部で役員の報酬に関する基準やルールを定める規程のことです。役員報酬には、役員の基本給与、役職手当、業績連動報酬、退職金などが含まれる場合があります。 執行役員報酬規程は、企業の経営陣や役員に対して公平性と透明性を確保するために設けられます。規程には、報酬の算定方法や基準、支給の時期や方法、報酬の見直しや査定のプロセスなどが詳細に規定されています。 〔条文タイトル〕 第1条 目的 第2条 適用範囲 第3条 報酬 第4条 報酬等の額の決定 第5条 月額基本報酬額 第6条 基準金額 第7条 業績評価変動率 第8条 変更時期 第9条 支給期日 第10条 賞与の支給 第11条 賞与の支給期日
1名分の給与支給内容を記録できる、縦型レイアウトのWordテンプレートです。基本給・交通費などの支給項目と、雇用保険・健康保険・年金といった控除項目を左右に分割して記載する形式で、支給総額・控除総額・差引支給額を明確に記入できます。手書きにも適した構成で、少人数の事業所や紙での給与管理を行っている企業に便利です。 ■給与明細書とは 企業が従業員に対して毎月支払う給与の内訳を記録・通知するための帳票です。基本給、各種手当、残業代といった支給項目と、社会保険料や税金といった控除項目を整理し、最終的な差引支給額を明示することで、給与支給の透明性を確保します。労働基準法においても、賃金支払い時にはその内容を明示することが求められており、実務上の重要度は高い文書です。電子明細が浸透する一方で、紙ベースでの明細発行を必要とする場面も多く、Word形式のテンプレートはそうした企業のニーズに適しています。 ■利用シーン <1人分の給与管理を効率化したい企業に> 従業員が1名〜数名の小規模事業者が、自社で給与明細を作成したいときに便利。 <紙での明細交付が必要な場面で> 手書き記入など、印刷して配布する運用にも対応。 <外注先への報酬支払い記録に> 業務委託やアルバイトの給与支払い証明としても活用可能。 ■作成・利用時のポイント <支給・控除の内訳を明示> 各項目に手書きで金額を記載する際は、内容の区分を明確に。 <整合性の確認> 集計後の差引支給額が誤っていないか、控除合計との一致を確認する。 ■テンプレート利用のメリット <印刷しやすい構成> 2面構成で1ページに収まるため、印刷後の配布と保存が簡単。 <記入例つきで安心> 基本給・交通費・保険料などの記入例があり、書き方に迷わない。 <Word形式で柔軟に使える> 手書き派にもデジタル派にも対応でき、編集やPDF変換も容易。
従業員に対して給料をいくら支払ったかを表すための書式
給料支払明細書です。1枚4分割になっておりますので、印刷後に切り取ってご利用ください。
就業規則(変更)のテンプレートです。
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