給与を支払ったことを証明するための書類
退会済み
2018.06.21
使いやすいです。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/60代
2017.09.26
ありがとうございました。 助かりました。
「【改正民法対応版】委任状(公正証書の作成)」とは、日本の民法改正に伴い、2022年1月1日から施行される改正民法に適合した形式で作成された委任状のことです。 委任状は、ある人が他の人に対して、代理権を与えたい場合に用いられます。例えば、自分が海外にいる間に家の手続きを行ってほしいときや、病気や高齢で自分で手続きが難しいときなどに、代理人に手続きを委任するために使われます。 「【改正民法対応版】委任状(公正証書の作成)」は、公証役場などで公正証書として作成されたもので、公正証書には公証人が確認印を押すことで、その文書の正確性や真正性を保証する効力があります。改正民法では、委任状を公正証書にすることで、その効力がより強化され、代理人の行動によって発生した損害などについてもより確実に保障されることになります。
業務委託証明書とは、業務を外部の業者や個人に委託した際に、その委託関係を正式に証明するための文書です。 業務委託証明書では、一般的に業務の内容、委託期間、委託者の情報、受託者の情報などを記載します。 この文書を作成することにより、次のようなメリットがあります。 ・法的証拠の確保:業務委託証明書は、契約内容を文書として残すことで、後のトラブルを防ぐための法的証拠となります。口頭での合意だけでは、後に「言った・言わない」の争いが生じる可能性がありますが、書面があればその内容を証明できます。 ・業務の明確化:証明書には業務内容や契約条件が詳細に記載されるため、双方の理解を一致させることができます。これにより、業務の遂行における期待値を明確にし、誤解を避けることができます。 ・信頼関係の構築:正式な文書を交わすことで、委託者と受託者の間に信頼関係を築くことができます。業務の遂行において、双方が責任を持って取り組む姿勢を示すことができるため、長期的な関係構築にも寄与します。 ・業務の管理と評価:業務委託証明書を基に、業務の進捗や成果を評価することが可能です。契約に基づいて業務が遂行されているかを確認し、必要に応じて改善策を講じることができます。 こちらはWordで作成した、シンプルなタイプの業務委託証明書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社で業務委託を行う際にご活用ください。
「領収書(領収証)控え付き・Excel」は無料でダウンロードいただける書式です。領収書は金銭の取引を示す重要な証憑書類で、その存在がさまざまなビジネスシーンでのトラブル防止や明確な取引の証明として役立ちます。特に控え付きの領収書は、双方が同一内容での確認や保管を可能にし、後日の再確認や必要に応じた証明としても使用可能です。 Excel版の特長は、データ入力の柔軟性や自動計算の機能を活用して、より効率的に領収書を作成できる点にあります。日々の業務の効率化や質の向上をサポート書式として、ぜひお役立てください。
代理人に募集株式発行による変更登記の申請手続きを任せることを記載するための書類
約束手形を送付したものの領収書が未着の場合に使用する、督促状のテンプレート書式です。至急ご確認の上、お送りくださいますようお願いします、との旨も付け加えましょう。
従業員の在籍歴や職務内容を正式に証明する際の「雇用証明書」テンプレートです。氏名・住所・使用期間・業務内容などの基本情報を、所定のフォーマットに沿って記入するだけで、社外提出に必要な証明書を簡単に作成できます。例文も付いているため、記載内容に迷うことなくスムーズに作成いただけます。 ■雇用証明書とは 企業が従業員の雇用実態(在籍・職務内容・雇用期間など)を公的または私的な目的で証明する文書です。転職時の提出書類、住宅ローン・入居契約、官公庁の手続きなど、さまざまな場面で必要とされます。 ※本テンプレートには「退職理由」欄もありますが、退職者に発行する場合は労働基準法第22条に基づく「退職証明書」となります。退職者から請求があった場合のみ、請求された事項だけを記載してください(未請求事項は記載不可)。 ■テンプレートの利用シーン <退職者からの発行依頼に対応したいときに> 使用期間や退職理由を含む正式な書式で、トラブル防止や事後対応にも有効です。 <転職活動に必要な雇用履歴の証明として> 本人確認・就労履歴の証明として、第三者機関への提出にも対応できます。 ■作成・利用時のポイント <日付や氏名、住所などの基本情報は正確に記載> 証明書としての信頼性を担保するため、誤記のないよう注意が必要です。 <賃金や退職理由の記載は用途に応じて> 提出先の要件に合わせて、必要な場合のみ記載します。特に退職理由は、退職者から請求があった場合のみ記載可能です。 <発行責任者名や会社印欄を必ず記載> 社外提出時は発行責任者名・会社印の記載が信頼性担保に不可欠です。 ※雇用証明書や退職証明書は公的書類としての効力や記載内容が提出先によって異なる場合があります。発行時は必ず提出先の要件や法令を確認し、必要事項を正確に記載してください。 ■テンプレートの利用メリット <無料ダウンロード・すぐに記入して使える> フォーマットは整っており、手間をかけずに証明書を作成できます。 <Word形式で編集・保存・印刷が簡単> デジタルでも紙でも活用でき、記録や再発行に便利です。自社規程や提出先要件に合わせて自由にカスタマイズできます。
辞令・人事異動 勤怠管理 通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 社会保険 解雇・処分 退職・辞職 人事通知・人事通達 年末調整 身上異動届・変更届 労務管理 給与計算・給与管理 採用・求人 人事評価・人事考課 休暇届・休暇申請書・休暇願
契約書 リモートワーク 企画書 経営・監査書式 経理業務 営業・販売書式 業種別の書式 その他(ビジネス向け) コロナウイルス感染症対策 英文ビジネス書類・書式(Letter) 社外文書 トリセツ Googleドライブ書式 業務管理 中国語・中文ビジネス文書・書式 売上管理 請求・注文 社内文書・社内書類 製造・生産管理 マーケティング 総務・庶務書式 人事・労務書式 経営企画 法務書式 経理・会計・財務書式 マーケティング・販促・プロモーション書式
PDF Word Excel PowerPoint WMF テキスト 画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド