雇用者が従業員を解雇する場合、解雇の意向とその理由、解雇の予定日などを通知するのが「解雇予告通知書」です。 従業員を解雇しなければならない場合、労働基準法に基づき、事業主は解雇予告を行う必要があります。これは正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトを解雇する際にも適用されるものです(※試用期間中の従業員は除く)。 解雇予告の方法は30日前までに行うこと(あるいは30日分の解雇予告手当を支払うこと)のほか、特に法律で規定されてないため、口頭でも問題はありません。しかし、通知書を交付しておけば、明らかに解雇予告をしたという証拠となり、後にトラブルが発生するのを防ぐことができます。 解雇予告を行うことは、従業員にとっても新たな雇用先を探す時間を確保できるというメリットがあります。 こちらはExcelで作成した、罫線版の解雇予告通知書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でご活用ください。
「手付金の倍額を返還し契約を解除する場合の内容証明(民法改正対応)」は、土地の売買契約において、何らかの理由で契約を解除する際に売主から買主へ通知するための公式文書テンプレートです。この文書は、2020年4月に施行された民法改正に準拠しており、関連する法的要件や条件を満たすことができます。 このテンプレートは、売主が買主に対して手付金の倍額を返還し、契約を正式に解除する旨を明示的に通知するためのものです。このプロセスは法的な認識が非常に重要であり、両者間の紛争を避けるために明確かつ正確な通知が必要です。 この文書テンプレートは無料でダウンロードして使用することができます。状況に応じてカスタマイズが可能です。
社内向け新商品説明会の開催についての連絡文です。社内従業員向けに自社新商品説明会を開催する際の連絡文としてご使用ください。
賃貸人が借地上の建物に無断で増改築を行った場合に、その行為に対して適切な対応を取るための文書です。この文書は、2020年4月に施行された民法の改正に基づき、賃貸人に対して原状回復を求め、それが達成されない場合は契約を解除し、明け渡しを請求するためのものです。文書には、賃貸人の無断増改築行為、原状回復の要求、契約解除と明け渡しの請求、そしてその根拠となる法律が詳細に記載されています。
研修会のご案内です。自社主催研修会の案内状書き方事例としてご使用ください。
テナント募集の通知状です。ビル等にテナントを募集している旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
「組織変更通知状006」は、企業の組織変更を伝えるための非常に重要な書式です。組織の成長と発展に伴い、構造や人事の変更は避けられません。そのような変更を適切に伝えることは、企業とその取引先との信頼関係を維持する上で必要不可欠です。この通知状は、組織変更の詳細を説明し、変更が取引先にどのような影響を及ぼすかを明確にする役割を果たします。 新たな連絡先、役職、業務内容などの具体的な情報を提供することで、取引先との円滑なコミュニケーションを確保します。また、透明性を保つことで、企業の信頼性を強化する効果もあります。組織変更通知状006は、ビジネスの発展と共に変わる企業の形を伝え、企業間の良好な関係を維持するのに必要なツールです。
退職・辞職 労務管理 勤怠管理 人事通知・人事通達 社会保険 辞令・人事異動 休暇届・休暇申請書・休暇願 年末調整 通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 給与計算・給与管理 解雇・処分 人事評価・人事考課 採用・求人 身上異動届・変更届
人事・労務書式 契約書 企画書 業務管理 社内文書・社内書類 マーケティング 請求・注文 社外文書 業種別の書式 経営・監査書式 リモートワーク 売上管理 Googleドライブ書式 コロナウイルス感染症対策 英文ビジネス書類・書式(Letter) トリセツ その他(ビジネス向け) 総務・庶務書式 中国語・中文ビジネス文書・書式 製造・生産管理 経理業務 経営企画 営業・販売書式 法務書式 経理・会計・財務書式 マーケティング・販促・プロモーション書式
PDF Word Excel PowerPoint WMF テキスト 画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド