給与額や控除額、前年年収などを勤務先が証明する際に役立つ「給与証明」テンプレートです。所属・氏名・入社年月日・職名といった本人情報に加え、最近の月収、控除額、差引支給額、昨年の年収、被扶養者情報、証明日・証明者欄まで整理して記載できる構成です。 ■給与証明とは 会社が従業員に対して支払っている給与や雇用状況を証明するための文書です。住宅ローン審査、賃貸契約、保育所申請、扶養認定など、収入や在職状況の確認が必要な場面で提出を求められることがあります。 ■テンプレートの利用シーン <住宅ローン審査で必要な収入証明として> 金融機関の住宅ローン審査において、給与支給実績の証明書面として活用できます。 <賃貸物件契約の入居審査資料に> 不動産会社や保証会社から収入確認書類の提出を求められた際に、従業員へ交付する書類として利用できます。 <社会保険・健康保険関連の手続きで> 健康保険の被扶養者認定や各種給付申請において、収入確認資料の一つとして用いられる場合があります。 ■作成・利用時のポイント <提出先が指定する記載項目を確認> 「最近の月収」の対象月、前年年収の要否などは提出先ごとに異なるため、依頼内容に合わせて記載しましょう。 <控除内訳や対象期間を明確に記載> 所得税、社会保険料、その他控除などを分けて示すと、受領者が収入内容を把握しやすくなります。 <証明権限者名と発行日を整える> 社内ルールと提出先の指定、押印の要否も確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで作成しやすい> 記入例を見ながら作成できるため、担当者が変わっても一定の形式で整えやすく、作成時間の短縮につながります。 <編集の自由度・柔軟性> Word形式のため、自社の給与体系や項目に合わせて自由にカスタマイズできます。 <無料で導入しやすい> 一から書式を作る必要がなく、コストをかけずに社内運用を開始できます。
退会済み
2018.06.21
使いやすいです。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/60代
2017.09.26
ありがとうございました。 助かりました。
個人事業主や小規模企業向けの給与明細書フォーマットです。一覧表で入力し、各月のシートで明細書を印刷できます。(A4縦)1ファイルで一人分の年間の給与明細を管理することができます。
「領収書008(消費税8%対応)」は、取引の証拠として機能する文書テンプレートです。商品点数が多く、明細を記載しなければならない場合などにお使いいただけます。 取引の透明性を保つため、そして経理上の明瞭さを保つために利用されます。商品点数が多く、詳細な明細が必要な場合に特に有用です。このテンプレートは、多くの商品やサービスの販売後にクライアントに提示する場合や、年末の財務報告の際に記録として保存する場面で活躍します。
すでにアップしているものと同じですが、消費税の表示をを10%にしました。 記入サンプルも別シートに作りました。 宜しくお願い致します。
第三者に、対象となる期間に支払った(または支払う予定の)給与額を証明するための書類が「給与支払証明書」です。「給与見込証明書」や「収入見込証明書」などとも呼ばれており、会社の義務ではなく、従業員から依頼があった際に作成することになります。 対象期間は任意であるものの、一般に従業員が希望する月から1年間に支払う見込みの給与額を記載します。なお、従業員から対象期間の希望があった場合は、それに応じて作成します。 給与支払証明書は主に扶養控除や家族手当の申請、住宅ローンなど大口融資や公営住宅の申し込みなどで使用されます。 こちらはWordで作成した、回数別の給与支払証明書のテンプレートです。本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社の業務にご利用ください。
1名分の給与内訳をコンパクトに整理できる左右分割レイアウトの「給与(支払)明細書」テンプレート(Excel・見本付き)です。支給と控除を左右に分けて配置し、基本給・手当・交通費などの支給項目、社会保険料・所得税などの控除項目を分かりやすく整理できます。支給総額・控除総額・差引支給額まで自動計算しやすい構成で、最新の税制改正(源泉徴収税額表・控除特例)に関する注記も備え、制度対応を意識した実務書式として利用できます。 ■給与明細書とは 従業員へ支払う給与の内訳を明示するための重要書類です。 ■テンプレートの利用シーン <小規模事業所で1人ずつ明細を発行したい場合> 社員数が多くない企業や個人事業主が、1人分ごとの標準様式として利用できます。 <給与・賞与を同一レイアウトで管理したい場合> 支給区分欄により、通常給与と賞与を同じフォーマットで整理できます。 <最新税額表・控除ルールを反映した説明を添えたい場合> 源泉徴収や社会保険料控除の対象を明記した注意書きにより、従業員説明にも使えます。 ■利用・作成時のポイント <支給・控除項目の名称と内訳を明確に> 自社規程に合わせて項目名や配置を調整し、理解しやすい表記に整えます。 <税額表区分・社会保険料率の更新を忘れずに> 税額表や保険料率は毎年見直されるため、年次更新時にマスタや計算式を確認します。 <説明文・注意書きは最新税制に合わせて確認> 課税最低限178万円など特例は変更される可能性があるため、最新情報に合わせて更新します。 ■テンプレートの利用メリット <見本シート付きで導入が容易> 記入例があるため、初めての担当者でもスムーズに作成できます。 <左右分割レイアウトで視認性が高い> 支給と控除の関係が一目で分かり、説明や問い合わせ対応が容易です。 <Excel形式でカスタマイズ自由・コスト削減> ロゴ追加や項目調整、計算式の編集が容易で、無料テンプレートとして社内標準化できます。 ※本テンプレートは汎用例です。給与明細は労務管理上の重要書類ですので、実運用では最新の税制・保険料率・就業規則に基づき調整してください。
作業環境の測定結果を記録・証明するための「作業環境測定結果報告書(証明書)」テンプレートです。測定機関の登録番号や測定士の氏名、測定物質・管理濃度、測定結果に基づく管理区分などを網羅的に記載でき、労働安全衛生法および関連法令に基づく作業環境管理の証明資料として利用可能です。 ■作業環境測定結果報告書とは 事業場が委託する作業環境測定の結果について、測定機関が法令に基づき証明するための公式文書です。化学物質等の測定値や管理区分、必要な改善措置などを記録でき、事業場の労働環境を把握・改善する基礎資料となります。 ■テンプレートの利用シーン <労働基準監督署への提出資料として> 測定機関による結果証明を添付し、法定の報告手続きに対応可能です。 <社内安全衛生管理の証拠書類として> 衛生委員会や産業医が検討する際の基礎資料として活用できます。 <作業環境改善計画の策定に> 管理区分ごとの測定履歴を参照し、改善措置の効果検証に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <測定機関情報は正確に記載> 登録番号・所在地・担当測定士名は必ず記入し、証明性を担保してください。 <管理区分を正しく判定> 幾何平均値などの計算結果をもとに、第1〜第3管理区分を明記しましょう。 <衛生委員会や産業医の意見も記載> 専門家の意見を添えて、改善措置の妥当性を示すことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで作成が容易> 記載例を参考に、初めての作成でもスムーズに記入できます。 <公式様式で安心・無料> 労働局公式文書のため安心してご利用いただけます。 ※出典:「石川労働局ホームページ」(https://jsite.mhlw.go.jp/ishikawa-roudoukyoku/) ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です ※法令改正により様式・記載事項が変更される場合がありますので、最新の法令・行政指導を必ずご確認ください。
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