給与証明

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 10,437

レビュー: 4.5 2件

ありがとう: 62977

給与を支払ったことを証明するための書類

カテゴリー

人事・労務書式 > 給与計算・給与管理 > 給与明細・給料明細・賞与明細

社内文書・社内書類 > 証明書

更新日: 2019.7.19

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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2 件のレビュー（平均評価4.5）

退会済み

2018.06.21

使いやすいです。
[業種] 主婦・学生・働いていない女性／60代

2017.09.26

ありがとうございました。助かりました。

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退職証明書11

退職証明書のテンプレート書式です。会社を退職したことを証明する為の書式になります。職務内容や退職年月日、退職理由が記載されています。フォーマットは規定に添って編集ください。ダウンロードは無料です。

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シンプルな委任状

Word形式の委任状テンプレートです。シンプルで簡単なフォーマットです。無料でダウンロードできます。

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インボイス対応の領収書です。屋号や電話番号、住所、登録番号などを入力いただけます。手書きでも使用いただけるよう、金額や但し書き部分の余白が広めになっています。Excelで開き、A4サイズで印刷してお使いください。 A4一枚に「2枚分の領収書」が印刷されますので、切り取り線に沿って切り離してください。印刷時のインク消費量を抑えた白黒のシンプルなデザインです。カラーで3枚組タイプも無料公開中です。【令和/A4/3連】インボイス制度対応の領収書　カラー https://www.bizocean.jp/doc/detail/549262/

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製品の品質保証書（品質証明書）・Excel

品質保証書（品質証明書）とは、製品の品質に関する情報を提供する文書です。品質保証書では、その製品がどのような品質基準や規格に準拠しているか、どのような品質検査を受けたかなどを記載して、品質に関する情報を客観的に示します。そのため、製品への信頼性や安全性を高めることが可能です。本テンプレートはExcelで作成した品質保証書であり、検査項目の判定結果（合格・不合格）をプルダウンで選択することが可能です。ダウンロードは無料なので、ぜひご利用ください。

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深夜労働申請書（罫線版）・Excel

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深夜労働申請書（罫線版）・Excel

従業員が深夜労働（※法律上22時から翌朝5時の間の勤務）を行うときには、労働基準法で定められた規定に従い、会社に対して申請書を提出する必要があります。その際に使用するのが「深夜労働申請書」という書類です。申請書を提出し、労働時間が正確に記録されることで、賃金計算や勤怠管理が適正に行われます。こちらは無料でダウンロードできる、罫線タイプの深夜労働申請書（Excel版）です。自社の労働時間の管理に、本書類をお役立ていただけると幸いです。

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【法改正対応】残業時間管理シート・横・Excel【見本付き】

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【法改正対応】残業時間管理シート・横・Excel【見本付き】

労働基準法第32条・第36条及び2025年改正法令に準拠した「残業時間管理表」です。時間外労働の上限（月45時間・年360時間）を管理でき、各従業員の実働時間・残業時間・インターバルの自動集計も可能です。また見本付きなので、初めてでもスムーズに導入することができます。 ■残業時間管理表とは従業員の労働時間や残業時間を把握し、法定上限（原則月45時間・年360時間）を超えないように管理するための帳票です。労働基準法および36協定に基づいた適正な時間管理が可能なツールであり、過重労働の防止や法令遵守、従業員の健康管理の点でも重要な役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン＜労務・総務部門での残業時間把握に＞部署別・従業員別に残業時間や休日労働時間を整理し、月ごとに集計および確認が可能です。＜36協定の限度時間チェックに＞自動集計された結果をもとに、上限超過リスクを事前に把握・対策することが可能です。＜働き方改革関連の社内報告・監査資料に＞労働時間の実績を可視化でき、報告書や監査対応資料としても利用しやすい構成です。 ■作成・利用時のポイント＜入力欄の自動計算機能を活用＞日毎の勤務時間や休憩時間、勤務フラグ（出勤・休日の区別）を入力するだけで、月間の残業合計が自動算出されます。＜上限超過チェックの仕組みを整備＞月45時間・年360時間を超える可能性がある場合、色分けや条件付き書式で注意喚起が可能です。＜データを蓄積して年間傾向を分析＞月ごとの推移を記録しておくことで、繁忙期・閑散期の差や業務負荷の偏りを分析できます。 ■テンプレートの利用メリット＜無料でダウンロード・すぐに利用可能＞初期設定が整っており、社内環境に合わせてすぐに使えます。＜Excel形式で編集・カスタマイズが容易＞部署名・社員名・期間などを自由に変更でき、業種や勤務体系に合わせた管理が可能です。＜見本付きで操作もスムーズ＞入力例が添えられており、初めて利用する担当者でも操作方法をすぐに理解できます。

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